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常德市郡德學校2022年公開招聘教師公告

根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)<關于規(guī)范民辦義務教育發(fā)展的意見>的通知》（廳字〔2021〕15號）、《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關于印發(fā)<湖南省規(guī)范民辦義務教育發(fā)展實施方案>的通知》（湘辦〔2021〕34號）等文件精神，為切實做好民辦義務教育學校轉為公辦學校后教職工配備工作，確保學校教師隊伍穩(wěn)定，促進學校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)研究，常德市郡德學校擬面向社會公開招聘94名中小學教師。根據(jù)國家、省、市有關文件精神，現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘教師94名，列入財政全額撥款事業(yè)單位編制，錄取聘用人員實行合同聘用制管理，其崗位等級在用人單位競聘確定。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數(shù)及資格條件等內容詳見附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

5.具備崗位所需的專業(yè)及其他條件；

（二）具體條件

招聘崗位所要求的具體條件見附件1。

（三）不得報考的情形

1.受過刑事處罰的人員或曾因違紀違法被機關事業(yè)單位開除的人員；

2.尚未過黨紀、政紀處分影響期或正在接受審查調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.2022年9月1日前仍在合同期內的特崗教師；

7.機關事業(yè)單位在編人員。

四、報名

采取現(xiàn)場報名的方式進行，每名應聘者限報一個崗位。

（一）報名時間：2022年7月26日至7月28日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

（二）報名地點：常德市郡德學校行政樓203辦公室，聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：135******0282。

（三）報名時需提供的資料：

1.個人從網(wǎng)上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2，一式兩份)。

2.本人有效身份證、學歷證的原件及復印件各一份、教育部學歷證書電子注冊表。

3.相應教師資格證原件及復印件一份。

4.本人相應工作經(jīng)歷證明（詳見附件3）。

5.本人近期一寸同底免冠彩色照片3張。

6.崗位所要求提供的其他資料。

（四）資格審查

1.報名時由學校和市教育局對報名者進行現(xiàn)場資格初審，初審合格名單經(jīng)市人社局復審后于2022年7月26日在常德教育局官網(wǎng)予以公示。

2.報考人員提交的各種資料和信息應當真實、準確，確保誠信參考。因考生填寫信息不真實和提交資料不齊備等影響資格審核結果或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由考生本人承擔后果。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

（五）確定開考崗位

原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于2:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準，適當降低開考比例或相應核減招聘崗位計劃。

五、初試

（一）初試方式：初試采取試講的方式進行。主要考察考生理解和處理教材、重點難點把握、課堂教學設計、教學方法與模式運用、教師儀表及教態(tài)、教學效果和教師基本功等情況。各崗位初試總分為100分。

（二）初試時間：具體見《準考證》。

（三）通過資格初審人員于7月28日到學校報名點領取《準考證》，并在初試當天攜帶《準考證》和本人有效身份證準時參考。

（四）初試成績及時在常德教育局官網(wǎng)予以公示。

六、筆試

（一）筆試人選的確定：初試后，按招聘計劃，分職位和類別根據(jù)初試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：1.5的比例確定參加筆試的人選，最后一名初試成績相同的均進入面試。凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，進入筆試對象初試成績不得低于60分。

（二）筆試方式：采取閉卷方式進行,筆試內容為教育基礎知識（包括教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時事政治等內容，占筆試成績的30%）和相應崗位專業(yè)知識（占筆試成績的70%）。筆試不指定考試用書,不委托培訓機構進行考前培訓。

（三）筆試未形成競爭的崗位，考生筆試成績不得低于60分。

（四）筆試時間和地點：由學校另行通知，考生須憑本人有效身份證和初試《準考證》、筆試通知單（筆試前一天到用人單位自行領?。蕰r參考。

七、成績合成

綜合成績=初試成績×70%+筆試成績×30%。

綜合成績計算按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的，按初試成績從高分到低分排名。初試、筆試成績均相同者，以初試不去除最高分和最低分排名。

八、體檢

（一）體檢人選根據(jù)崗位招聘計劃，按考生綜合成績從高分到低分，等額確定體檢對象。

（二）體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號文等執(zhí)行，體檢費用由體檢對象自行承擔。

（三）體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定的縣以上綜合性公立醫(yī)院進行，體檢時間由用人單位通知考生本人，體檢費用由體檢對象自行承擔。

（四）對體檢結果有異議者，可在體檢結果出來后兩天內申請一次復查。

九、考察

體檢結束后，由學校和主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘者資格條件進行復審。

十、公示

根據(jù)考試成績和體檢、考察結果，由招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，并報市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市教育局官網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。

十一、遞補

如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者，或公示期間存在異議經(jīng)查實應該取消聘用資格者，不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)用人單位申請，并報主管部門同意，可按照應聘同一崗位考試綜合成績依次等額遞補，遞補次數(shù)不超過1次。整個遞補工作須在2022年9月30日前完成。

十二、聘用審批

公示期滿無異議的擬聘人員，由學校按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。聘用人員實行試用期。

十三、考生注意事項

(一)考生請及時在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關信息，整個招聘工作期間電話應注意保持暢通。

(二)通過資格初審的考生參加筆試、面試時，必須攜帶要求提供的相關證件，缺少相關證件的考生不得參加筆試、面試。

(三)報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.對違紀違規(guī)行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予相應處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2.對進入初試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入常德市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。

(四)因處于新冠肺炎疫情防控的特殊時期，按照省市疫情防控指揮部的相關規(guī)定，考生須按照招聘單位要求，配合收集審核個人健康信息，接受健康碼和行程卡查驗、體溫檢測、佩戴口罩，隨時關注查閱招聘單位按照疫情防控要求在單位官網(wǎng)發(fā)布的疫情防控補充通知，并配合做好疫情防控工作。有下列有下列情形之一的不能參加考試：

1.近14天內有常德市外高、中風險地區(qū)所在市（州、盟）及封閉封控區(qū)域旅居史的；

2.湖南省居民健康碼為紅碼或黃碼的；

3.通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示有中高風險地區(qū)旅居史或帶*號的；

4.不能提供常德市48小時內核酸檢測陰性證明的。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜，按照國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行，并由市教育局、市人社局負責解釋。

咨詢電話：0736-7226619（常德市郡德學校）

0736-7719012（市教育局人事科）

監(jiān)督電話：0736-7718035（市紀監(jiān)委派駐市教育局紀監(jiān)組）

常德市教育局

2022年7月15日

附件1：2022年常德市郡德學校公開招聘教師崗位條件及計劃表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：2022年常德市郡德學校公開招聘教師任教經(jīng)歷證明.doc