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中共永順縣委組織部2023年公開選調(diào)(選聘)工作人員公告

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等有關(guān)規(guī)定，中共永順縣委組織部決定面向全縣公開選調(diào)（選聘）工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)（選聘）職位與計(jì)劃

本次公開選調(diào)（選聘）文字綜合崗位工作人員2名。具體見《中共永順縣委組織部2023年公開選調(diào)（選聘）工作人員職位表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍與條件

（一）報(bào)名范圍

1.全縣機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）且在編在崗的四級主任科員及以下職級公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）；2.全縣在編在崗的全額事業(yè)單位八級職員及以下職級事業(yè)人員。

（二）報(bào)名條件

1.政治過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.年齡在35周歲以下（1987年2月以后出生）；

3.調(diào)整異動(dòng)后在現(xiàn)單位工作1年以上；

4.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合選調(diào)（選聘）職位所需的其他條件，具體見附件1。

具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加公開選調(diào)（選聘）：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.進(jìn)入干部隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)年限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

4.鄉(xiāng)科級副職（或曾經(jīng)擔(dān)任副科級職務(wù)）及以上人員；

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上任職經(jīng)歷年限、工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間截止至2023年2月15日。

三、報(bào)名和資格審查

本次公開選調(diào)（選聘）實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員需符合公告和職位表有關(guān)要求。

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年2月13日上午8:00至2月15日下午17:30（工作日上班時(shí)間）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

中共永順縣委組織部辦公室（行政中心620室）。

（三）報(bào)名資料

1.報(bào)名登記表（附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照）；

2.本人身份證及復(fù)印件；

3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件；

4.《公務(wù)員登記表》或《事業(yè)單位人員聘用登記表》復(fù)印件；

5.符合公開選調(diào)（選聘）職位要求提供的其他相關(guān)材料。

（四）資格審查

在個(gè)人自愿報(bào)名基礎(chǔ)上，按照管理權(quán)限，由所在單位及其主管部門同意蓋章后，縣委組織部對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初步審核，確定筆試人選。資格審查貫穿公開選調(diào)（選聘）全過程。

職位報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)（選聘）計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。低于規(guī)定比例的，由縣委組織部研究提出意見，降低筆試開考比例為2:1或相應(yīng)核減、取消該崗位選調(diào)（選聘）計(jì)劃。

符合資格條件的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（時(shí)間另行公告通知）到縣委組織部辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

四、考試

本次公開選調(diào)（選聘）由縣委組織部具體組織實(shí)施，采取筆試+考核面試方式進(jìn)行?？己嗣嬖噷ο蟀撮_考比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定。筆試科目為《申論》，實(shí)行閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分；考核面試時(shí)間為30分鐘，分值100分。綜合成績按筆試60%+考核面試40%計(jì)算，并進(jìn)行排名。

五、考察

考察入圍人選按照綜合成績及計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定。若綜合成績出現(xiàn)并列，按并列對象的筆試成績高低確定考察入圍人選。

考察主要包括考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、選調(diào)（選聘）資格條件等方面的情況，并將資格審查貫穿于選調(diào)（選聘）全過程。如考察不合格取消公開選調(diào)（選聘）資格，并按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。

六、公示

經(jīng)審核確定的擬選調(diào)（選聘）人員將在永順縣人民政府網(wǎng)站和永順黨建網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題的，將會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委等部門進(jìn)行調(diào)查。查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)（選聘）資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的成績必須符合以上限制性規(guī)定，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。

七、試用和辦理手續(xù)

公示期滿無異議后，試用期為3個(gè)月。試用期間，選調(diào)（選聘）人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消選調(diào)（選聘）資格，不予辦理手續(xù)，亦不予遞補(bǔ)。

八、有關(guān)要求

1.報(bào)考人員對本人需要提交的相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.公開選調(diào)（選聘）工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

3.對違反公開選調(diào)（選聘）工作紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開選調(diào)（選聘）資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.縣委組織部負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。

5.報(bào)考服務(wù)咨詢電話：0743—5223843（縣委組織部辦公室）；

6.本公告未盡事宜由中共永順縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共永順縣委組織部

2023年2月8日

附件1：中共永順縣委組織部2023年公開選調(diào)（選聘）工作人員職位表.xlsx

附件2：中共永順縣委組織部2023年公開選調(diào)（選聘）工作人員報(bào)名登記表.doc