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            2022年內(nèi)蒙古赤峰市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者60人公告

            來(lái)源:赤峰人力資源網(wǎng)     2022-04-22 21:03:51


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            根據(jù)《赤峰市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘方案》,現(xiàn)將此次招聘工作具體事宜公告如下:

            一、招聘單位、人數(shù)

            本次招聘赤峰市社會(huì)化工會(huì)工作者60人,招聘單位詳見(jiàn)《赤峰市總工會(huì)2022年招錄社會(huì)化工會(huì)工作者職位表》。

            二、報(bào)考條件及要求

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

            3.身體健康,品行端正,誠(chéng)信記錄良好,無(wú)違紀(jì)、違法、犯罪行為,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱心工會(huì)事業(yè);

            4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一定溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力;

            5.年齡為22周歲以上,40周歲以下(即1982年3月1日至2000年3月1日期間出生的)。

            (二)下列人員不得報(bào)考

            1.在讀的普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2022年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

            2.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公人員)以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);

            3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;

            4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

            6.現(xiàn)役軍人;

            7.其他不適應(yīng)報(bào)考的情形。

            三、招聘程序

            本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

            (一)報(bào)名與資格初審

            所有崗位均無(wú)戶(hù)籍限制,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

            1.報(bào)名

            (1)報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,在赤峰人力資源網(wǎng)(http://www.cfhr.com.cn)報(bào)名。

            (2)報(bào)名時(shí)間:2022年4月25日9:00-2022年4月29日12:00;

            資格初審截止時(shí)間:2022年4月29日17:00;

            繳費(fèi)截止時(shí)間:2022年4月29日24:00。

            (3)應(yīng)聘人員使用有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名與參加筆試、資格復(fù)審、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

            (4)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為500KB以下)、居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷和學(xué)位的,要在簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)“2022年7月底前畢業(yè),尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)”字樣)。

            (5)應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)從(專(zhuān)科)本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能間斷或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。

            學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

            工作簡(jiǎn)歷:須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

            (6)應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對(duì)所填信息,核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號(hào)碼提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改。

            (7)應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。

            (8)應(yīng)聘人員要保持所填寫(xiě)聯(lián)系電話暢通。

            (9)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。


            2.資格初審及繳費(fèi)

            (1)應(yīng)聘人員的報(bào)考信息由擬報(bào)考旗縣區(qū)總工會(huì)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)初審未通過(guò)的,在資格初審意見(jiàn)欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員,應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位,重新提交。

            (2)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。筆試收費(fèi)70元(考務(wù)費(fèi)每人每科50元,報(bào)名費(fèi)20元)。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考,筆試缺考等其他原因不退費(fèi)。

            (3)初審?fù)ㄟ^(guò)后,應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》,以備資格復(fù)審時(shí)使用。 報(bào)名工作截止后,《報(bào)名登記表》不可打印。

            3.加分項(xiàng)設(shè)置

            (1)專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽(含文體競(jìng)賽)榮譽(yù):國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)加5分、二等獎(jiǎng)加3分、三等獎(jiǎng)加2分;自治區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)加3分、二等獎(jiǎng)加2分、三等獎(jiǎng)加1分;市級(jí)一等獎(jiǎng)加1分、二等獎(jiǎng)加0.5分、三等獎(jiǎng)加0.3分。

            (2)表彰:國(guó)家級(jí)加5分,自治區(qū)級(jí)加4分,市級(jí)加3分,旗縣區(qū)級(jí)加2分。工作單位表彰加分按照單位級(jí)別相對(duì)應(yīng)加分。

            (3)相關(guān)資格證書(shū)

            ①會(huì)計(jì)學(xué):初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)加2分,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)加3分,高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)加4分,注冊(cè)會(huì)計(jì)師加5分;

            ②法學(xué):中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書(shū)(C類(lèi))加3分,中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書(shū)(B類(lèi))加4分,中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書(shū)(A類(lèi))加5分;

            ③專(zhuān)業(yè)不限:三級(jí)心理咨詢(xún)師加1分,二級(jí)心理咨詢(xún)師加3分,注冊(cè)心理咨詢(xún)師加5分。

            (4)基層工作經(jīng)歷年限:國(guó)有企業(yè)、上市公司、行政事業(yè)單位工作滿(mǎn)兩年的(含兩年),筆試成績(jī)加1分,第三年起每增加一整年工作經(jīng)歷加1分,加分最多不超過(guò)5分。工作兩年以下的不加分。

            (5)加分項(xiàng)相關(guān)說(shuō)明

            ①(1)(2)類(lèi)加分項(xiàng)需提供榮譽(yù)證書(shū)或表彰文件;(3)類(lèi)加分項(xiàng)需提供相應(yīng)資格證書(shū);(4)類(lèi)加分項(xiàng)由用人單位提供相關(guān)證明。

            ②同一類(lèi)加分項(xiàng)不累計(jì)加分,取最高加分;不同類(lèi)加分項(xiàng)可累計(jì)加分,累計(jì)總加分不可超過(guò)5分。

            ③所需提供榮譽(yù)證書(shū)、表彰文件、相應(yīng)證書(shū)、相關(guān)證明等加分相關(guān)材料,均需在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)上傳證明材料,如未上傳證明材料附件,視為不享受加分政策。

            (二)筆試

            1.筆試內(nèi)容為工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)(70分)和時(shí)事政治(30分)。一張?jiān)嚲?,滿(mǎn)分100分。

            筆試考試一律用漢文答卷。

            2.筆試由市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施,《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間另行通知,考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

            3.招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例不低于1:3方能開(kāi)考,達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘計(jì)劃,調(diào)整后的招聘計(jì)劃于筆試開(kāi)考前在“赤峰市總工會(huì)”官網(wǎng)或公眾號(hào)發(fā)布。

            4.加分項(xiàng)均在筆試階段實(shí)施。

            (三)資格復(fù)審

            1.資格復(fù)審工作由赤峰市總工會(huì)負(fù)責(zé)。按照(筆試成績(jī)X60%+政策加分)后按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍,同一崗位按1:3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員,均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

            2.參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,資格復(fù)審時(shí)需提供本人《報(bào)名登記表》、報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、加分項(xiàng)相關(guān)證明材料。

            2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?。

            報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件。

            進(jìn)入資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。

            3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、錯(cuò)誤填寫(xiě)信息導(dǎo)致加分、隱瞞不得報(bào)考信息的,取消面試資格。

            4.資格復(fù)審時(shí)間另行通知。


            (四)面試

            1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分。

            2.應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

            3.面試需用漢語(yǔ)回答。

            4.面試時(shí)間另行通知。

            (五)考試總成績(jī)計(jì)算

            按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算考試總成績(jī)。

            考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%+政策加分)+面試成績(jī)×40%

            考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如出現(xiàn)成績(jī)并列,保留下一位小數(shù)。

            同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,以筆試總成績(jī)高低排序,筆試總成績(jī)也相同的,組織加試。

            應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

            (六)體檢

            面試結(jié)束后,按照考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定擬體檢人員名單。體檢工作由市總工會(huì)統(tǒng)一安排進(jìn)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

            (七)考察

            聘用單位對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察??疾觳缓细竦模挥桎浻?。考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次??疾煊善赣脝挝唤M織,出具考察報(bào)告,并存檔。

            (八)公示

            根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,由市總工會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、已聘用應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

            (九)聘用

            1.公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)要求程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

            2.試用期:3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用。

            3.最低服務(wù)年限:3年。

            4.工資待遇:按照《赤峰市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》執(zhí)行,不提供食宿。

            5.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

            (1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

            (2)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

            (3)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

            (4)其他應(yīng)取消聘用資格的情形。

            四、其他事項(xiàng)

            (一)實(shí)行回避制度

            招聘工作人員在招聘工作中涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的,應(yīng)當(dāng)提出回避。

            (二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律

            公開(kāi)招聘工作期間,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

            (三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

            (四)本《公告》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息,將及時(shí)在“赤峰市總工會(huì)”官網(wǎng)或公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

            (五)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在“赤峰市總工會(huì)”官網(wǎng)或公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)予關(guān)注。

            (六)咨詢(xún)電話

            2022年4月25日開(kāi)始接受咨詢(xún),咨詢(xún)時(shí)間:上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。

            市總工會(huì)組宣部咨詢(xún)電話:0476-8222678,負(fù)責(zé)本公告的解釋工作;

            報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:18904764085,負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)。

            本公告由赤峰市總工會(huì)組宣部負(fù)責(zé)解釋。

            附件:赤峰市總工會(huì)2022年招錄社會(huì)化工會(huì)工作者職位表

            赤峰市總工會(huì)

            2022年4月22日

            原標(biāo)題:2022年赤峰市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

            附件下載:
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            單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢(xún)

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