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原安宜鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘簡(jiǎn)章

因工作需要，寶應(yīng)安鄴勞務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員為安宜鎮(zhèn)提供外包服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本要求

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，誠(chéng)信正派，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為;

2、具有寶應(yīng)縣本地戶籍(含原籍寶應(yīng);其配偶一方具有寶應(yīng)縣戶籍的常住人口);

3、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。年齡35周歲以下(即1986年6月20日以后出生)，退役軍人年齡放寬至40周歲以下(即1981年6月20日以后出生);

4、符合《招聘崗位條件簡(jiǎn)介表》中所規(guī)定的具體資格條件;

5、截至2022年7月31日前具有2年以上單位工作經(jīng)歷;

6、認(rèn)可崗位特性，具備一定的社區(qū)服務(wù)常識(shí)及口頭、書(shū)面表達(dá)能力，能夠熟練操作電腦、智能終端等設(shè)備。熱愛(ài)基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神、奉獻(xiàn)意識(shí)，服從組織安排;

7、有下列情形者不得報(bào)考：尚未解除違紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者、受刑事處罰或治安處罰者，涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)者，因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、招聘崗位簡(jiǎn)介表

見(jiàn)附件

三、招聘方式及流程

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，資格審查同步進(jìn)行。報(bào)名者需攜帶有效期內(nèi)的本人二代身份證、戶口簿(戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè);本人非寶應(yīng)縣戶籍，需提供父母戶口簿或結(jié)婚證及配偶戶口簿)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明(或勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)憑證)、退伍證等《招聘崗位簡(jiǎn)介表》上要求的證明材料原件，并提供復(fù)印件1份。填寫(xiě)《安宜鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)，交近期1寸藍(lán)底證件照1張，同時(shí)提交電子證件照。

2、報(bào)名時(shí)間

2022年6月20日-6月24日

上午：8:30-11:30? 下午2:30-6:00

3、報(bào)名地點(diǎn)

安宜鎮(zhèn)安民路32號(hào)(安宜鎮(zhèn)原勞動(dòng)所，安民社區(qū)院內(nèi))

4、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員在《報(bào)名表》中如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員等信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(2)報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及《招聘崗位簡(jiǎn)介表》，了解具體規(guī)定。

(3)開(kāi)考比例為2?1，報(bào)名結(jié)束后，若有效報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于開(kāi)考比例，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，相關(guān)情況將及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站公布。

(二)筆試

(1)對(duì)通過(guò)資格初審的考生組織筆試，筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，采用百分制計(jì)分。因疫情原因，考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及參加筆試具體時(shí)間視疫情情況另行通知。筆試通知將在相關(guān)網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byxxxgk/index.shtml?classid=b8273cd5944b41c1b6f5aeb88194340f&bmcode=11321023014433093K&n=5&lmid=00029)發(fā)布并以短信或電話形式告知，請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(2)考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(三)面試人選確定

面試人選的確定：筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(jī)從高到低確定參加面試的人選(含同分并列者)。取得面試資格的人員需在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試前2天，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

(四)面試

面試采用百分制計(jì)分，按規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。?

(五)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留2位小數(shù)。

(六)體檢、政審

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分確定參加體檢、政審人員。若遇最后入圍考試總成績(jī)出現(xiàn)同分情況時(shí)，首先以退役軍人優(yōu)先，其次以筆試成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。

(七)公示、聘用

政審合格者，由安鄴勞務(wù)公司在相關(guān)網(wǎng)站上公示，擬錄用人員公示期為7個(gè)工作日。

在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額時(shí)，按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

在職報(bào)考人員在正式聘用前，自行按有關(guān)規(guī)定解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，屆時(shí)未如期辦結(jié)視為自動(dòng)放棄。

本次招聘不指定復(fù)習(xí)教材，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

筆試、面試、體檢的具體時(shí)間將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通并留意短信通知，因應(yīng)聘者個(gè)人原因聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

四、疫情防控要求

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?？忌韬炗啞缎鹿诜窝滓咔榉揽乜忌】党兄Z書(shū)》(附件2)，考試當(dāng)天憑“蘇康碼”綠碼、“行程碼”無(wú)*號(hào)記錄且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常，并無(wú)干咳等異常癥狀的，符合縣疫情防控指揮部要求的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。請(qǐng)廣大考生務(wù)必知曉，并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合!

五、專職網(wǎng)格員工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)基層黨建、便民服務(wù)、信息采報(bào)、隱患排查、矛盾化解、治安防范、人口管理、主題宣傳、心理疏導(dǎo)等工作，并參與社區(qū)日常事務(wù)。

六、聘用方式

依據(jù)縣政府2022年第一次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，本次招聘以服務(wù)外包形式，所有聘用人員與寶應(yīng)安鄴勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽(含試用期2個(gè)月)，工資福利待遇由安鄴勞務(wù)公司負(fù)責(zé)，并分配至安宜鎮(zhèn)所屬村、社區(qū)、網(wǎng)格中心工作。試用期考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)需要決定是否續(xù)聘。

七、人員管理和待遇

1、受聘人員由寶應(yīng)安鄴勞務(wù)有限公司會(huì)同安宜鎮(zhèn)統(tǒng)一分配，依法雙重管理，縣委政法委提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并每月開(kāi)展評(píng)級(jí)考核。

2、參與本次公開(kāi)招聘的社會(huì)在職人員，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛的，一概由其本人負(fù)責(zé)。

3、暢通晉升通道，對(duì)在實(shí)際工作中成績(jī)突出的人員，可優(yōu)先轉(zhuǎn)為社區(qū)工作人員或進(jìn)入村居“兩委班子”。

4、本次考試總成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效，自擬聘用人員名單公示期滿之日起計(jì)算。在此期間，如因本次新聘用人員離職，需替補(bǔ)人員的，按本次總成績(jī)?cè)谠衅笉徫恢袕母叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0514-88278175。

九、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章中“以上”“以下”“以后”均包括本項(xiàng)。本簡(jiǎn)章由寶應(yīng)安鄴勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-80572526，0514-88222159。

點(diǎn)擊下載>>>

招聘崗位簡(jiǎn)介表

附件1：安宜鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表

附件2：新冠肺炎疫情防控考生健康承諾書(shū)

寶應(yīng)安鄴勞務(wù)有限公司

2022年6月16日