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云南昆明洛羊街道2023年公開(kāi)招聘第二批新建城市社區(qū)工作人員公告

　　洛羊街道位于呈貢區(qū)北部，東接七甸街道，南靠洛龍、吳家營(yíng)街道，東北依官渡區(qū)，西北與龍城、斗南街道接壤，南北長(zhǎng)11.89千米，東西寬13千米，平均海拔1910米，轄區(qū)面積77.64平方千米，下轄7個(gè)“村改居”社區(qū)和4個(gè)城市社區(qū)。2007年12月，撤銷(xiāo)洛羊鎮(zhèn)，設(shè)立洛羊街道辦事處，2008年5月，昆明市委、市政府決定，委托昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理。洛羊街道湖光山色秀麗，氣候四季如春、交通區(qū)位資源優(yōu)勢(shì)突出、基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善、經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，是現(xiàn)代新昆明呈貢新城最具大規(guī)模開(kāi)發(fā)條件地。為滿(mǎn)足新建城市社區(qū)籌建需要，街道將面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批新建城市社區(qū)工作者，擬委托昆明云嶺社會(huì)化考試測(cè)評(píng)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘新建城市社區(qū)工作人員一批，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　以精簡(jiǎn)、高效、招之即用為用人目標(biāo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、不拘一格選人用人，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘新建城市社區(qū)工作人員35名。崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《洛羊街道2023年公開(kāi)招聘第二批新建城市社區(qū)工作人員崗位計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

　　2.思想品行端正，熱心社區(qū)公益事業(yè)，熱心服務(wù)社區(qū)居民群眾；

　　3.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件；

　　4.有勝任社區(qū)工作崗位要求的身心條件；

　　5.有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或戶(hù)口在洛羊街道周邊的在同等條件下優(yōu)先考慮。

　?。ǘ徫粭l件

　　1.年齡在40周歲及以下(以報(bào)名之月計(jì)算，即1983年9月1日及以后出生）;

　　2.具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求；

　　3.符合《洛羊街道2023年公開(kāi)招聘第二批新建城市社區(qū)工作人員崗位計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件）所列其他資格條件；

　　4.服從崗位安排和調(diào)配。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿(mǎn)的；

　　3.正在接受紀(jì)律審查的或受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿(mǎn)5年的人員；

　　5.出現(xiàn)社區(qū)干部任職資格“七不準(zhǔn)、十五不宜”負(fù)面清單涉及情形：

　?。?）政治上的“兩面人”，政治素質(zhì)不高、組織觀念不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，散播與黨的方針政策及國(guó)家法律法規(guī)相違背的言論或不貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策，甚至公然對(duì)抗的；

　　（2）有犯罪前科或受過(guò)刑事處罰的;

　?。?）存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}的;

　　（4）組織、實(shí)施或參與邪教和非法宗教活動(dòng)的;

　?。?）涉黃涉賭涉毒受到處理的；

　?。?）存在拉票賄選等違反換屆紀(jì)律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的;

　　（7）受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分，受撤職及以上政務(wù)處分的;

　?。?）受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)以下的黨紀(jì)處分，受撤職以下的政務(wù)處分按規(guī)定不能任職的;

　?。?）近5年中存在責(zé)令辭職、被罷免情形的;

　?。?0）被法院納入失信被執(zhí)行人名單或被列入行賄人員名單的;

　?。?1）涉及宗教勢(shì)力、從事宗教活動(dòng)、有濃厚宗教感情的;

　?。?2）長(zhǎng)期無(wú)理上訪或組織、煽動(dòng)群眾上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

　?。?3）擔(dān)任村（社區(qū)）干部期間，長(zhǎng)期不公開(kāi)村（居）務(wù)，侵占集體資產(chǎn)或造成集體資產(chǎn)流失的;

　?。?4）擔(dān)任村（社區(qū)）干部期間，工作消極懈怠，不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)不履職、履職不到位等情況，在群眾中造成不良影響的;

　?。?5）選舉前拒絕作出競(jìng)職承諾、履職承諾、辭職承諾的;

　?。?6）存在不履行贍養(yǎng)義務(wù)、虐待家庭成員等違反社會(huì)公德行為的，違規(guī)大操大辦宴席，違反殯葬改革政策的;

　?。?7）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

　?。?8）受到行政拘留處罰且影響惡劣的；

　?。?9）存在非法占地、私搭亂建、毀林開(kāi)荒等行為未整改的；

　　（20）近5年存在民主評(píng)議為不稱(chēng)職情況，或在組織考察中綜合評(píng)定為不稱(chēng)職的；

　?。?1）長(zhǎng)期外出或喪失行為能力，不具備履職條件的。

　　6.具有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)，流程如下：

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月15日至2023年9月20日12:00止。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　3.報(bào)名流程

　　(1)登錄

　　登錄“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）。

　　(2)注冊(cè)

　　已在該網(wǎng)站注冊(cè)過(guò)個(gè)人用戶(hù)的應(yīng)聘者請(qǐng)直接登錄；未注冊(cè)的應(yīng)聘者，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶(hù)注冊(cè)”，再自編用戶(hù)名和密碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后即可登錄（請(qǐng)妥善保存用戶(hù)名和密碼）。

　　(3)填寫(xiě)報(bào)名信息

　　點(diǎn)擊首頁(yè)上的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，打開(kāi)當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊考試名稱(chēng)，即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫(xiě)報(bào)名信息。應(yīng)聘者在填寫(xiě)報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，按報(bào)名信息要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片、畢業(yè)證照片和身份證照片（正反面）。

　　(4)資格初審

　　應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳照片后，報(bào)名頁(yè)面上會(huì)出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點(diǎn)擊此按鈕并確認(rèn)后即完成提交審核。報(bào)名信息一旦提交審核，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息。報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)與人工相結(jié)合的審核方式，資格審核的截止時(shí)間為2023年9月20日14:00。

　?。?）繳費(fèi)

　　根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）及《云南省收費(fèi)許可證》（滇發(fā)改費(fèi)昆官政字〔2011〕第013001號(hào)）規(guī)定，報(bào)名通過(guò)資格初審人員每人繳納筆試考試費(fèi)50元；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員每人繳納面試費(fèi)50元（資格復(fù)審時(shí)收?。?。應(yīng)聘者在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2023年9月20日17:00前完成繳費(fèi)。

　　繳費(fèi)流程：報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，點(diǎn)擊“通過(guò)支付寶交考試費(fèi)”按鈕，進(jìn)入支付寶頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功后，支付寶頁(yè)面上會(huì)有成功付款的提示，待從支付寶頁(yè)面跳轉(zhuǎn)回考生報(bào)名信息頁(yè)面上后報(bào)名狀態(tài)會(huì)顯示為“報(bào)名成功”。

　?。?）打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)名人員須于2023年9月21日09:00至考試當(dāng)天09:00前（筆試計(jì)劃在9月24日進(jìn)行，請(qǐng)考生提前打印準(zhǔn)考證），使用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的用戶(hù)名及密碼登錄“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”自行打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)使用A4紙縱向打印），并妥善保存。參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

　?。?）注意事項(xiàng)：

　　①應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進(jìn)行報(bào)名，每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位；

　　②應(yīng)聘者報(bào)名信息和提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　（二）筆試

　　1.筆試采取閉卷的形式開(kāi)展，考試內(nèi)容主要為社區(qū)管理基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試時(shí)考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件進(jìn)行身份確認(rèn)，未攜帶相關(guān)證件者不得入場(chǎng)。

　　3.參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)考本次招聘的其他崗位。

　　4.筆試結(jié)束后，云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審人員確定：筆試成績(jī)?cè)?0分以上，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員；參加筆試后，因考生資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或特殊情況遞補(bǔ)后出現(xiàn)面試人員數(shù)與招聘人數(shù)低于1:3比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。若面試當(dāng)天出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于75分。

　　2.面試前，資格復(fù)審人員需攜帶報(bào)名提交的相關(guān)材料原件到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，主要考察應(yīng)聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、與所報(bào)崗位的匹配程度等。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.考生自動(dòng)放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。

　　（五）綜合成績(jī)計(jì)算及公示

　　本次招聘綜合成績(jī)由筆試、面試分值組成,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。

　　綜合成績(jī)?cè)谠颇仙鐣?huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

　?。w檢

　　綜合成績(jī)公示無(wú)異議的，在綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)與體檢人員數(shù)1 ：1比例，以綜合成績(jī)最高分確定參加體檢人選。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，則按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由受檢人員自理。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格者，按綜合成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　體檢合格的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行綜合考察，如出現(xiàn)考察不合格的，將按綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察對(duì)象應(yīng)提供原單位同意報(bào)考證明或離職證明等相關(guān)材料（不包含2023年應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）。

　?。ò耍╀浻霉?/p>

　　考察合格的確定為擬聘用人員，在云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　五、錄用及待遇

　　（一）公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，統(tǒng)一與其簽訂《勞動(dòng)合同》并分配到城市社區(qū)，按照相關(guān)法規(guī)及街道社區(qū)工作人員管理辦法統(tǒng)一管理。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，視為自動(dòng)放棄，可由達(dá)到體檢及考察條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

　　1.擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的（本人需提交書(shū)面說(shuō)明）；

　　2.公示期滿(mǎn)后10日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　3.工資待遇

　　（1）試用期為1個(gè)月，月工資為2000元；

　?。?）試用期滿(mǎn)考核通過(guò)轉(zhuǎn)正后，綜合待遇在每年50000元左右，持社工證者根據(jù)相關(guān)文件要求享有專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)補(bǔ)貼。如遇政策調(diào)整按新政策執(zhí)行；

　?。?）享受“五險(xiǎn)”待遇；

　　（4）招聘的工作人員表現(xiàn)優(yōu)秀的，可推薦參加本社區(qū)“兩委”干部競(jìng)選。

　　六、重要提示

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以社區(qū)工作考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　?。ǘ?duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺(jué)接受監(jiān)督。如出現(xiàn)違規(guī)行為一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　?。ㄈ膱?bào)名到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　?。ㄋ模┍竟婕拔幢M事宜由昆明云嶺社會(huì)化考試測(cè)評(píng)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和聘用資格。

　　監(jiān)督電話(huà)：洛羊街道紀(jì)工委0871-67412398

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)：0871-67321135

　　洛羊街道辦事處

　　2023年9月15日