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為做好2021年?yáng)|至縣融媒體中心使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘播音主持、抖音及短視頻編輯制作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖人社秘〔2020〕73號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2021年?yáng)|至縣融媒體中心招聘計(jì)劃共4名（其中部分崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生）。招聘崗位等信息于3月30日起同時(shí)在東至縣人民政府網(wǎng)（http://www.dongzhi.gov.cn/）、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/）、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html）統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表年齡條件中的“30周歲以下”為“1990年4月6日（含）以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。

公開(kāi)招聘人員崗位表中“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：

1、納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。

2、國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3、參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4、普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5、2021年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2019年、2020年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非2021屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：本次招聘考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名地點(diǎn)：東至縣融媒體中心（東至縣文化中心大樓四樓西側(cè)410室，聯(lián)系電話(huà)：0566-7011246，聯(lián)系人：程娜)。

3、報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日至4月10日，上午8:30:-11:30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。

4、每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員請(qǐng)自行下載報(bào)名資格審查表，并填寫(xiě)完整，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)名人員需同時(shí)提供以下材料：

（1）全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、普通話(huà)二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，承諾2021年8月 31日前提交學(xué)歷證書(shū)到東至縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：東至縣西湖路濱河園6號(hào)樓，聯(lián)系電話(huà)：0566- 5292981）。逾期不能提供的，取消其擬聘資格.

（2）社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、普通話(huà)二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張。屬在編正式工作人員，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

其中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2021年8月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年8月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料。此類(lèi)人員須于2021年8月31日前提供相關(guān)證書(shū)原件到東至縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

上述兩類(lèi)人員中，已取得普通話(huà)二級(jí)甲等及以上資格但暫未發(fā)放普通話(huà)二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)的，須提供教育主管部門(mén)或申辦機(jī)構(gòu)出具的取得普通話(huà)二級(jí)甲等及以上資格的相關(guān)證明（須加蓋公章），簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，承諾2021年8月31日前提交普通話(huà)二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)的原件到東至縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：東至縣西湖路濱河園6號(hào)樓，聯(lián)系電話(huà)：0566- 5292981）。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

5、資格審查。東至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審查，對(duì)資格審查合格的報(bào)名人員由東至縣融媒體中心通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試與綜合知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

播音主持崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容：①自我介紹；‚即興完成一件話(huà)題新聞作品；③試鏡：主要測(cè)試應(yīng)試者出鏡形象氣質(zhì)；④現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答：主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)變駕馭能力。專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分100分，其中自我介紹10分、即興完成一件話(huà)題新聞作品 20分、試鏡40分、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答30分。

抖音及短視頻編輯制作崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)音樂(lè)、字幕、現(xiàn)場(chǎng)音、標(biāo)題、封面、故事講述節(jié)奏等技術(shù)性操作及創(chuàng)新創(chuàng)意等技能，包括①自我介紹：可介紹各類(lèi)新媒體如抖音、快手、微信視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、推廣經(jīng)驗(yàn)或作品發(fā)表、獲獎(jiǎng)等其他優(yōu)勢(shì)；‚按既定要求現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)并制作抖音作品；③按既定視頻素材完成短視頻后期剪輯作品。專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分100分，其中自我介紹10分、現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)并制作抖音作品45分、短視頻后期剪輯作品45分。

2、綜合知識(shí)測(cè)試

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分的，不得進(jìn)入綜合知識(shí)測(cè)試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低順序，在達(dá)線(xiàn)人員中，按照1：3比例確定招聘崗位參加綜合知識(shí)測(cè)試人選，最后一名如有數(shù)名考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入綜合知識(shí)測(cè)試。

綜合知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為時(shí)事政治、新聞寫(xiě)作等知識(shí)，滿(mǎn)分120分。

3、成績(jī)合成

考生最終成績(jī)按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6+綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)÷1.2×0.4計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（三）體檢考察

根據(jù)應(yīng)試人員最終成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象，考生如最終成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，如專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

體檢由東至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、其他事宜

（一）考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息均在東至縣政府網(wǎng)陸續(xù)公布。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘主管機(jī)關(guān)等有關(guān)部門(mén)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

（三）本公告由東至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)： 東至縣融媒體中心 0566-7011246

監(jiān)督電話(huà)： 東至縣紀(jì)委監(jiān)委 0566-7026613

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

東至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年3月30日

附件1：考試期間疫情防控須知.docx

附件2：東至縣融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘播音主持人報(bào)名資格審查表.docx