2019黃山徽投集團(tuán)下屬質(zhì)檢中心招聘3人公告
歙縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心（以下簡稱質(zhì)檢中心），隸屬黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱黃山徽投集團(tuán)），系一家專業(yè)從事建設(shè)工程檢測的國有獨(dú)資公司，經(jīng)營范圍主要涵蓋建筑材料和建筑工程質(zhì)量的技術(shù)檢測等工作。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人員，公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次共招聘專業(yè)檢測員3名。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律；
?。ǘ┥眢w健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄈ┢沸辛己?，具有良好的職業(yè)操守，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神；
?。ㄋ模┓险衅笉徫凰蟮钠渌鼦l件；
?。ㄎ澹┕嬷猩婕暗哪挲g、職稱及資格證書等計(jì)算截止時(shí)間為2019年10月21日；
（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
三、組織實(shí)施
本次招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。
四、報(bào)名及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員自行下載并填寫黃山徽城投資集團(tuán)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（可登錄黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站http://hshctz.com/下載），攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，1寸近期彩色照片3張，于2019年10月11日至10月21日（正常工作時(shí)間，周六、周日不受理報(bào)名）
到黃山徽投集團(tuán)人力資源部（安徽省歙縣鄭村鎮(zhèn)經(jīng)一路1號(hào)）現(xiàn)場報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
本次報(bào)名不收取應(yīng)聘者報(bào)名及考試費(fèi)用。
2.咨詢電話
咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30
咨詢電話：0559-6516319 18955914889 呂先生
報(bào)名電話：0559-6523568 15665592628 王先生
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
每名報(bào)名者使用本人有效身份證件（居民身份證、護(hù)照）進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。凡因本人原因?qū)е碌囊磺泻蠊载?fù)。
五、資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格預(yù)審的主要內(nèi)容為報(bào)名者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的任職條件及其他要求。報(bào)名者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。審查通過人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通知，報(bào)名者應(yīng)確保其聯(lián)系方式通暢。
六、考試
待報(bào)名后另行公告（通知）。
七、體檢與考察
體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位人員中，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)考試成績排名先后和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示。
九、人員聘用
經(jīng)公示無異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，無故不按時(shí)報(bào)到者，取消其聘用資格。
單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）為3個(gè)月，試用期工資為聘用工資的80%。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。試用期轉(zhuǎn)正合格后實(shí)行聘用，聘用后工資待遇按照招聘崗位對(duì)應(yīng)的薪酬管理制度執(zhí)行（“五險(xiǎn)一金”，特殊人才按規(guī)定享受特殊人才政策待遇）。
十、有關(guān)事項(xiàng)
本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。本次招聘過程由黃山徽投集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0559-6525259
黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司
2019年10年11日
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