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2025年度重慶市涪陵區(qū)新妙鎮(zhèn)選聘本土人才公告

    根據(jù)《涪陵區(qū)加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)意見（試行）》（涪陵委辦發(fā)〔2015〕14號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈涪陵區(qū)農(nóng)村基層本土人才管理辦法〉的通知》（涪區(qū)委組〔2021〕45號(hào)）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際公開選聘本土人才。

    一、選聘崗位及人數(shù)

    新妙鎮(zhèn)同協(xié)村本土人才1名。

    二、選聘條件

    （一）2025年2月及以前畢業(yè)，取得大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，或大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上相應(yīng)學(xué)位。

    （二）具有中華人民共和國國籍，戶籍、籍貫或居住地在涪陵區(qū)，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。

    （三）有志于從事農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神。

    （四）截至2025年3月1日，年齡在35周歲及以下（1989年3月1日以后出生）。

    （五）身體健康，能勝任農(nóng)村基層工作。

    （六）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    下列人員不得參加選聘：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員（含試用期人員）；現(xiàn)任村（社區(qū)）干部；曾被開除公職的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；法律法規(guī)政策規(guī)定其他不得報(bào)名參加選聘的人員。

    三、選聘程序

    按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、區(qū)級(jí)聯(lián)審、考察、體檢、公示的程序進(jìn)行。

    （一）報(bào)名

    1. 報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日至3月14日，每天9:00—12:00，14:00—17:30。

    2. 報(bào)名地點(diǎn)：新妙鎮(zhèn)人民政府黨的建設(shè)辦公室（309）。聯(lián)系電話：023-81816192。

    3. 報(bào)名資料：

    （1）按要求填寫好《2025年重慶市涪陵區(qū)選聘本土人才登記表》（一式兩份，粘貼好本人近期1寸免冠登記照）。

    （2）本人身份證、戶口簿（戶主頁、本人頁及增減頁）、學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件1份。

    （3）戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的本人無犯罪記錄證明材料。

    （4）中共黨員（含預(yù)備黨員）需提供書面證明材料。

    （二）資格審查

    由審查小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行戶籍、居住地、年齡、學(xué)歷、學(xué)位等情況進(jìn)行初步審核，資格審查不符合條件的，取消選聘資格。

    （三）考核

    本次選聘考核根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定具體考核方式。如實(shí)際報(bào)名人數(shù)與選聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到5:1及以上的，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試；如達(dá)不到5:1的則直接進(jìn)入面試。

    考核總成績計(jì)算：考核成績采取百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。開展筆試的：考核總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%；未開展筆試的：考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

    1. 筆試。筆試分值100分，內(nèi)容為寫作能力測試。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    2. 面試。對(duì)開展筆試的，按照面試人數(shù)與選聘崗位名額數(shù)3:1比例，以筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績并列的，一并進(jìn)入面試。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，主要對(duì)語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

    （四）考察

    根據(jù)綜合成績排名，按選聘人數(shù)1:1確定考察人員。如最后一名考核總成績相同時(shí)，依次按筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。按規(guī)定的考察程序進(jìn)行考察。如考察不合格的則取消聘用資格，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

    （五）組織聯(lián)審和體檢

    按選聘指標(biāo)1:1比例上報(bào)區(qū)委組織部聯(lián)審。按選聘指標(biāo)1:1比例通知體檢，對(duì)第一次體檢不合格的人員2天內(nèi)組織復(fù)檢，如復(fù)檢未通過，取消其選聘資格。體檢后如出現(xiàn)缺額數(shù)，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)組織體檢。

    四、崗位及待遇

    體檢和聯(lián)審合格后，經(jīng)黨委集體研究確定聘用人員。選聘的本土人才掛職崗位一般為村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理，掛職期間在村全脫產(chǎn)工作，積極完成村“兩委”交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。待遇按涪區(qū)委組〔2024〕24號(hào)文件執(zhí)行，并按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）。

    附件：2025年重慶市涪陵區(qū)選聘本土人才登記表

重慶市涪陵區(qū)新妙鎮(zhèn)人民政府

    2025年3月10日