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湖南城市學(xué)院2022年公開招聘部分事業(yè)編制教師和管理人員公告

一、學(xué)校簡介

湖南城市學(xué)院是一所由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科院校。學(xué)校位于長江中下游平原、洞庭湖南岸環(huán)湖生態(tài)經(jīng)濟圈核心城市——湖南省益陽市，學(xué)校人文底蘊深厚，自然環(huán)境優(yōu)美，交通便捷，距省會長沙中心城區(qū)僅55公里。

學(xué)校前身為1970年創(chuàng)辦的益陽地區(qū)師范?？茖W(xué)校和1978年創(chuàng)辦的益陽基礎(chǔ)大學(xué)。2002年3月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，當(dāng)時的湖南城建高等?？茖W(xué)校和益陽師范高等專科學(xué)校合并為湖南城市學(xué)院。

學(xué)校遵循“品學(xué)兼修，知行統(tǒng)一”的校訓(xùn)精神，努力辦人民滿意的大學(xué)，2012年獲評“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！?，2014年成為“教育部信息化建設(shè)試點單位”，2018年高水平通過教育部本科教學(xué)工作審核評估，躋身湖南省“高水平應(yīng)用特色學(xué)院”行列，從2020年起，學(xué)校調(diào)入湖南省本科一批錄取，2021年獲批新增碩士學(xué)位授予單位。

學(xué)校高度重視人才隊伍建設(shè)，著力為各類人才搭建事業(yè)平臺，開拓發(fā)展空間。湖南城市學(xué)院熱忱歡迎各類人才加盟，共創(chuàng)輝煌。

二、招聘崗位及要求

 說明：1、28歲及以下指1994年1月1日以后出生，30歲及以下指1992年1月1日以后出生，35歲及以下指1987年1月1日以后出生，40歲及以下指1982年1月1日以后出生；

2、本次招聘B、C、D、E類崗位學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認證）須于2022年7月31日前取得；

3、崗位要求的工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2022年3月31日為截止日期；

4、本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan. gov.cn/）、湖南城市學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hncu.edu.cn）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1. 報名時間

B、C、D、E類崗位：2022年4月2日至2022年4月30日。

2. 報名方式

采取郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報名專用郵箱hncursc@126.com，并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料如下：

①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南城市學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件）。

②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

3. 相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。B、C、D、E類崗位學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認證）必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2022年3月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學(xué)術(shù)碩士，但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單在湖南城市學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公示，考試安排的時間、地點在湖南城市學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布。

（四）考試

1. 開考比例

B、C、D、E類崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，對確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2. 考試方式

①應(yīng)聘B類專技崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%）。

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和素質(zhì)，總分100分。設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線60分（含60分），未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員都達不到合格分數(shù)線，則取消招聘計劃。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的形象、氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等，總分100分。設(shè)置面試成績合格分數(shù)線70分（含70分），未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員都達不到合格分數(shù)線，則取消招聘計劃。

②應(yīng)聘C類專技崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為習(xí)近平教育思想、黨建思想、思想政治教育及輔導(dǎo)員實際工作相關(guān)的論文寫作，總分100分。設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線60分（含60分），未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員都達不到合格分數(shù)線，則取消招聘計劃。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的形象、氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等，總分100分。設(shè)置面試成績合格分數(shù)線70分（含70分），未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員都達不到合格分數(shù)線，則取消招聘計劃。

③應(yīng)聘D1類科研生產(chǎn)崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為思想政治基礎(chǔ)，城鄉(xiāng)規(guī)劃、結(jié)構(gòu)工程、土木工程等相關(guān)理論知識和綜合應(yīng)用，以及專業(yè)相關(guān)的計算機基礎(chǔ)軟件知識，總分100分。設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線60分（含60分），未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員都達不到合格分數(shù)線，則取消招聘計劃。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和成果展示成績合計成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的形象、氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等，總分100分。設(shè)置面試成績合格分數(shù)線70分（含70分）， 未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員都達不到合格分數(shù)線，則取消招聘計劃。

④應(yīng)聘E1類宣傳科員崗位：采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為新聞?wù)叻ㄒ?guī)、新聞業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識及申論，總分100分。設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線60分（含60分），未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員都達不到合格分數(shù)線，則取消招聘計劃。

面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。達到開考比例但未達到入圍比例的，則全部入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的形象、氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等，總分100分。設(shè)置面試成績合格分數(shù)線70分（含70分）， 未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員都達不到合格分數(shù)線，則取消招聘計劃。

⑤應(yīng)聘E2-E4管理崗位、D2專業(yè)技術(shù)崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%））。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式。主要考察內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識、實際應(yīng)用技能等?？偡?00分，設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線為60分（含60分），未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員都達不到合格分數(shù)線，則取消招聘計劃。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。如筆試合格者達不到入圍比例，則筆試合格者全部入圍面試。面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、綜合分析能力、實際操作能力、儀容儀表等?？偡?00分，設(shè)置面試測試成績合格分數(shù)線為70分。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分（含70分），如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加各項考試環(huán)節(jié)時須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南城市學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確至小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，以面試成績排名為準(zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

（六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南城市學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

四、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0737-6111336（曹老師）

0737-6111010（雷老師）

監(jiān)督電話：0737-6110025（紀委辦公室/省監(jiān)委駐湖南城市學(xué)院監(jiān)察專員辦公室）

湖南城市學(xué)院

2022年4月2日

附件：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表(2).doc