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以下是公告具體內(nèi)容：

為適應(yīng)新形勢(shì)下的社區(qū)建設(shè)和管理需要，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)工作人員隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及梁溪區(qū)有關(guān)文件精神，現(xiàn)將梁溪區(qū)黃巷街道公開招聘社區(qū)工作人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

社區(qū)工作人員30名，其中男性15名，女性15名。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法;熱愛(ài)街道建設(shè)事業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，具有良好的文字寫作和口頭表達(dá)能力，熟悉辦公軟件基本操作;身心健康，能勝任社區(qū)工作，按照街道實(shí)際需求服從統(tǒng)一分配工作崗位。

(二)戶籍：具有無(wú)錫市戶籍(含江陰、宜興)。

(三)年齡：男，40周歲以下(1980年6月1日以后出生);女，35周歲以下(1985年6月1日以后出生)。

(四)學(xué)歷：本科及以上。

(五)工作年限：具有2年及以上工作經(jīng)歷，工作年限計(jì)算截至2020年6月30日止，以社保記錄或勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

(六)加分項(xiàng)：中**員、退伍軍人、具有助理及以上社會(huì)工作師資格證的、在街道(社區(qū))工作滿2年以上者(以街道或社區(qū)開具證明為準(zhǔn))的、具有黃巷街道戶籍或在黃巷街道有非租賃固定住所的(以居住地社居委開具證明為準(zhǔn))，有一項(xiàng)可以在總成績(jī)上加1分，加分原則上可以累計(jì)，最高不超過(guò)3分。

(七)有下列情況之一者不接受報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、少年管教的;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.參加非法組織的;

5.其他不適合在社區(qū)工作的情形。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年7月10日12:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。

2.報(bào)名方式：招聘信息通過(guò)街道公眾號(hào)、前程無(wú)憂招聘網(wǎng)和無(wú)錫人力資源招聘網(wǎng)發(fā)布，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(電腦端操作)hxzp.yolosys.cn，注冊(cè)個(gè)人信息后進(jìn)行報(bào)名，并上傳以下材料：

1)身份證原件掃描件;

2)戶口薄原件掃描件;

3)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)證書原件掃描件;

4)工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件;

5)其他佐證材料原件掃描件，如專業(yè)技術(shù)資格證書等。

3.報(bào)名咨詢

系統(tǒng)咨詢：0510-82809199

政策咨詢：0510-83130163

(咨詢時(shí)間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00)

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

1)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的不予錄取。

2)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(二)資格初審

1.即日起至2020年7月11日，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審內(nèi)容主要為：學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、工齡等。

2.根據(jù)資格初審情況確定筆試入圍人員名單。

(三)筆試和人才測(cè)評(píng)

接到筆試通知的人員請(qǐng)攜帶筆試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證件，參加筆試和人才測(cè)評(píng)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選。出現(xiàn)同分超過(guò)比例的同分同進(jìn)。

(四)資格復(fù)審

通過(guò)筆試入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料到黃巷街道2樓219辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。復(fù)審時(shí)請(qǐng)攜帶有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、工作證明材料、資格證書(含執(zhí)業(yè)資格證書)原件及復(fù)印件各1份、個(gè)人近期免冠二寸照片1張，至招錄單位進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者取消面試資格。

(五)面試

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)及資格復(fù)審結(jié)果確定。面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上按2:1確定。最終錄用按筆試和面試的綜合成績(jī)確定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)60%。進(jìn)入面試人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)按規(guī)定參加面試。沒(méi)有按時(shí)參加面試的取消面試資格?？偝煽?jī)計(jì)算：面試工作結(jié)束后，總成績(jī)按照以下公式計(jì)算：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分項(xiàng)，總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先，總成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)出現(xiàn)同分情況的，依次根據(jù)優(yōu)先錄用原則和面試成績(jī)高低順序，確定入圍人員。

(六)政審和體檢

以考生總成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定政審和體檢對(duì)象，政審和體檢不合格者，經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，依次等額遞補(bǔ)。

(七)錄用審批和公示

經(jīng)考察及體檢合格的，確定為擬聘對(duì)象，提交街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定聘用人選，經(jīng)公示無(wú)異議的與招聘單位確定的勞務(wù)派遣單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以定崗，不合格者予以解聘。

四、有關(guān)工資及福利待遇

社區(qū)工作人員待遇按照街道現(xiàn)有相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全年不低于7萬(wàn)元(含單位、個(gè)人交險(xiǎn)金)。

五、監(jiān)督舉報(bào)

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-83117714(黃巷街道紀(jì)工委)。

六、本公告由黃巷街道負(fù)責(zé)解釋。

無(wú)錫市梁溪區(qū)黃巷街道辦事處

2020年6月28日

原標(biāo)題：無(wú)錫市梁溪區(qū)黃巷街道公開招聘社區(qū)工作人員公告