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2025江蘇蘇州市昆山市巴城鎮(zhèn)農(nóng)村電力網(wǎng)格員招聘2人公告

    為進(jìn)一步改善巴城用電安全狀況，提升農(nóng)村用電管理水平，決定面向社會(huì)公開招聘電力網(wǎng)格員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

    一、招聘基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

    3.具備崗位要求的身體條件(以體檢報(bào)告為準(zhǔn))。

    4.性別：男女不限(需野外作業(yè)，夜間加班，適合男性)。

    5.年齡：18周歲-53周歲(即1971年2月19日-2005年2月24日期間出生)。

    6.學(xué)歷：初中及以上，專業(yè)不限。

    7.戶籍: 限巴城戶籍(含原為巴城戶籍，原為巴城戶籍的需提供由巴城派出所出具的原戶籍證明)。

    8.專業(yè)證件：持有低壓及以上電工證。

    9.會(huì)電腦操作。

    10.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    (1)現(xiàn)役軍人;

    (2)被辭退未滿5年的原鎮(zhèn)屬單位的工作人員;

    (3)普通高校在讀的高校生;

    (4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

    (5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    (6)有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。

    二、招聘崗位

    招聘崗位、人數(shù)及任職要求詳見《2025年巴城鎮(zhèn)農(nóng)村電力網(wǎng)格員招聘職位表》(附件1)。

    三、崗位職責(zé)

    崗位職責(zé)詳見《巴城鎮(zhèn)農(nóng)村電力網(wǎng)格員崗位職責(zé)》(附件2)

    四、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、方式

    1. 報(bào)名時(shí)間：

    2025年2月19日09:00-2025年2月24日16:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，郵件發(fā)送后請(qǐng)務(wù)必?fù)艽驁?bào)名咨詢電話確認(rèn)。

    2. 報(bào)名方式：下載填寫《2025年巴城鎮(zhèn)農(nóng)村電力網(wǎng)格員招聘職位申請(qǐng)表》(附件3)，將相關(guān)報(bào)名材料以壓縮包形式，發(fā)送至崗位對(duì)應(yīng)的指定郵箱：kpzx@kshr.cn(郵件主題請(qǐng)注明“2025年巴城鎮(zhèn)農(nóng)村電力網(wǎng)格員招聘申請(qǐng)+姓名”)。

    (二)報(bào)名提供資料

    1.身份證(正反面)、戶口本(戶主頁、本人頁)、學(xué)歷證書原件掃描件。

    2.低壓及以上電工證原件掃描件。

    3.填寫完整的《2025年巴城鎮(zhèn)農(nóng)村電力網(wǎng)格員招聘職位申請(qǐng)表》(附件3)電子檔。

    4.歸國(guó)留學(xué)人員須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

    5.部分崗位需另外提供相關(guān)材料以電話通知為準(zhǔn)。

    (三)相關(guān)說明

    應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

    五、實(shí)際操作考核

    1.報(bào)名成功后，統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員進(jìn)行實(shí)際操作考核，實(shí)操具體時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

    2.實(shí)操成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。實(shí)操成績(jī)不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如實(shí)操成績(jī)相同，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    六、資格復(fù)審

    1.進(jìn)入體檢人選必須在體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格后，予以參加體檢，若因不具備應(yīng)聘資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其體檢資格。

    2.因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)人選須在接到通知后1日內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期視為自動(dòng)放棄。

    3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或逾期不參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。

    4.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

    進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出示本人身份證、戶籍證明(戶口本戶主頁和本人頁)、畢業(yè)證書、電工證等應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

    七、體檢

    1.資格復(fù)審結(jié)束后，按照實(shí)操成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

    2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

    八、考察

    1.對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。

    2.因考生體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄體檢、考察、錄取資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按實(shí)操成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    遞補(bǔ)對(duì)象須在接到遞補(bǔ)通知(含電話或短信通知)的2日內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

    九、錄用

    1.經(jīng)公示無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并對(duì)擬錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人員資格。錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。如未在錄用單位規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到及與原單位解除關(guān)系的，視作自動(dòng)放棄錄用資格。

    2.錄用人員與昆山人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動(dòng)合同，期限為3年，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)不符合條件的予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

    3.待遇：通過勞務(wù)派遣的方式招聘用工，繳納五險(xiǎn)一金。

    十、紀(jì)律

    報(bào)名者一經(jīng)報(bào)名視同認(rèn)可本《簡(jiǎn)章》的所有內(nèi)容。凡有違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

    報(bào)名咨詢電話：0512-55137246

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 昆山人力資源管理咨詢有限公司

    2025年2月18日