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            2024年浙江湖州南潯區(qū)村聘干部集中招聘30名公告

            來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2024-06-15 22:18:11


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            2024年浙江湖州南潯區(qū)村聘干部集中招聘30名公告


                為滿足全區(qū)村聘干部補充需要,經(jīng)研究,決定于近期開展2024年南潯區(qū)村聘干部集中招聘,具體公告如下:

                一、招聘計劃

                本次招聘共推出招聘崗位9個,招聘人數(shù)30人。具體招聘單位、崗位等要求詳見《2024年南潯區(qū)村聘干部集中招聘計劃表》(附件)。

                二、招聘范圍、對象和條件

                全日制本科及以上畢業(yè)生。

                三、招聘資格和條件

                (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

                (二)愿意履行相關(guān)義務,遵守紀律,品行端正;

                (三)年齡35周歲以下(1988年6月13日及之后出生);

                (四)身體健康;

                (五)限湖州市戶籍(以2024年6月13日的戶口所在地為準);

                (六)專業(yè)不限;

                (七)有以下情形之一的不得報名應聘:

                1.存在不適宜或不能擔任村干部情形的,包括但不限于:①被判處刑罰或者刑滿釋放(或緩刑期滿)未滿5年的;②涉黑涉惡受處理未滿5年以及加入邪教組織的;③受到黨紀處分尚未超過所受紀律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴重違法違紀正在接受紀檢、監(jiān)察、公安、司法機關(guān)立案調(diào)查處理的;④有嚴重違法用地、違章建房行為拒不整改,以及近5年內(nèi)有嚴重損害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的;⑤近5年內(nèi)有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的;⑥有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

                2.現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應屆畢業(yè)生,不能以已取得的學歷、學位證書報名應聘。

                3.被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

                (八)2024年全日制普通高校應屆畢業(yè)的,須在2024年9月30日前提供崗位要求的相關(guān)學歷學位證書,留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書的,不予聘用或不予進入下一應聘環(huán)節(jié)。

                四、招聘程序

                招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

                (一)報名

                1.報名時間:2024年6月14日9:00至2024年6月23日16:00。

                2.報名方式:采用網(wǎng)上報名,不再設(shè)現(xiàn)場報名。報名人員通過微信掃一掃識別“潯英招聘”二維碼,在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名,逾期不再受理。

                3.報名材料:本人有效期內(nèi)的身份證、學歷學位證書,以上材料原件需拍照上傳(照片需小于2M方能上傳)。

                本人所填信息以及所提交的證明材料即為資格審核依據(jù),填寫的信息以及提交的證明材料應真實、完整、有效,如有不實或影響招聘工作公平公正的,取消報名、聘用資格。

                (二)資格初審

                1.資格初審時間:2024年6月14日9:00至2024年6月24日16:00。

                2.此次招聘無需繳費。資格初審期間,報名人員可登入報名系統(tǒng)(“潯英招聘”)查詢結(jié)果。資格初審未通過的人員可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。

                3.若資格初審通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的3倍,將酌情核減招聘崗位數(shù),請考生關(guān)注南潯人力資源網(wǎng)及報名系統(tǒng)(“潯英招聘”)?

                報名人員對所提供材料的真實性負責,有弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。因報名人員個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況)造成相應后果的由報名人員自行承擔。

                (三)筆試及資格復審

                1.筆試:筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識,無指定參考資料,筆試時間另行通知。成績采用100分制,成績可通過報名系統(tǒng)(“潯英招聘”)查詢,根據(jù)結(jié)果,按招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍資格復審人員名單。具體時間、地點另行通知。

                2.根據(jù)報名材料對入圍面試人員進行資格復審,資格復審合格者,參加面試,發(fā)放面試通知書,入圍面試人員名單可通過南潯人力資源網(wǎng)或報名系統(tǒng)(“潯英招聘”)查詢。

                應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致,資格審查將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消報名或聘用資格。

                資格復審時,應聘人員須提供以下材料原件及復印件:①本人有效期內(nèi)身份證;②學歷學位證書(未取得學歷學位證書的2024年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書,無法提供的,由本人提供書面說明);③應聘崗位所需的其他印證材料。

                面試開始48小時前,相關(guān)人員確認不參加面試的,將在該崗位從筆試成績高分到低分的順序進行遞補。

                (四)面試

                面試統(tǒng)一組織實施,根據(jù)各招聘崗位應聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘計劃人數(shù)與應聘人數(shù)1:2的比例確定面試對象。面試具體時間與地點另行通知?有關(guān)事宜請及時關(guān)注南潯人力資源網(wǎng)或報名系統(tǒng)(“潯英招聘”)。

                面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績采用100分制,面試成績占總成績的60%。面試合格分數(shù)線為60分,面試不合格者,不得確定為體檢、考察對象。

                面試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高分到低分按照1:1確定體檢人員。若總成績相等,以面試成績高的排位在前;若面試成績也相等,另加現(xiàn)場復試,確定體檢人員。

                考試總成績計算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

                未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。

                (五)體檢、考察

                體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,不按規(guī)定時間地點參加體檢的,視作放棄體檢??疾靺⒄展珓諉T錄用考察工作有關(guān)規(guī)定進行。在面試、體檢、考察等階段放棄或經(jīng)體檢、考察不合格,出現(xiàn)崗位空缺的,從面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

                (六)公示、聘用

                1.公示。經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員,在南潯人力資源網(wǎng)公示7個工作日。

                2.聘用。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,由相關(guān)鎮(zhèn)街辦理聘用手續(xù)。相關(guān)待遇、聘用形式根據(jù)報考單位實際確定。

                3.遞補。在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,征求招聘單位同意后,在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

                五、其他事項

                (一)應聘人員在報名時提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡在報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考資格條件的,取消聘用資格。

                (二)應聘人員應聘過程中考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

                (三)此次招聘的村聘干部首次聘用期為一年,首次聘用期到期前一個月內(nèi),由聘用人員所在鎮(zhèn)街及行政村對工作表現(xiàn)進行考核,考核通過的方可續(xù)聘,考核不通過的不再續(xù)聘。

                (四)本公告未盡事宜,由南潯區(qū)委組織部負責解釋。

                咨詢電話:0572-2990995(工作日時間,節(jié)假日除外)

                監(jiān)督電話:0572-2663359(工作日時間,節(jié)假日除外)

               

             中共湖州市南潯區(qū)委組織部

                湖州南潯人才產(chǎn)業(yè)集團有限公司

                2024年6月13日

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