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2021年岳麓山大學科技城管理委員會公開招聘高層次人才和專業(yè)工作人員簡章

為進一步拓寬岳麓山大學科技城管理委員會用人渠道，改善隊伍結構，引進專業(yè)化人才，經(jīng)岳麓山大學科技城黨工委、管委會研究，決定面向全社會公開招聘2名高層次人才和6名專業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、人員管理

實行合同聘用制管理。其崗位等級待參加單位競聘后確定。

三、報考資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6、本次招考報名截止日前未取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等學校在讀學生不得參加報名。

7、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

四、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

此次招聘崗位7個，招聘計劃8名，詳見附件1：《2021年岳麓山大學科技城管理委員會公開招聘高層次人才和專業(yè)工作人員崗位表》

說明：1、30周歲以下是指1991年1月1日以后出生，35周歲以下是指1986年1月1日以后出生，40周歲以下是指1981年1月1日以后出生，以此類推。退役大學生士兵年齡可放寬三周歲。

2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務年限時間截止計算至2021年7月31日。全日制普通高校在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

3、報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳廳認定的結果為準。最終由招聘單位根據(jù)相關職能部門認定意見予以確認。國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統(tǒng)招全日制學歷。

4、報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以附件2：《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。出現(xiàn)考生所學專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時，由招聘單位根據(jù)相關材料進行認定。專業(yè)要求表述為某個具體專業(yè)時，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。考生以本科學歷報考時，本科所學專業(yè)應符合崗位條件要求，其他情形以此類推。

5、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、故意隱瞞個人真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

五、招聘程序

發(fā)布信息—報名—資格初審-打印準考證—疾病防控—筆試—資格審查—考核—心理測評-體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關入職手續(xù)。

(一)發(fā)布信息

招聘簡章通過湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com/)、湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com/)、長沙人才網(wǎng)(www.cshr.cn)、岳麓山大學科技城管理委員會微信公眾號公布。有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息等在湖南人才網(wǎng)、長沙人才網(wǎng)、岳麓山大學科技城管理委員會微信公眾號公布，請應聘人員自行查閱，不另行通知。

(二)報名

1、本次考試采取網(wǎng)絡報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。

2、報名網(wǎng)站：長沙人才網(wǎng)(www.cshr.cn)。考生登錄報名網(wǎng)站填寫相關個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

3、網(wǎng)絡報名時間：2021年6月25日(周五)9:00—7月2日(周五)16:30。

網(wǎng)上準考證打印時間：2021年7月8日(周四)9：00—7月10日(周六)09:00。

4、考生需在報名網(wǎng)站打印本人的《2021年岳麓山大學科技城管理委員會公開招聘高層次人才和專業(yè)工作人員考試報名表》，并妥善保存，資格審查時交招考單位審查。

5、報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的真實、準確、全面。

6、開考比例：高層次人才根據(jù)任職資格要求進行甄別刪選，不設人數(shù)比例限制。專業(yè)工作人員崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例須達到5:1(含5:1)方可開考，達不到此比例則推遲或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

報考崗位被取消的不再改報。

(三)疾病防控

針對當前新冠肺炎疫情實際，考生進入考場前均需達到新冠肺炎疫情防控的有關規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測，具體見附件(附件3：2021年岳麓山大學科技城管理委員會公開招聘高層次人才和專業(yè)工作人員疫情防控方案，附件4：岳麓山大學科技城管理委員會新冠肺炎疫情期間流行病學史調查問卷，附件5：湖南省居民健康碼生成流程)。

為維護全體考生和考務工作人員的健康權益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時調整疫情防控方案?？忌毎匆笈浜贤瓿杉膊『Y查工作，并在招考各過程中按要求佩戴好口罩。

(四)筆試

1、筆試安排以準考證上的時間、地點為準。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證原件。缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試主要考察公共基礎知識、寫作和專業(yè)知識，滿分為100分，考生筆試成績按公共基礎知識成績占20分、寫作占40分、專業(yè)知識占40分組成(四舍五入保留兩位小數(shù))，考試時長為三個小時。

3、各崗位具體筆試科目詳見附件1。

4、本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(五)資格審查

1、高層次人才崗位報名成功人員全部進入資格審查。專業(yè)工作人員進入資格審查的，在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)5：1的比例確定進入考核的人數(shù)。若筆試成績相同的，專業(yè)知識成績高者入圍。

2、資格審查時須提供本人的《2021年岳麓山大學科技城管理委員會公開招聘高層次人才和專業(yè)工作人員考試報名表》和本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學歷(學位)證書、職稱證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。

3、不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補，若筆試成績相同的，專業(yè)知識成績高者入圍。

(六)考核

1、資格審查合格人員將進入考核環(huán)節(jié)。

2、高層次人才考核方式為結構化面試、“多對一”訪談方式，個人最終成績按結構化面試成績占40%、“多對一”訪談成績占60%計算(四舍五入保留兩位小數(shù))。專業(yè)工作人員崗位考核方式為無領導小組討論、“多對一”訪談方式，總分各為100分，個人最終成績按無領導小組討論成績占40%、“多對一”訪談成績占60%計算(四舍五入保留兩位小數(shù))。

3、考核合格分數(shù)線為70分，低于合格分數(shù)線的考生不進入心理測評程序。

(七)總成績合成

1、高層次人才總成績按結構化面試成績40%、“多對一”訪談評價占60%合成 (四舍五入后保留兩位小數(shù))。

2、專業(yè)工作人員崗位總成績按筆試成績占40%、考核成績占60%合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。

(八)心理測評

測評對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，組織進行心理測評，測評結果不計入總成績。

(九)體檢

1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分并結合心理測評綜合確定，若總成績相同的，考核成績高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在湖南人才網(wǎng)、長沙人才網(wǎng)、岳麓山大學科技城管理委員會微信公眾號上公布。

2、體檢參照現(xiàn)行公務員錄用標準執(zhí)行。

3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權時，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，考核成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)。

(十)考察、背景調查

1、體檢合格人員進入考察、背景調查環(huán)節(jié)。

2、考察由用人單位組織實施。

3、當考察出現(xiàn)不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，考核成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進行考察。

(十一)公示、聘用

1、考察結束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

2、擬聘用人員名單經(jīng)用人單位主管部門審查后在湖南人才網(wǎng)、長沙人才網(wǎng)、岳麓山大學科技城管理委員會微信公眾號上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，考核成績高者入圍(同一崗位遞補不超過一次)。

3、擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，用人單位將組織辦理相關入職手續(xù)。

4、所有聘用人員與管委會管理的平臺公司簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他

1、咨詢電話：岳麓山大學科技城管理委員會黨政綜合部0731-85058303、0731-85861586

2、報名技術咨詢電話：0731-88806570

3、監(jiān)督電話：岳麓山大學科技城管理委員會紀檢監(jiān)察室：0731-85961799

4、此招聘簡章由岳麓山大學科技城管理委員會負責解釋。

附件：
1、2021年岳麓山大學科技城管理委員會公開招聘工作人員崗位表

2、湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

3、2021年岳麓山大學科技城管理委員會公開招聘工作人員疫情防控方案

4、新冠肺炎疫情期間流行病學史調查問卷

5、湖南省居民健康碼生成流程

6、岳麓山大學科技城關于打造科技人才高地的實施辦法

岳麓山大學科技城管理委員會

2021年6月22日