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2022年湖南湘南學院招聘事業(yè)編制人員公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年04月14日訊：湘南學院是經(jīng)教育部批準、湖南省直屬的全日制普通高等學校。學校位于全國優(yōu)秀旅游城市和享有中國女排騰飛基地、有色金屬之鄉(xiāng)等美譽的湖南省“南大門”——全國文明城市郴州,是國家語言文字規(guī)范化示范校,湖南省碩士學位授予立項建設單位。學校占地1763畝,分王仙、北湖兩個校區(qū)辦學?，F(xiàn)有教職工1500余人,全日制在校生2萬余人,有50個本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學9個學科門類。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位53個;招聘計劃63名,其中管理崗位13個,專業(yè)技術(shù)崗位40個(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南學院(https://www.xnu.edu.cn/)、湘南學院人事處(https://rsc.xnu.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布;有關招聘的具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績等通知均將發(fā)布在湘南學院人事處網(wǎng)站,應聘人員自行查閱,學校不另行通知。

(二)報名

1.報名時間

2022年4月20日至4月22日。

2.報名方式

采取郵箱報名(郵箱地址見附件1)的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。以報名郵箱在報名時間收到的報名郵件為有效報名。

3.報名材料

(1)《湘南學院公開招聘報名信息一覽表》電子檔。請前往人事處網(wǎng)頁招聘專欄自行下載并如實填寫,注意查閱填寫說明,Excel格式。

(2)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》掃描件和電子檔(詳見附件2,手寫簽名)。請自行下載并如實填寫,JPG和DOC格式。

(3)本人有效身份證(正反面)掃描件,JPG格式。

(4)學歷學位證書掃描件和學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表電子檔(本科、碩士階段均需提供),JPG格式。

暫未取得畢業(yè)證及學位證的應屆畢業(yè)生則提供學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告電子檔和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)掃描件,JPG格式。

(5)個人簡歷電子檔,DOC格式。

(6)專業(yè)技術(shù)職稱證、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證掃描件,JPG格式。

(7)個人自薦材料掃描件,含學習成績單、各類過級證書及其他相關證明材料等,JPG格式。

(8)近期同底彩色免冠1寸照片電子檔,JPG格式。

請應聘者將以上材料以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名郵箱,并用設置閱讀回執(zhí)的方法與用人單位確認是否收到郵件(郵件大小不可超過50M)。

4.相關要求

(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得應聘崗位要求的學歷學位證書(學歷認證),則取消聘用資格。

(2)招聘崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證要求的,必須提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或住培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明,且必須于2022年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證,未在規(guī)定時間內(nèi)取得,則取消聘用資格。

(3)招聘崗位中有關工作經(jīng)歷的要求,應聘人員必須提供社保繳納證明和工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年3月31日(含)為截止日期。

(4)招聘崗位有中共黨員(含預備黨員)要求的,應聘人員必須提供本人現(xiàn)所在黨組織開具的黨員身份證明材料(蓋黨組織公章并由黨組織負責人簽字)。

(5)招聘崗位有專業(yè)方向要求的,應聘人員必須提供專業(yè)方向證明(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章)或有標注研究方向的研究生成績單(教務處蓋章)。

(6)本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術(shù)碩士,但須同時取得學歷學位證書。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提交的所有材料發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

1.初審:學校根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單在人事處網(wǎng)站公布。

2.復審:現(xiàn)場資格復審時間、地點和通過人員名單在人事處網(wǎng)站公布。應聘者參加資格復審時,須攜帶應聘崗位要求的材料原件和復印件。經(jīng)資格復審,未能滿足報名條件要求的應聘者視為資格復審未通過,不予參加考試環(huán)節(jié)。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘專任教師崗位(22zr01-22zr28):采取筆試、試講(含面試)相結(jié)合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,試講(含面試)占綜合成績的50%。

筆試:通過資格復審的應聘人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,總分為100分,且設置筆試成績合格分數(shù)線為60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容主要為《高等教育學》(胡弼成主編,湖南師范大學出版社,2021版)和《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》(毛新志主編,湖南師范大學出版社,2021版)。

試講(含面試):根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍試講(含面試)人員,分數(shù)并列者一并入圍。試講主要采取授課的方式進行(音體美含現(xiàn)場專業(yè)能力示范),主要考核應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力、專業(yè)能力等基本能力素質(zhì),授課內(nèi)容現(xiàn)場隨機抽取確定;面試由職業(yè)規(guī)劃和回答問題組成,主要測評應聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)素質(zhì)、科研能力、語言表達、形象氣質(zhì)、綜合分析能力和崗位匹配性等,總分100分。

(2)應聘實驗人員崗位(22jf01、22jf02):采取筆試、技能測試(含面試)相結(jié)合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,技能測試(含面試)占綜合成績的50%。

筆試:通過資格復審的應聘人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,總分為100分,且設置筆試成績合格分數(shù)線為60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容主要為實驗崗位的專業(yè)知識。

技能測試(含面試):根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍技能測試(含面試)人員,分數(shù)并列者一并入圍。技能測試(含面試)采取現(xiàn)場操作的方式,主要測評應聘人員的動手能力、知識運用等方面;面試由職業(yè)規(guī)劃和回答問題組成,主要測評應聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)素質(zhì)、科研能力、語言表達、形象氣質(zhì)、綜合分析能力和崗位匹配性等,總分100分。

(3)應聘其他崗位(22jf03-22jf25):采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。

筆試:通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的寫作水平(應用文寫作和材料作文),總分100分。

面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試由職業(yè)規(guī)劃和回答問題組成,主要測評應聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)、綜合分析、語言表達能力和崗位匹配性等,總分100分。

(4)所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為80分(含80分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

(5)應聘人員參加筆試、試講(含面試)、技能測試(含面試)、面試須攜帶身份證原件和準考證。各環(huán)節(jié)的考試成績在湘南學院人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、團隊合作精神、應聘資格條件等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湘南學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0735-2653099(學校人事處)

舉報電話:0735-2653031(學校紀委辦公室)

附件1：2022年湘南學院公開招聘事業(yè)編制人員崗位、計劃及要求一覽表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件3：教育部學科專業(yè)目錄匯總

湘南學院

2022年4月13日