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為進一步加強基層組織建設(shè)，提升社會管理服務(wù)水平，優(yōu)化工作人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員16名，其中黨建專員2名，村(社區(qū))工作人員14名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

(二)遵守憲法、法律和法規(guī);

(三)具有良好的品行，熱愛基層工作，有較強的事業(yè)心和責任感，能夠熱心為群眾辦實事;

(四)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年10月26日至2003年10月29日期間出生);

(五)具備正常履行崗位職責的身體條件;

(六)招聘崗位、人數(shù)和所要求學歷、專業(yè)等資格條件詳見《2021年八里鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。相關(guān)事項均通過揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公開發(fā)布;

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

應聘人員與應聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的工作崗位。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘程序由八里鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實施。

(一)報名與資格審查

1、報名時間及地點

時間：2021年10月26日—29日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)。

地點：八里鎮(zhèn)政府二樓會議室。

2、報名程序及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名，每人只能選擇一個崗位報名，報考人員持有效期內(nèi)的二代身份證、戶籍證明、學歷學位證書、“學信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學歷信息、黨員證或組織關(guān)系所在地黨組織出具的證明(01、02崗必須提供)、會計證(03崗必須提供)、退伍證(06崗必須提供)等相關(guān)證件(以上材料均須提供原件及復印件)，并遞交《2021年八里鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名表》(正反打印)1份(見附件2)，交本人近期2寸免冠藍底彩色照片4張(報名當天，報考人員須全程佩戴口罩，提供蘇康碼綠碼、行程碼軌跡)。

本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2021年10月29日及以前具備。

鎮(zhèn)黨群工作局工作人員對有關(guān)情況進行審查。資格審查貫穿招考全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格乃至聘用資格。

開考比例為3:1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，可按規(guī)定的程序、辦法相應降低開考比例至2:1;如仍達不到要求，核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于10月30日上午9:00—11:30到原報名地點改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式進行，采用百分制計分，主要測試綜合知識和能力素質(zhì)。具體筆試時間、地點及有關(guān)要求詳見準考證。

(三)面試

筆試結(jié)束后，確定筆試合格分數(shù)線，對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。各職位之間不進行調(diào)劑。

面試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分。面試成績低于60分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知報考人員。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算分數(shù)，即考試總成績=筆試分×40%+面試分×60%。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

本次考試(筆試、面試)不指定輔導用書。

(四)體檢

根據(jù)入圍考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，按面試成績由高分到低分排序。面試成績?nèi)韵嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢前需提供無犯罪記錄證明，社會人員需在體檢前提供所在單位同意報考的證明。

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(五)考察及公示

體檢合格人員的考察工作由八里鎮(zhèn)成立考察小組組織實施?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單在揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示，期限為5個工作日，接受社會和報考人員監(jiān)督。

(六)聘用與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期內(nèi)工資按不低于揚州市城鎮(zhèn)職工最低工資標準執(zhí)行，正式聘用后的工資待遇按照本鎮(zhèn)村(社區(qū))普通工作人員工資待遇執(zhí)行。聘用分配服從安排，對不服從分配的人員將取消聘用資格。

(七)其他事項

本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，可按照該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

三、防疫要求

參加報名、筆試、面試的人員應自備一次性醫(yī)用口罩，做好個人防護。考生在筆試、面試進入考點時應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”并配合檢測體溫。按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。監(jiān)督(舉報)電話：0514-87527508。

五、其他

本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由八里鎮(zhèn)黨群工作局負責解釋。

咨詢電話(工作時間)：0514-80920648。

點擊下載：http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/jjkfq/202110/1d4b7354403e45b397379e853f9bf7c6.shtml

1、2021年八里鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2、2021年八里鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名表.docx

2021年10月25日

原標題：2021年八里鎮(zhèn)公開招聘工作人員簡章