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2024山東德州市武城縣第二批“社區(qū)微業(yè)惠殘愛心小屋”非全日制城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘8人公告

    為深入推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》《德州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》《武城縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》《德州市開展“社區(qū)微業(yè)”促進(jìn)殘疾人就業(yè)實(shí)施方案》等文件相關(guān)規(guī)定，結(jié)合縣殘聯(lián)工作要求，面向社會(huì)公開招聘第二批“社區(qū)微業(yè)·惠殘愛心小屋”公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘條件

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)高，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

    (二)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，具有我縣戶籍。

    (三)持有第二代殘疾人證且在就業(yè)年齡段(女性16-50周歲、男性16-59周歲)的殘疾人或其直系親屬(限殘疾人本人配偶、父母、子女);同時(shí)處于失業(yè)狀態(tài)，符合以下“就業(yè)困難人員”認(rèn)定條件之一：

    1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(2人及以上的城鎮(zhèn)居民家庭中，家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)法人、股東等經(jīng)營(yíng)性、投資性收入家庭中的人員);

    2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡);

    3.登記失業(yè)的“二孩媽媽”(指在人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員);

    4.連續(xù)失業(yè)一年以上人員(指距最近一次失業(yè)登記或職工社會(huì)保險(xiǎn)中斷時(shí)間連續(xù)滿1年及以上的人員);

    5.將困難家庭和有殘疾的離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生(指未落實(shí)就業(yè)去向且沒有參加職工社會(huì)保險(xiǎn)的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和殘疾人應(yīng)屆高校畢業(yè)生，含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生);

    6.16-24歲失業(yè)青年(指距認(rèn)定之日前滿6個(gè)月，無(wú)就業(yè)登記記錄且無(wú)職工社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄的16-24歲青年);

    7.享受最低生活保障人員(民政部門認(rèn)定，享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的失業(yè)人員);

    8.殘疾人(殘聯(lián)部門認(rèn)定，持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的失業(yè)人員);

    9.登記失業(yè)的“4050”人員(女性40周歲、男性50周歲以上至法定退休年齡);

    10.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員(指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿18周歲子女的相應(yīng)人員)。

    (四)能勝任崗位需求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

    (五)有下列情形之一的，不得聘用為城鎮(zhèn)非全日制公益性崗位人員：

    1.名下有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，企業(yè)股東、董事、監(jiān)事、理事;

    2.實(shí)現(xiàn)單位就業(yè)的，包括但不限于被各類用人單位吸納就業(yè)、就業(yè)登記、簽訂勞動(dòng)合同、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)等;

    3.已享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇的;

    4.已享受過公益性崗位補(bǔ)貼、單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼等政策且享受期限已滿的;

    5.公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鎮(zhèn)(街道)備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部;

    6.各類企事業(yè)單位在職人員、企事業(yè)單位法定代表人;

    7.無(wú)法滿足上崗最基本的體力、智力等條件的;

    8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

    二、招聘崗位和崗位職責(zé)

    計(jì)劃招聘非全日制城鎮(zhèn)公益性崗位8人。

    工作職責(zé)：惠殘政策宣傳、助殘志愿服務(wù)，協(xié)助做好殘疾人群眾摸底、初審、復(fù)查、上報(bào)等工作，宣傳殘疾人就業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)惠殘政策，做好“社區(qū)微業(yè)·惠殘愛心小屋”日常工作，防火、安全巡查、治安聯(lián)防工作及縣殘聯(lián)、社區(qū)安排的其他工作。

    三、崗位待遇

    與公益性崗位聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，實(shí)行一年一簽，試用期為1個(gè)月，約定雙方權(quán)利義務(wù)，勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。城鎮(zhèn)非全日制公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,按照不低于本地最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定崗位補(bǔ)貼510元/人/月，縣殘聯(lián)合理安排人員工作時(shí)間，加強(qiáng)人員日常考核管理使用，為上崗人員購(gòu)買殘疾人意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

    上級(jí)有關(guān)公益性崗位政策變化時(shí)按新政策執(zhí)行。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名。2024年9月2日—2024年9月6日(節(jié)假日除外)，符合條件的人員需填寫《武城縣“社區(qū)微業(yè)·惠殘愛心小屋”非全日制城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》一式三份，并攜帶本人身份證、殘疾人證、戶口本原件及復(fù)印件(全本)、社?？ㄔ皬?fù)印件、1寸免冠近照3張等報(bào)名材料，到縣殘聯(lián)辦公室(武城縣社會(huì)大救助中心三樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    (二)審核?？h殘聯(lián)對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審。

    (三)選聘。根據(jù)工作崗位需求，結(jié)合報(bào)名人員實(shí)際情況，縣殘聯(lián)采用面試的方式對(duì)資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行選聘，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

    (四)聯(lián)審。由民政、殘聯(lián)、人社、公安、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、行政審批局等部門根據(jù)各自工作職責(zé)對(duì)開發(fā)單位通過初審并選聘的報(bào)名人員進(jìn)行資格聯(lián)審。聯(lián)審發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格。

    對(duì)放棄上崗、聯(lián)審不合格等原因造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    (五)公示、備案。擬上崗安置人員通過政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等方式進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5天。公示期間如有異議的，由縣殘聯(lián)進(jìn)行調(diào)查，對(duì)查實(shí)不符合條件的不允許上崗;公示無(wú)異議的，人員名單報(bào)縣人社局備案。

    (六)簽訂協(xié)議、培訓(xùn)上崗。由縣殘聯(lián)統(tǒng)一組織對(duì)公益性崗位安置對(duì)象開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗并簽訂勞務(wù)協(xié)議。

    五、清退機(jī)制

    (一)有下列情形之一的，崗位開發(fā)單位、用人單位應(yīng)與其解除勞務(wù)協(xié)議/勞動(dòng)合同：

    1.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

    2.自愿退出崗位的;

    3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

    4.超過公益性崗位人員安置年齡的;

    5.不能堅(jiān)持正常工作的;

    6.已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或死亡的;

    7.其他須退出崗位的情況。

    (二)城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)人員有下列情形之一的，崗位開發(fā)單位、用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)清退：

    1.申報(bào)材料虛假失實(shí)的;

    2.本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的;

    3.無(wú)故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

    4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;

    5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的;

    6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

    7.其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位條件的。

    六、報(bào)名方式及咨詢電話

    請(qǐng)符合條件的勞動(dòng)者到縣殘聯(lián)(地址：武城縣社會(huì)大救助中心三樓縣殘聯(lián)辦公室)進(jìn)行咨詢報(bào)名，咨詢電話0534-6211186。

    七、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

    監(jiān)督電話(殘聯(lián))：0534-6211186

    監(jiān)督電話(廣運(yùn)街道辦)：0534-6765669

    監(jiān)督電話(人社局)：0534-6768159

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    武城縣“社區(qū)微業(yè)·惠殘愛心小屋”非全日制城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表

武城縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

    武城縣廣運(yùn)街道辦事處

    武城縣人力資源和社會(huì)保障局

    2024年9月2日