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為了保證基層社會(huì)保障業(yè)務(wù)的正常開展，根據(jù)2019年區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)村（社區(qū)）社會(huì)保障員的管理辦法》的相關(guān)要求，考慮到各村（社區(qū)）工作實(shí)際，部分村（社區(qū)）區(qū)劃調(diào)整、新增社區(qū)等因素，擬招聘村（社區(qū)）社保員29名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)招聘信息的咨詢，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《2021年溧水開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）所屬村（社區(qū)）社保員公開招聘崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報(bào)名條件

（一）溧水戶籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）年齡在35周歲以下（1985年4月16日以后出生）；

（五）符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

（六）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

5.其它不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名程序及要求

（一）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

根據(jù)防疫相關(guān)要求，考生應(yīng)自備口罩，按要求主動(dòng)測量體溫，報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月24日至2021年4月25日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：溧水區(qū)人社局一樓大廳（秦淮大道401號）。

3.報(bào)名方式：考生現(xiàn)場報(bào)名。凡弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審查時(shí)，考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍證明、近期2寸免冠彩色照片2張，上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄，如部分崗位報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號），未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

(三)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。筆試、面試簽到前，考生應(yīng)自備口罩，按要求主動(dòng)測量體溫。筆試、面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試、面試。

1.筆試

（1）筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材。具體筆試內(nèi)容詳見《崗位信息表》中“考試科目”。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2021年5月1日(周六) 9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（3）筆試成績將以百分制的形式在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，筆試合格線為60分。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書。

面試成績當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60分；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

面試成績在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格、擬聘用人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘用崗位空缺時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

（一）招聘工作咨詢電話（詳見《崗位信息表》）

（二）招聘工作監(jiān)督電話

溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

025-57227317

附件:

1. 《2021年溧水開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）所屬村（社區(qū)）社保員公開招聘崗位信息表》

2. 《2021年溧水開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）所屬村（社區(qū)）社保員公開招聘崗位報(bào)名表》

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南京市溧水人力資源有限公司

2021年4月16日