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2023云南西雙版納州景洪市企業(yè)退休人員社會(huì)化專職管理服務(wù)工作人員招聘10人

　　根據(jù)《景洪市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范景洪市企業(yè)退休人員社會(huì)化專職管理服務(wù)工作人員管理辦法的通知》（景政辦發(fā)〔2020〕194號(hào)）文件精神，為做好企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)工作，促進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作規(guī)范有序開展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘企業(yè)退休人員社會(huì)化專職管理服務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘企業(yè)退休人員社會(huì)化專職管理服務(wù)工作人員10名，詳見《景洪市2023年企業(yè)退休人員社會(huì)化專職管理服務(wù)工作人員招聘計(jì)劃表》。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下（1988年9月30日以后出生），有工作經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　?。ǘ﹫?bào)名條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛社會(huì)保障服務(wù)工作，責(zé)任心強(qiáng)。

　　2.具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力，熟悉常用辦公軟件操作。

　　3.品行端正，身體健康。

　　4.符合報(bào)考職位所要求的其他條件。

　　（三）以下人員不得報(bào)考

　　1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或者紀(jì)律審查的人員，接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.納入失信的被執(zhí)行人。

　　3.嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　此次公開招聘由景洪市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、確定公示人選和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　招聘公告通過“景洪市人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)發(fā)布。后續(xù)各個(gè)招聘環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律通過“景洪市人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)發(fā)布，由考生自行登錄查詢獲取，因查看不及時(shí)等造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　（二）報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托報(bào)名。同崗位報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)比例達(dá)到2:1方能開考。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月10日（上午8:30-12:00，下午14:30—18:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：景洪市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（景洪市清泉路32號(hào)）。

　　3.報(bào)名所需材料

　?。?）《景洪市2023年社會(huì)化專職管理服務(wù)工作人員報(bào)名表》（附件2），一寸近期彩色證照2張（照片背后注明姓名、身份證號(hào)碼）用于報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證。

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各1份，《征信記錄》（自行到中國(guó)人民銀行西雙版納中心支行查詢打印出具證明）。

　?。?）所有報(bào)名資料不予退還。

　?。ㄈ┵Y格審核

　　報(bào)名資格審核由景洪市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核，報(bào)名資格審核通過的人員，不得對(duì)報(bào)名信息再作修改。報(bào)名時(shí)，考生要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由考生自行承擔(dān)；考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次報(bào)考資格；考生弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次報(bào)考資格。

　　資格審核時(shí)間：2023年10月10日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:30。

　　（四）筆試

　　1.筆試形式：閉卷考試。

　　2.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)。

　　3.筆試分值：滿分100分。

　　4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：最終確定的筆試時(shí)間及詳細(xì)筆試地址以現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試通知書為準(zhǔn)。筆試時(shí)需持有效居民身份證或二代社保卡和筆試通知書方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　5.筆試成績(jī)：在“景洪市人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)公布。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.確定面試人員：筆試成績(jī)經(jīng)公示無異議的，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。

　　2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.面試分值：滿分100分。

　　4.面試安排：面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　?。┚C合成績(jī)計(jì)算

　　1.綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占45%，考察占10%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

　　2.綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），按照考生所報(bào)考崗位的綜合成績(jī)，從高分到低分依次錄取。

　　（七）體檢、考察和公示

　　1.體檢。按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由參檢人員自行前往，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

　　2.考察?？疾旆绞绞遣榭礄n案或?qū)嵉乜疾臁？疾觳缓细裾?，不予聘用；填?bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)相同時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

　　3.公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為景洪市企業(yè)退休人員社會(huì)化專職管理服務(wù)工作人員擬聘用人員，在規(guī)定網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日，接受社會(huì)的監(jiān)督。

　　（八）遞補(bǔ)

　　1.在體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。產(chǎn)生的空缺按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

　　（九）聘用

　　1.根據(jù)綜合成績(jī)和體檢情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，景洪市社會(huì)保險(xiǎn)中心與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，崗位為企業(yè)退休人員社會(huì)化專職管理服務(wù)工作人員。

　　2.按照法律法規(guī)及景洪市社會(huì)保險(xiǎn)中心各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核，對(duì)違反法律法規(guī)、景洪市社會(huì)保險(xiǎn)中心規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動(dòng)合同。

　　五、薪資待遇

　　根據(jù)《景洪市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范景洪市企業(yè)退休人員社會(huì)化專職管理服務(wù)工作人員管理辦法的通知》執(zhí)行薪資標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、招聘紀(jì)律

　　（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受各部門及社會(huì)群眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

　?。ǘ?yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

　　2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

　　3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　?。ㄈ┛忌_保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進(jìn)行通知，因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽電話導(dǎo)致的一切后果責(zé)任自負(fù)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

　　1.進(jìn)入面試、體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)放棄的人員，需于該環(huán)節(jié)開始之前1天向景洪市社會(huì)保險(xiǎn)中心提交本人親筆簽名的放棄書面申請(qǐng)。

　　2.公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　3.已聘用人員自通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)未到工作單位報(bào)到上崗的。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借景洪市人力資源和保障局名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　（四）報(bào)考人員往返交通、食宿自理。

　?。ㄎ澹┍竟孀罱K解釋權(quán)歸景洪市人力資源和社會(huì)保障局所有。

　　咨詢電話：0691—2124388（景洪市社會(huì)保險(xiǎn)中心）

　　監(jiān)督電話：0691—2122765（景洪市人力資源和社會(huì)保障局辦公室）

　　附件：

　　1．景洪市2023年企業(yè)退休人員社會(huì)化專職管理服務(wù)工作人員招聘計(jì)劃表

　　2．景洪市2023年社會(huì)化專職管理服務(wù)工作人員報(bào)名表