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            2021河南南陽社旗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員10人公告(第1號)

            來源:厚職公考網(wǎng)www.alexmalls.com     2021-10-28 15:40:50


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            社旗縣2021年參加“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第1號)

             

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員78名?,F(xiàn)將招聘方案予以公告(見附件)。

            網(wǎng)上報名地址:http://sheqi.pzhl.net(報名請點(diǎn)擊此鏈接)

            社旗縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員

            實(shí)施方案

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和“第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”有關(guān)精神,為更好吸引高層次、急需緊缺人才來社旗工作,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制訂本方案:

            一、招聘原則

            公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

            二、招聘范圍

            面向社會公開招聘。

            三、招聘崗位及名額

            本次共招聘事業(yè)單位工作人員共10名,具體招聘職位和名額見附件(《社旗縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)。

            四、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

            3.具有崗位所需的專業(yè)知識或技能;

            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.崗位所需要的其他條件。

            (二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

            1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的人員;

            2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

            3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

            4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

            5.其他另有規(guī)定不得報考或應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            (三)年齡條件和學(xué)歷要求

            各崗位年齡和學(xué)歷具體要求見附件(《社旗縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)。年齡要求在26周歲以下的系1995年1月1日及以后出生,30周歲以下的系1991年1月1日及以后出生,35周歲以下的系1986年1月1日及以后出生。

            五、招聘程序

            公開招聘工作分為發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示與聘用幾個步驟。

            (一)發(fā)布公告

            通過社旗縣人社局網(wǎng)站向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

            (二)報名與資格審查

            報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,具體要求可登陸社旗縣人社局網(wǎng)站查詢。

            報考人員只能選報一個職位,多報者無效。招聘崗位學(xué)歷要求為專科或本科的,通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于或等于3∶1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行,小于3∶1的,核減相應(yīng)招聘名額。

            資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

            (三)筆試

            筆試采取異地出題,異地改卷,滿分100分。內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識,筆試成績占總成績的50%。其中:縣融媒體中心招聘崗位,將采取先面試后筆試的方式進(jìn)行,筆試成績占總成績的40%。

            根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加社旗縣“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵),筆試成績加10分。符合多個加分條件的,不重復(fù)加分。上述人員需在報名時提交項目服務(wù)證書、年度考核表和基層服務(wù)單位證明等材料原件及復(fù)印件1份,大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,逾期未交不得享受加分政策。

            (四)面試

            根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員,若最后一名成績并列,同時進(jìn)入面試。其中:縣融媒體中心因采取先面試后筆試的方式,需根據(jù)面試成績,按擬聘用職位l∶3的比例從高分到低分確定參加筆試人員,若最后一名成績并列,同時進(jìn)入筆試。

            面試前,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是:按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、在職人員所在單位同意報考證明、《報名登記表》和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。

            面試采取異地出題,聘用異地考官,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績占總成績的50%。其中:縣融媒體中心面試采用專業(yè)能力測試的方式進(jìn)行,面試成績占總成績的60%。

            面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力和個性特征等。其中:縣融媒體中心招聘崗位,面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、現(xiàn)場應(yīng)變能力、新聞敏感性和對新聞事件的分析能力、普通話水平和語言表達(dá)能力等。

            考試總成績=筆試成績+面試成績。

            (五)體檢和考察

            根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時,依次按面試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則加試面試,排出名次)。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            體檢合格人員即為考察對象,考察按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行??疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違紀(jì)違法現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

            考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            (六)公示與聘用

            對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示并參加崗前培訓(xùn),公示時間不少于7日。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時由用人單位按規(guī)定簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用。

            凡未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求參加招聘程序,違反疫情防控規(guī)定或考試紀(jì)律的,取消招聘資格。

            新聘用的事業(yè)單位工作人員在單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

            六、組織領(lǐng)導(dǎo)

            1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

            為確保公開招聘工作的順利實(shí)施,成立社旗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

            2.有關(guān)要求

            切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,確保整個招聘過程公開、公正。

            嚴(yán)格落實(shí)公開招聘有關(guān)制度,對工作人員和報考人員,違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            本方案未盡事宜,由社旗縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

            社旗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員

            工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2021年10月22日

            附件1:上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第九人民醫(yī)院.docx

            附件2:社旗縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(黨群系統(tǒng)).xlsx

            附件3:社旗縣2021年參加“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案(政府系統(tǒng)).doc

            附件4:社旗縣2021參加“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設(shè)置表(政府系統(tǒng)).xls

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