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2024甘肅定西渭源縣北寨鎮(zhèn)招聘大學(xué)生村文書(shū)1人公告

    為全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升村級(jí)組織辦事效率和工作能力，著力建設(shè)一支適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展、推進(jìn)鎮(zhèn)村振興的專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)村文書(shū)隊(duì)伍，根據(jù)《甘肅省村級(jí)干部管理辦法》文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，公開(kāi)選聘部分空缺的村文書(shū)崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、選聘崗位及人數(shù)

    按照“一村一大學(xué)生村文書(shū)”要求，本次計(jì)劃公開(kāi)招聘大學(xué)生村文書(shū)1名（北寨鎮(zhèn)暖陽(yáng)村），大學(xué)生村文書(shū)實(shí)行聘任制。

    二、選聘條件

    1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，熱愛(ài)農(nóng)村工作，作風(fēng)扎實(shí)，品行端正，善于做群眾工作。

    2.具有大專(zhuān)（含高職）及以上學(xué)歷。

    3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年7月至2006年7月出生）。

    4.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的實(shí)際工作能力（能夠熟練操作電腦，會(huì)運(yùn)用辦公軟件，具有一定文字和理論基礎(chǔ)）。

    5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    6.無(wú)前科劣跡、失信、違紀(jì)違法等影響履職的情形。

    7.無(wú)影響選聘和任職的其它問(wèn)題。

    8.具有渭源縣戶(hù)籍。

    9.同等條件下共產(chǎn)黨員和低收入戶(hù)優(yōu)先。

    10.有下列情形之一的，不得作為選聘對(duì)象：（1）已經(jīng)選聘且在崗的大學(xué)生村文書(shū)。（2）試用期考核不合格未正式聘用的。（3）被依法剝奪政治權(quán)利的。（4）受過(guò)刑事處罰的。（5）本人受到黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的。（6）涉黑涉惡涉“村霸”情形的，參加或組織非法宗族宗教活動(dòng)的。（7）有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的。（8）不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責(zé)的。（9）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

    三、招聘方式及程序招聘

    工作堅(jiān)持面向社會(huì)招聘原則，分步實(shí)施、有序推進(jìn)，按照公開(kāi)報(bào)名、筆試面試、成績(jī)公示、資格審查、錄用上崗等程序進(jìn)行。

    （一）公開(kāi)報(bào)名

    1.名時(shí)間：2024年7月6日至7月9日

    2.報(bào)名地點(diǎn)：北寨鎮(zhèn)黨建辦公室

    3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期2寸紅、藍(lán)底免冠照片各6張。報(bào)名資料審核無(wú)誤后，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)統(tǒng)一格式的《北寨鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村文書(shū)報(bào)名登記表》。

    4.聯(lián)系人： 王轉(zhuǎn)娥（15393242658）、李  斐（18894367074）

    （二）筆試、面試及技能測(cè)試招聘

    按照筆試加面試加技能測(cè)試的方式進(jìn)行（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知）。

    1.筆試。采取閉卷考試的方式，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試，并根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按照招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)的3倍確定面試人選。

    2.面試。鎮(zhèn)黨委抽調(diào)鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦、黨建辦、政務(wù)（便民）服務(wù)中心、綜治中心等部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人，采取現(xiàn)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式，對(duì)面試人員綜合素質(zhì)做出客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。

    3.技能測(cè)試。組織參加面試的人員，采取現(xiàn)場(chǎng)操作、限定時(shí)間、備份資料、統(tǒng)一評(píng)分的方式，對(duì)面試人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試，重點(diǎn)掌握對(duì)Word、Excel等電腦常用辦公軟件的熟練程度。

    （三）綜合成績(jī)

    計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占20%。

    （四）資格審查和擬聘用對(duì)象確定

    由鎮(zhèn)黨委對(duì)參加筆試、面試、技能測(cè)試的應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行資格初審，在初審認(rèn)定符合聘用條件的人員中，確定擬錄用對(duì)象，并向縣委組織部進(jìn)行報(bào)備。經(jīng)縣委組織部會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、公檢法、信訪等有關(guān)部門(mén)逐人進(jìn)行資格聯(lián)審后，再根據(jù)擬錄用對(duì)象的綜合成績(jī)，由高分到低分確定聘用對(duì)象。凡聯(lián)審出與招聘條件不相符問(wèn)題應(yīng)聘人員，一律取消招聘資格。

    （五）結(jié)果公示

    縣級(jí)聯(lián)審結(jié)束后，最終確定的擬錄用人員，將在北寨發(fā)布微信公眾號(hào)、政務(wù)網(wǎng)站等媒體平臺(tái)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間(5天內(nèi))，發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

    （六）錄用上崗

    對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬錄用人員，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一安排到村工作，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考核，考核合格的由鎮(zhèn)黨委按照相關(guān)程序簽訂聘用合同，聘用期為3年。對(duì)考核不合格人員不予聘用，對(duì)不服從組織調(diào)配和崗位安排的取消聘用資格，并從其他應(yīng)聘對(duì)象中按綜合成績(jī)高低依次替補(bǔ)。聘用期滿(mǎn)后，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)黨委研究批準(zhǔn)后，可繼續(xù)簽訂聘用合同；不愿意繼續(xù)擔(dān)任的，聘用合同自行解除。

    四、報(bào)酬待遇

    村文書(shū)一經(jīng)聘用，享受每年3萬(wàn)元（每月2500元）的村干部報(bào)酬，按照省、市、縣政策相關(guān)增長(zhǎng)，并享受村干部社保相關(guān)政策。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定和工作紀(jì)律以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考及聘用資格。

 中共渭源縣北寨鎮(zhèn)委員會(huì)

    渭源縣北寨鎮(zhèn)人民政府

    2024年7月6日