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潁東區(qū)2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，阜陽(yáng)市潁東區(qū)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才12名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)引進(jìn)的原則。

二、引進(jìn)崗位（見(jiàn)附表）

三、引進(jìn)條件

熱愛(ài)祖國(guó)，具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)，勝任學(xué)科教育教學(xué)，熟練掌握教材教法。

引進(jìn)人員年齡35周歲以下，1986年6月1日（含）以后出生，其中阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校引進(jìn)人員45周歲以下，1976年6月1日（含）以后出生。

其他具體條件詳見(jiàn)《阜陽(yáng)市潁東區(qū)2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才崗位表》。

有下列情形之一的人員，不得引進(jìn)：

1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

符合引進(jìn)條件的將本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證、崗位所需的相關(guān)證書(shū)材料掃描成PDF格式文件（文件名格式：學(xué)科+大學(xué)+姓名）和個(gè)人簡(jiǎn)歷（含有效聯(lián)系方式）一并發(fā)送至指定報(bào)考崗位郵箱：1.阜陽(yáng)市城郊中學(xué):157973621@qq.com；2.阜陽(yáng)市第十中學(xué)：fysdszx1969@163.com；3.阜陽(yáng)市第十一中學(xué):2227816339@qq.com；4.阜陽(yáng)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校：565127670@qq.com。郵件發(fā)送后的5個(gè)工作日內(nèi)，沒(méi)有收到回復(fù)的，可電話咨詢學(xué)校聯(lián)系人。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截止至2022年6月30日，逾期不予受理。

（二）專業(yè)測(cè)試

1.阜陽(yáng)市城郊中學(xué)、阜陽(yáng)市第十中學(xué)和阜陽(yáng)市第十一中學(xué)專業(yè)測(cè)試：

采取無(wú)學(xué)生上課的方式進(jìn)行，滿分100分，80分為最低錄取分?jǐn)?shù)線，超過(guò)80分的從高分到低分擇優(yōu)引進(jìn)。

2.阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)測(cè)試分為兩部分：技能實(shí)操和教學(xué)能力。專業(yè)測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制，技能實(shí)操試卷滿分超出100分的，按100分折算。

技能實(shí)操主要考查報(bào)考人員對(duì)本專業(yè)相關(guān)設(shè)備的實(shí)際操作能力及原理掌握情況。實(shí)操測(cè)試內(nèi)容為2019年至今在全國(guó)職業(yè)院校技能大賽官網(wǎng)公布的對(duì)應(yīng)賽項(xiàng)的題庫(kù)（中職組）；沒(méi)有國(guó)賽的項(xiàng)目，將以2019年至今各省的省賽試題為范圍。

教學(xué)能力采取無(wú)學(xué)生上課的方式進(jìn)行，滿分100分。

專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)按照技能實(shí)操占50%、教學(xué)能力占50%合成。

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，按照與公布的崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。

（三）體檢與考察

體檢參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)，有無(wú)違法犯罪行為，有無(wú)違反師德品行行為，以及教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員名單，在潁東區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

（五）簽約聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)違反人才引進(jìn)規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)或其它所需材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。資格審查貫穿于整個(gè)引進(jìn)工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,一律取消其聘用資格。

新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

五、其他事項(xiàng)

1.給予引進(jìn)人員辦理入編手續(xù)，工資及相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.公開(kāi)引進(jìn)人員享受阜陽(yáng)市關(guān)于人才引進(jìn)的相關(guān)政策待遇。

本次人才引進(jìn)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。整體引進(jìn)工作請(qǐng)及時(shí)關(guān)注潁東區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yd.gov.cn）公告，不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：

阜陽(yáng)市城郊中學(xué)：張老師 18900582276

阜陽(yáng)市第十中學(xué)：李老師 13966825807

阜陽(yáng)市第十一中學(xué)：馬老師 19955856850

阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校：王老師 18055887519

監(jiān)督電話：0558--2272093、 0558--2272007

阜陽(yáng)市潁東區(qū)教育局

2022年6月1日

附件：潁東區(qū)2022年急需緊缺教育人才崗位需求表.xls