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            2025年重慶市九龍坡西彭鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘村級后備干部工作方案簡章

            來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2025-02-20 21:02:04


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            西彭鎮(zhèn)2025年面向社會(huì)公開招聘村級后備干部工作方案簡章


                根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號(hào))文件精神,經(jīng)西彭鎮(zhèn)黨委研究,決定面向社會(huì)公開招聘村級后備干部。

                一、招聘原則

                堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人原則,面向社會(huì)公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

                二、招聘條件

                (一)基本條件

                1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德;

                2.年齡在35周歲以下(1989年3月1日及以后出生),身體健康,具有扎根基層、服務(wù)群眾的愿望;

                3.具有大專及以上文化程度;

                4.有較好的文字寫作能力;

                5.能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

                6.能適應(yīng)基層各項(xiàng)工作要求。

                (二)以下人員不屬于招聘范圍

                1.政治上的“兩面人”;

                2.涉黑涉惡問題人員;

                3.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者;

                4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查人員;

                5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查或?qū)徟猩形醋鞒鼋Y(jié)論人員;

                6.正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間人員;

                7.被開除公職人員;

                8.受過刑事處罰人員;

                9.近五年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為人員;

                10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員;

                11.政策法律規(guī)定的其他不予招聘情形。

                (三)加分條件

                1.復(fù)員、退伍軍人加1分;

                2.全日制本科加1分、研究生畢業(yè)加2分;

                3.考取國家助理社工師、中級社工師、高級社工師分別加1分、2分、3分。同時(shí)獲得兩個(gè)以上社工師職業(yè)資格的,取最高分加分。

                4.考取國家初級會(huì)計(jì)資格證、中級會(huì)計(jì)資格證、高級會(huì)計(jì)資格證分別加1分、2分、3分。同時(shí)獲得兩個(gè)以上社工師職業(yè)資格的,取最高分加分。

                以上加分項(xiàng)可以累計(jì)加分。

                三、招聘指標(biāo)

                本次招聘村級后備干部32名。

                四、招聘程序

                (一)發(fā)布招聘信息

                通過西彭鎮(zhèn)政府公開欄公示。

                (二)報(bào)名

                1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月17日至2025年2月21日(不含周末節(jié)假日)上午:9:00—12:00,下午:14:00—17:00,逾期不報(bào)。

                2.報(bào)名地點(diǎn):西彭鎮(zhèn)政府604 辦公室。

                咨詢電話:65812337

                3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名

                4.報(bào)名手續(xù):報(bào)名者在報(bào)名時(shí),須持本人身份證、戶口簿(個(gè)人頁、戶主頁、增減頁,非西彭戶口需另提供常住人口證明)、畢業(yè)證、無犯罪證明記錄等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份,經(jīng)資格初審合格者交近期小2寸證件照片2張,填寫《報(bào)名表》。

                (三)資格審查

                西彭鎮(zhèn)招聘村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員資格及加分條件進(jìn)行審核,資格審查合格名單于報(bào)名后2個(gè)工作日內(nèi)在西彭鎮(zhèn)政府公開欄公示。

                (四)考試

                資格審查合格人數(shù)應(yīng)不少于招聘名額的三倍才能進(jìn)行考試。如果低于三倍的,需調(diào)減招聘名額達(dá)到三倍要求后開考??荚嚪钟?jì)算機(jī)考試和面試,其中:

                1.筆試

                時(shí)間:2025年2月26日(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)

                筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容主要包括社工專業(yè)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、基層工作實(shí)務(wù)、區(qū)情鎮(zhèn)情、時(shí)事政治、公文寫作等有關(guān)知識(shí),分值100分。筆試成績占總成績的50%。

                2.計(jì)算機(jī)考試

                時(shí)間:筆試當(dāng)天

                計(jì)算機(jī)考試采取實(shí)際操作的方法進(jìn)行,主要內(nèi)容包括但不限于office辦公軟件應(yīng)用,分值100分。計(jì)算機(jī)考試成績占總成績的10%。

                筆試、計(jì)算機(jī)考試成績于次日在西彭鎮(zhèn)政府公示欄予以公示

                3.面試

                時(shí)間:2025年2月28日(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)

                按招聘指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)1:1.5的比例,根據(jù)筆試和計(jì)算機(jī)測試成績從高到低確定進(jìn)入面試人選;若最后一名面試人選成績并列,則同時(shí)進(jìn)入面試。面試總分100分,面試成績當(dāng)場公布,占總成績的60%。

                考試總成績=筆試成績×50%+計(jì)算機(jī)成績×10%+面試成績×40%+加分

                (五)聯(lián)審

                按照招聘指標(biāo)數(shù)與考察人數(shù)1:1.3的比例,根據(jù)考試總成績從高分到低分,確定前42名進(jìn)入考察人選;若最后一名考察人選成績并列,則同時(shí)進(jìn)入考察??疾鞎r(shí)間:面試后2個(gè)工作日內(nèi);考察內(nèi)容:主要了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等??疾旌?,提交區(qū)委組織部進(jìn)行區(qū)級聯(lián)審,有違法違紀(jì)劣跡或正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間等不符合條件的,一經(jīng)查實(shí),概不錄用。

                (六)體檢

                對聯(lián)審合格人員,按考試總成績1:1比例從高到低確定體檢對象,按規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格者,取消聘用資格,并按考生總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

                (七)公示

                體檢合格人員作為擬錄用人員,在西彭鎮(zhèn)政府公開欄公示,公示期為5個(gè)工作日。

                (八)聘用

                公示無異議后,按照招聘指標(biāo)數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例,總成績前32名提交鎮(zhèn)黨委會(huì)研究決定,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),享受村級后備干部待遇。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期1個(gè)月。試用不合格的,不予聘用。

                (九)補(bǔ)錄

                試用不合格出現(xiàn)缺額,或者在組織招聘本年度內(nèi)又出現(xiàn)少量缺額的,原則上從本次聯(lián)審合格人員中,按考試總成績從高到低確定補(bǔ)充對象,按聯(lián)審、體檢、公示、聘用程序,予以補(bǔ)錄。補(bǔ)錄后仍有缺額,另行招聘。

                五、紀(jì)律要求

                公開招聘村級后備干部工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)禁徇私舞弊,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

                聯(lián)系電話:65801745、65812337  聯(lián)系人:李老師  唐老師

              

              2024年2月14日

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