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            2024年江蘇省南通市蘇錫通園區(qū)江海街道招聘專職網(wǎng)格員5名

            來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2024-03-13 20:59:17


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            2024年江蘇省南通市蘇錫通園區(qū)江海街道招聘專職網(wǎng)格員5名


                為進(jìn)一步加強(qiáng)基層網(wǎng)格化服務(wù)管理工作力量,建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的網(wǎng)格隊(duì)伍。江海街道面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

                一、招聘原則

                公平、公開、競爭、擇優(yōu)。

                二、招聘崗位及相關(guān)要求

                詳見《崗位簡介表》(附件1)。

                三、招聘條件

                1、基本要求:擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良,具有較高的政治思想覺悟,有較強(qiáng)的集體觀念和為民服務(wù)意識(shí)。關(guān)心群眾,熱心為群眾辦事,語言表達(dá)能力好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能熟練操作智能手機(jī),具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

                2、年齡要求:年齡在35周歲及以下(1988年3月1日以后出生)。

                3、學(xué)歷要求:具有大專及以上學(xué)歷。

                4、戶籍要求:具有南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)戶籍。

                5、中共黨員、退役軍人、具備一年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

                6、符合《崗位簡介表》中其他報(bào)名條件;

                7、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

                (1)曾受過刑事或治安管理處罰,涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

                (2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

                (3)在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;

                (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

                (5)有其他不良行為或不宜從事網(wǎng)格工作的;

                四、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

                (一)報(bào)名時(shí)間、方式

                1.報(bào)名時(shí)間:2024年 3 月18日- 3 月27日,工作日上午09:30-11:00,下午14:00-17:00。

                2.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)材料原件和復(fù)印件交至匯通公司(蘇錫通園區(qū)海倫路80號(hào)蘇錫通政務(wù)中心305-1)。

                報(bào)名咨詢電話:0513-51080130。

                (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

                1.報(bào)名材料包括:

                ①《報(bào)名登記表》一份(附件2);

                ②本人近期二寸免冠正面彩照1張并粘貼于報(bào)名登記表中;

                ③本人有效期內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

                ④學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件;留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件;

                ⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)

                ⑥戶口本(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明材料)原件及復(fù)印件。

                ⑦相關(guān)證書原件及復(fù)印件、崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

                報(bào)名可由應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可委托他人代為報(bào)名,受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書和報(bào)名材料外,還需提供自己的身份證復(fù)印件。

                《報(bào)名登記表》(附件2)必須由應(yīng)聘者本人如實(shí)填寫并簽字,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。

                如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍,則按比例減少招聘人數(shù)。

                五、綜合測(cè)試

                綜合測(cè)試采取筆試+面試相結(jié)合的方式。

                1. 筆試。筆試采取閉卷考試。主要考察應(yīng)聘者公共基礎(chǔ)、政策理論、文字表達(dá)等綜合能力??荚嚥恢付ù缶V和教材。筆試成績以百分制計(jì)算。

                2. 面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)等綜合能力。按筆試成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試成績以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變理解等綜合能力。成績以百分制計(jì)算,設(shè)合格線為60分,面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

                3. 加分項(xiàng)。面試合格人員中符合“中共黨員、退役軍人、具備一年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)者”其中一項(xiàng)的,加1分。符合其中兩項(xiàng)及以上的,加2分并計(jì)入總成績(最高加2分)。

                4. 總成績??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%+加分項(xiàng)。(各項(xiàng)成績計(jì)算結(jié)果均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)

                六、體檢和考察

                1.體檢根據(jù)總成績排序,按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(總分出現(xiàn)同分,取面試高分者,面試分亦同分取筆試最后一題得分高者)。

                2.體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢合格人員至本人戶口所在地派出所或線上申請(qǐng)開具無犯罪記錄證明。

                七、公示和錄用

                1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.stpac.gov.cn)和江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號(hào)進(jìn)行公示。

                2.對(duì)公示無異議的,在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理錄用手續(xù)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

                3.遞補(bǔ)

                在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,從崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補(bǔ):

                (1)自動(dòng)放棄的;

                (2)不符合報(bào)考條件的;

                (3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

                (4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

                (5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

                (6)本次招聘所有崗位遞補(bǔ)兩次后不再遞補(bǔ)。

                八、聘用與待遇

                1、聘用人員一律采用勞務(wù)派遣的方式,與園區(qū)國有人力資源公司(匯通人力資源有限公司)依法簽訂勞務(wù)派遣合同,由街道負(fù)責(zé)日常管理和考核。

                2、擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)或不服從分配的,取消聘用資格。

                3、擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理,規(guī)定期限內(nèi)未能妥善解除原單位勞動(dòng)關(guān)系的取消錄用資格。

                4.擬聘用人員試用期2個(gè)月,試用期考核不合格不予聘用。薪酬待遇參照現(xiàn)有社區(qū)相關(guān)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,咨詢電話:0513-85991939(江海街道)。

                九、紀(jì)律監(jiān)督

                招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0513-85991072(江海街道紀(jì)委)。

                十、其他事項(xiàng)

                1.本次招聘人員體檢費(fèi)及應(yīng)聘人員參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

                2.筆試、面試時(shí)需攜帶本人身份證。

                3.應(yīng)聘者保證填寫的《報(bào)名登記表》內(nèi)容及提供的報(bào)名材料的真實(shí)性,并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí),招聘單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

                4.招聘期間,應(yīng)聘人員須及時(shí)查閱通過蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.stpac.gov.cn)及江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示,同時(shí)請(qǐng)各位考生注意保持手機(jī)暢通。

                附件1.崗位簡介表.xlsx

                附件2.報(bào)名登記表.xls

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