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為切實(shí)履行好政府工作職能，更好地服務(wù)好全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民群眾，西亭鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)派遣人員兩名，統(tǒng)一安排到政府相關(guān)部門工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.本人或其父母、配偶戶籍在通州區(qū)且長期居住的。

2.具有全日制大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、法律類等相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社會事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。

4.具有一定的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過治安刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的;

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日至6月21日上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：西亭鎮(zhèn)組織人事辦公室(西亭鎮(zhèn)政府內(nèi))。聯(lián)系電話：86247010。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)須持本人近期二寸正面免冠彩照2張，身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、榮譽(yù)證書(提供原件及復(fù)印件各一份)。

(2)報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，現(xiàn)場填寫《西亭鎮(zhèn)公開招錄勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》。

(3)報(bào)名人數(shù)達(dá)1:2比例，方可組織考試。

四、考試

考試分為筆試和面試

1.筆試。

(1)主要考查應(yīng)聘人員對農(nóng)村、時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識等的掌握程度?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

(2)應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)筆試成績以百分制計(jì)算，成績在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

2.面試。

(1)按應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)2：1的比例，根據(jù)成績從高到低確定進(jìn)入面試人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)，如進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1，則相應(yīng)同比例調(diào)減。面試對象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(2)面試采取問答形式，主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

(3)面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

3.總成績。面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.對公示結(jié)果無異議，安排到西亭鎮(zhèn)財(cái)政所工作，并將錄用情況報(bào)區(qū)財(cái)政局備案。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

4.錄取人員試用期為三個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考察合格，采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期為1年。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同，考核不合格則自行終止合同。

5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、管理體制及相關(guān)待遇

1.錄取人員屬政府購買的勞務(wù)派遣崗位，由通州區(qū)財(cái)政局和西亭鎮(zhèn)人民政府對其實(shí)施管理和考核。

2.薪酬收入享受通州區(qū)西亭鎮(zhèn)其他勞務(wù)派遣人員同等待遇(不提供住宿)。

八、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

1.本公告未盡事宜由西亭鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話86247010。

2.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督電話：86539066。

通州區(qū)西亭鎮(zhèn)人民政府

2020年6月12日