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為有效緩解察右后旗社區(qū)工作人員短缺現(xiàn)狀，進(jìn)一步做好社區(qū)服務(wù)工作，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》的通知(內(nèi)政辦字〔2012〕263號(hào))的精神和我旗實(shí)際情況，決定在全旗范圍內(nèi)公開招聘一批專職社區(qū)工作者。具體公告如下：

一、招聘人數(shù)

全旗共招聘專職社區(qū)工作者32人

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

具有察右后旗戶籍或父母雙方一方是察右后旗戶籍的全日制普通大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.熱愛祖國(guó)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)犯罪行為;

2.身體健康，有一定的責(zé)任心和事業(yè)心;

3.品行端正，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，熱愛社區(qū)工作;

4.年齡35周歲以下(1986年8月1日以后出生)。

具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.已安置的公益崗位人員;

2.被開除公職的、受過刑事處罰的人員;

3.依法不能從事社區(qū)工作的人員;

4.被辭退未滿5年的公職人員。

三、招聘程序

編制招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示擬聘人員名單、辦理聘用手續(xù)。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日—8月19日

(上午9：00—12：00，下午:14：30—18：00)

筆試時(shí)間：2021年8月27日

面試時(shí)間：2021年9月2日

報(bào)名地點(diǎn)：察右后旗民政局辦公室

報(bào)名咨詢電話：0474—6585006

需提供材料：

1.有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

2.二寸近期正面免冠紅底照片5張(背面寫本人姓名);

3.報(bào)考的“六類項(xiàng)目人員”(大學(xué)生村官、三支一扶、社區(qū)民生、人才儲(chǔ)備、特崗教師、西部志愿者)要提供相關(guān)的證明材料;

4.填寫《察右后旗公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》2份。(在《察右后旗政府網(wǎng)》、《察右后旗黨建網(wǎng)》下載)。

(二)資格審查

旗公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，辦公室對(duì)報(bào)名人員名單進(jìn)行為期3天的公示，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，一律取消報(bào)名資格，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。報(bào)名資格審查合格者，8月 25日— 8月26日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

1.以閉卷形式進(jìn)行;

2.考生用漢語文答卷，滿分100分;

3.內(nèi)容主要是社區(qū)工作的基本知識(shí)、《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》等相關(guān)的法律法規(guī)、社區(qū)建設(shè)相關(guān)文件精神、常用公文寫作、烏蘭察布市情和察右后旗旗情等相關(guān)知識(shí);

4.筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)凇恫煊液笃煺W(wǎng)》、《察右后旗黨建網(wǎng)》公布;

5.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按1：2比例確定，前64名進(jìn)入面試范圍。如末位成績(jī)出現(xiàn)多名考生并列，同時(shí)進(jìn)入面試范圍;

6.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生和考核期滿合格項(xiàng)目人員在筆試成績(jī)上加2.5分(具備多項(xiàng)加分條件的不累計(jì)加分)。

(四)面試。參照考錄公務(wù)員的結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，內(nèi)容以解決社區(qū)及居民實(shí)際問題綜合能力為主。面試成績(jī)?cè)凇恫煊液笃煺W(wǎng)》、《察右后旗黨建網(wǎng)》公布。

(五)確定擬聘人選。競(jìng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%(四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考生總成績(jī)得分從高到低按招聘名額確定擬招聘人選。如末位成績(jī)出現(xiàn)多名考生并列，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否擬定為招聘人選。

(六)體檢。擬招聘人選的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格的，不予聘用。合格人數(shù)低于擬聘名額時(shí)依次遞補(bǔ)。

(七)公示。擬招聘人選體檢合格的在《察右后旗政府網(wǎng)》、《察右后旗黨建網(wǎng)》、進(jìn)行7天公示。公示期間發(fā)現(xiàn)有問題的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。公示無異議人數(shù)低于應(yīng)聘名額時(shí)依次遞補(bǔ)。

(八)辦理聘用

1.擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行崗位分配?，F(xiàn)在在社區(qū)工作人員原則上繼續(xù)留任原社區(qū)，其他人員分配由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。不服從安排的人員視為放棄聘用資格。

2.崗位分配后，擬聘人員與所分配鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)旗人社局和民政局備案。新錄用的社區(qū)工作人員試用期為三個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用期為三年;不合格的，予以解聘;連續(xù)三年考核合格的，可簽訂續(xù)聘合同。聘用期間，社區(qū)工作者不得無故脫崗，不得借調(diào)其他單位，否則停發(fā)工資或解除勞動(dòng)合同。

四、報(bào)酬待遇

1.招聘的社區(qū)工作者報(bào)酬按察右后旗專職社區(qū)工作者月薪酬總額測(cè)算參考發(fā)放。

2.聘用人員參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))，并負(fù)擔(dān)個(gè)人交納部分，旗財(cái)政承擔(dān)單位交納部分。

附：察右后旗公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表