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            2022年安徽黃山屯溪區(qū)面向村和社區(qū)“兩委”成員招聘公告

            來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2022-12-12 21:05:01


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            屯溪區(qū)2022年面向村和社區(qū)“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

            為加強基層干部隊伍建設(shè),激發(fā)村和社區(qū)干部工作熱情,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中共安徽省委組織部關(guān)于印發(fā)<全省鄉(xiāng)村組織振興實施方案>的通知》(皖組通字〔2022〕21 號)、《中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見》(皖發(fā)〔2018〕3號)、《中共安徽省委組織部 安徽省民政廳安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<安徽省社區(qū)工作者隊伍建設(shè)管理辦法(試行)>的通知》(皖組通字〔2022〕30號)及事業(yè)單位工作人員公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就在全區(qū)范圍內(nèi)面向村和社區(qū)“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘計劃

            本次面向屯溪區(qū)村和社區(qū)“兩委”成員公開招聘全額撥款事業(yè)編制人員1名,安排在其原所在的鎮(zhèn)、街道所轄行政村(含農(nóng)村社區(qū))、城市社區(qū)工作。招聘計劃等信息2022年12月12日起同時在屯溪先鋒網(wǎng)(http://www.txqxfw.gov.cn/)、屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)上統(tǒng)一發(fā)布。

            二、招聘對象和條件

            (一)招聘報考條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.年齡在45周歲以下(1977年12月19日后出生),取得國家承認的大專及以上學(xué)歷,現(xiàn)任屯溪區(qū)村或社區(qū)“兩委”成員,且在崗履職累計滿3年及以上(截止2022年12月19日)。

            (二)有下列情形之一的人員,不得報考

            1.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

            2.在影響期內(nèi)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

            3.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            三、招聘程序

            招聘采取筆試、專業(yè)測試、體檢考察相結(jié)合的方式進行,招聘程序按照報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進行。

            (一)報名與資格審查

            1.報名時間:2022年12月19日—2022年12月21日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

            2.報名地點:區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(屯溪區(qū)興昱路7號屯溪區(qū)委區(qū)政府大樓629室,聯(lián)系電話:0559—2596311)。

            3.報名材料:(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)在崗履職累計滿3年及以上證明材料(當(dāng)選證書、任命文件等);(3)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(4)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;(5) 自行下載填寫且經(jīng)審核的《屯溪區(qū)2022年面向村和社區(qū)“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查表》(以下簡稱《報名資格審查表》(附件1),并做出書面誠信承諾。

            4.資格審查:《屯溪區(qū)2022年面向村和社區(qū)“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查表》須由報考人員所在鎮(zhèn)黨委或街道黨工委審查并填寫推薦意見,報區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核。報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的,一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。報考人員應(yīng)認真閱讀《考試期間疫情防控告知書》(附件2)。

            5.開考比例:應(yīng)聘的崗位須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1。如低于開考比例,則取消崗位招聘的計劃數(shù)。

            (二)筆試

            筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和基層工作能力實務(wù)。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、市情區(qū)情、國家村居政策法規(guī)、村居知識、寫作等。筆試總分為100分。為確保人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低分數(shù)線,筆試成績達到60分(含60分)的考生,方可進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。末位成績相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

            筆試時間、地點,具體詳見《筆試準考證》。

            筆試準考證領(lǐng)?。嚎忌?022年12月22日下午15:00—17:00,憑本人有效居民身份證到報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)視為自動放棄報考資格。

            (三)專業(yè)測試

            根據(jù)筆試成績從高分到低分,按專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定參加專業(yè)測試人員,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,末位成績相同的一并進入專業(yè)測試。

            專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。專業(yè)測試總分為100分。為保證新進人員的質(zhì)量,專業(yè)測試成績必須達到60分以上(含60分)方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

            具體時間、地點及有關(guān)事項另行公告。

            (四)成績合成

            筆試和專業(yè)測試合成成績的計算方法:將筆試成績與專業(yè)測試成績按照6:4的比例進行合成,分值保留兩位小數(shù),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(如考生最終成績相同的,按先筆試成績、后專業(yè)測試成績高低排序,如仍相同的則采取加試方式進行)。

            (五)體檢與考察

            按照先體檢后考察的順序進行,體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)統(tǒng)一組織實施。

            體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

            考察由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局及考察對象所在鎮(zhèn)(街道)負責(zé)組織實施,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

            對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,不再遞補。

            (六)公示與聘用

            對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員,在屯溪區(qū)先鋒網(wǎng)、屯溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示一周。

            經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由所在鎮(zhèn)、街道報區(qū)委編辦、區(qū)人社局審批,并辦理聘用手續(xù)納入編制管理。根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,聘用單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員原則上在村、社區(qū)繼續(xù)工作不少于兩年。

            四、有關(guān)事宜

            本《公告》由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

            有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登陸屯溪先鋒網(wǎng)、屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站查詢、查閱。

            本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

            咨詢電話:0559—2596140(中共黃山市屯溪區(qū)委組織部)

            0559—2596311(黃山市屯溪區(qū)人社局)

            監(jiān)督舉報電話:0559—2596133(區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組)

            0559—12380—1(中共黃山市屯溪區(qū)委組織部)

            上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

            特此公告

            2022年12月12日

            附件1:  屯溪區(qū)2022年面向村和社區(qū)“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查表.docx

            附件2  :考試期間疫情防控須知.docx

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