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雨山區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員公告 

為及時(shí)補(bǔ)充配齊社區(qū)工作人員，提升城市基層社會(huì)治理效能，雨山區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員35名，受雨山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托，馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 
一、招聘原則
 
1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
 
2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用。
 
3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
 
二、招聘崗位及名額
 
計(jì)劃招聘社區(qū)工作人員35名，具體崗位詳見《雨山區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員崗位計(jì)劃表》（附件一）。
 
三、資格條件
 
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：
 
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策，遵紀(jì)守法。
 
2.年齡：40周歲以下（即1983年4月1日（含）以后出生）。
 
3.超過35周歲人員須提供相應(yīng)年限繳納社保明細(xì)。舉例：36周歲需提供1年繳納社保明細(xì)，37周歲需提供2年繳納社保明細(xì)……以此類推。
 
4.學(xué)歷：國民教育體系認(rèn)可的大專及以上。
 
5.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。
 
6.遵紀(jì)守法，無犯罪記錄及其他不符合相關(guān)政策規(guī)定等情形的。
 
7.能服從崗位調(diào)劑及實(shí)際工作調(diào)整。
 
8.筆試環(huán)節(jié)加分項(xiàng)：（1）具有社會(huì)工作師資格的應(yīng)聘人員（其中，助理社會(huì)工作師加3分、社會(huì)工作師加5分、高級(jí)社會(huì)工作師加7分，須出具資格證書原件）;（2）在村居任正職或國有企業(yè)部門任負(fù)責(zé)人或曾是民營企業(yè)法定代表人的應(yīng)聘人員加5分（須有原工作單位書面證明）（以上兩項(xiàng)可以累計(jì)加分）。
 
9.復(fù)退軍人參加應(yīng)聘的，學(xué)歷可以放寬到高中、中專（須出具退伍證原件）。
 
（二）屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
 
2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。
 
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
 
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。
 
5.在讀的全日制普通高校學(xué)生。
 
6.現(xiàn)役軍人。
 
三、招聘程序及報(bào)名
 
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。
 
（一）報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日至2024年4月17日（工作日：上午08:00-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再接受報(bào)名（報(bào)名時(shí)請關(guān)注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)）。
 
2.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行：
 
報(bào)名地點(diǎn)：雨山區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心（海外海廣場，花雨路99號(hào)1棟107一層）。
 
3.報(bào)名者須攜帶：
 
（1）本人簽名確認(rèn)的《雨山區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員考生報(bào)名登記表》（附件二，請自行下載填寫并打印）；
 
（2）本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書、資格證書等證書原件及復(fù)印件；
 
（3）在村居任職、國有企業(yè)部門任負(fù)責(zé)人、曾是民營企業(yè)法定代表人的應(yīng)聘者均須出具原工作單位書面證明；
 
（4）超過35周歲人員須提交相應(yīng)期限繳納社保明細(xì)復(fù)印件（舉例：36周歲需提供1年繳納社保明細(xì)，37周歲需提供2年繳納社保明細(xì)……以此類推）；
 
（5）復(fù)退軍人須提供退伍證等證書原件及復(fù)印件；
 
（6）提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2 張；
 
（7）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》（附件三，請自行下載填寫并打?。?br/> 
4.所有考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。
 
5.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
 
6.面向社會(huì)招聘崗位報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況并結(jié)合實(shí)際工作需要上報(bào)至考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行確定。
 
7.所有報(bào)名資料恕不退還。
 
（二）資格審查
 
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
 
2.資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。
 
3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報(bào)考或錄用資格。
 
（三）考試
 
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
1.筆試
 
（1）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知；
 
（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證；
 
（3）筆試范圍：崗位專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)（法律法規(guī)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建有關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)知識(shí)等）；
 
（4）筆試成績滿分為100分，時(shí)間為120分鐘；
 
（5）筆試入圍面試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)上及時(shí)公布，請考生注意查看。
 
2.面試
 
（1）崗位按照考試人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選，若未達(dá)到面試開考比例，則按照實(shí)際人數(shù)開考。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；
 
（2）本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考察考生的綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等，面試成績滿分100分，面試成績原則上不低于60分，若考生低于60分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
 
（3）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知；
 
（4）因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)），面試成績當(dāng)場宣布。
 
3.成績合成
 
筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。
 
（四）體檢與考察
 
1.體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定）。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
 
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等，被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》。
 
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
 
4.體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
（五）公示與錄用
 
1.對通過筆試、面試、體檢合格、考察合格的擬錄用人員，在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.masys.gov.cn）和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示，時(shí)間為3天。 公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向雨山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委或雨山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
 
2.公示無異議后，由雨山區(qū)相關(guān)用人單位辦理聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月，試用期滿后，工資待遇按照雨山區(qū)村居工作者職級(jí)報(bào)酬方案的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
3.正式錄用后，因違反社區(qū)效能建設(shè)，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問責(zé)。對嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。
 
四、其他事項(xiàng)
 
1.本次招聘考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試而未錄用且面試成績不低于60分的人員，將全部納入雨山區(qū)社區(qū)工作人員儲(chǔ)備庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)），在履行體檢和考察程序后予以錄用。
 
2.本《公告》由雨山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時(shí)在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢。
 
3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收報(bào)名費(fèi)和筆試、面試費(fèi)。
 
4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
 
5.報(bào)名咨詢電話（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）：
 
0555-2221498（馬鞍山市新華人力資源有限公司）
 
6.監(jiān)督舉報(bào)電話（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）：
 
0555-2345071（雨山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)司法局紀(jì)檢監(jiān)察組）
 
0555-2495126（雨山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
 
特此公告
 
雨山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
2024年4月9日
 
附件一：雨山區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員崗位計(jì)劃表.docx
 
附件二：報(bào)名登記表.docx
 
附件三：報(bào)考誠信承諾書.docx