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2024湖北武漢青山區(qū)專項(xiàng)招聘社區(qū)干事9人公告

    為適應(yīng)新時(shí)代城市基層治理的需要，進(jìn)一步提升青山區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》(武辦發(fā)〔2020〕2號)，開展青山區(qū)社區(qū)干事專項(xiàng)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘崗位及人數(shù)

    此次招聘以社區(qū)為單位設(shè)置招聘崗位，具體招聘數(shù)量如下：

    1.新溝橋街道：蔣家墩社區(qū)1人、光明社區(qū)1人、科苑社區(qū)1人；

    2.冶金街道：科技苑社區(qū)2人、欣城社區(qū)1人；

    3.鋼花村街道：114社區(qū)1人、116社區(qū)1人、南苑社區(qū)1人。

    二、招聘條件

    （一）基本條件

    1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

    2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

    4.熱愛社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作；

    5.具備一定的口頭和書面表達(dá)能力，熟悉常見計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作使用；

    6.品行端正、處事公道、服務(wù)意識強(qiáng)。

    （二）應(yīng)具備的其他條件

    1.在報(bào)考社區(qū)或報(bào)考街道常?。ㄍ葪l件下，常住在報(bào)考社區(qū)的優(yōu)先聘用）；

    2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

    3.年齡原則上應(yīng)在45周歲（1979年3月1日后出生）以下，如有特別優(yōu)秀的，經(jīng)街道推薦，并報(bào)招聘專委會研究同意后，可適當(dāng)放寬；

    4.2023年以來在青山區(qū)內(nèi)街道、社區(qū)參加志愿服務(wù)或公益活動5次及以上；

    5.不存在歷年青山區(qū)的社區(qū)干事招聘中已公示擬錄用后無正當(dāng)理由拒不報(bào)到、試用期內(nèi)無正當(dāng)理由主動放棄錄用資格等情形；

    6.非本區(qū)在職社區(qū)工作者。

    （三）有下列情況之一的人員不受理應(yīng)聘

    1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

    2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

    3.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；

    4.現(xiàn)役軍人、在校大學(xué)生；

    5.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

    6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員或者有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期；

    7.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    三、招聘程序

    本次專項(xiàng)招聘工作由青山區(qū)委組織部會同青山區(qū)民政局統(tǒng)一組織。

    （一）發(fā)布招聘公告與報(bào)名

    2024年3月8日起在青山區(qū)人民政府信息網(wǎng)（www.qingshan.gov.cn）上發(fā)布專項(xiàng)招聘公告。

    1.報(bào)名。符合招聘條件方可報(bào)名?？忌鷳?yīng)按照公告要求，填寫報(bào)名表，準(zhǔn)備相關(guān)佐證材料，于2024年3月9日至2024年3月11日（每天上午8:30-下午17:30）到報(bào)考街道進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

    新溝橋街道報(bào)名地址：武漢市青山區(qū)冶金一街8號新溝橋街道辦事處一樓；

    冶金街道報(bào)名地址：武漢市青山區(qū)荊州街6號冶金街道黨員群眾服務(wù)中心一樓報(bào)名處；

    鋼花村街道報(bào)名地址：武漢市青山區(qū)遼寧街與建設(shè)二路交叉口鋼花村街道黨員群眾服務(wù)中心辦事大廳。

    報(bào)名所需材料如下：

    （1）青山區(qū)2024年度專項(xiàng)招聘社區(qū)干事報(bào)名表（見附件1）1份；

    （2）本人二代身份證原件及復(fù)印件（正反兩面復(fù)印在一張A4紙上）1份；

    （3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

    （4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打?。?；

    （5）常住證明材料，如不動產(chǎn)證（或房產(chǎn)證、購房合同）、本人戶籍證明、本人有效期內(nèi)的居住證、或有效期內(nèi)在報(bào)考社區(qū)或街道已租住1年以上且正在租住的租房合同等（需提供原件及復(fù)印件1份）；

    （6）青山區(qū)2024年度專項(xiàng)招聘社區(qū)干事考生誠信承諾書（見附件2）；

    （7）特別優(yōu)秀的、年齡在45周歲及以上的考生，需出具報(bào)考街道加蓋印章的書面推薦材料。

    請考生按規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名需考生本人親自到場，委托他人或電話報(bào)名，一律不予受理；現(xiàn)場報(bào)名審核原件，收取復(fù)印件?？忌枵J(rèn)真填寫個(gè)人資料，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)名資格。未按要求提交個(gè)人信息的，將不能通過審核。

    2.審核和發(fā)放準(zhǔn)考證。對考生資料進(jìn)行資格審核，審核通過的將發(fā)放準(zhǔn)考證，考生本人需持身份證原件、近期2寸免冠彩色登記照1張到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

    （二）基礎(chǔ)知識測試及適崗性溝通

    1.基礎(chǔ)知識測試。由客觀題和主觀題構(gòu)成，測試時(shí)間90分鐘，對考生的基礎(chǔ)理論知識、政策常識、邏輯思維能力、解決問題的能力等進(jìn)行測試?；A(chǔ)知識測試按照百分制賦分，基礎(chǔ)知識測試成績不低于60分的，可以進(jìn)入適崗性溝通環(huán)節(jié)，低于60分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    2.適崗性溝通。重點(diǎn)考察考生對社區(qū)工作的職業(yè)認(rèn)識和認(rèn)同，按照百分制賦分，成績不低于70分的，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，低于70分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    通過適崗性溝通的考生，將當(dāng)場告知面試環(huán)節(jié)有關(guān)事宜。

    （三）面試

    面試環(huán)節(jié)分為結(jié)構(gòu)化面試和社區(qū)調(diào)研答辯2個(gè)部分?？忌M(jìn)入考場，在結(jié)構(gòu)化面試答題完畢后，立即進(jìn)行社區(qū)調(diào)研答辯。

    1.結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)考察考生政治理論素質(zhì)、綜合分析能力和處理實(shí)際問題的能力。

    2.社區(qū)調(diào)研答辯。重點(diǎn)考察考生的群眾工作能力和調(diào)研分析能力?？忌鷩@課題內(nèi)容開展調(diào)研，面試現(xiàn)場就調(diào)研開展情況、發(fā)現(xiàn)問題、對策建議進(jìn)行答辯，接受提問并當(dāng)場作答。

    按結(jié)構(gòu)化面試成績50%、社區(qū)調(diào)研答辯成績50%計(jì)算面試綜合成績，面試綜合成績?nèi)雵彮h(huán)節(jié)最低分?jǐn)?shù)線為60分。分崗位按面試綜合成績由高到低的順序進(jìn)行排名，面試綜合成績相同的按結(jié)構(gòu)化面試成績排名，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定入圍政審環(huán)節(jié)考生名單。對參加面試的考生人數(shù)少于或等于應(yīng)招聘人數(shù)的崗位，考生綜合面試成績需達(dá)到本場考試平均分以上方可入圍政審環(huán)節(jié)。

    （四）政審和體檢

    1.政審。區(qū)民政局會同公安、司法等部門查核政審對象是否有違法犯罪記錄或被納入失信被執(zhí)行人名單，同街道社區(qū)查核政審對象參加志愿服務(wù)活動情況是否屬實(shí)。政審對象若為黨員，還將征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見。因政審不合格等原因造成缺額的，按面試綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    2.體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。因體檢不合格造成缺額的，按面試綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)先進(jìn)行政審，后進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

    （五）公示

    擬聘用人員名單將通過青山區(qū)人民政府信息網(wǎng)（www.qingshan.gov.cn）、在招聘街道辦事處張貼公告進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

    （六）試用及管理

    1.公示期滿后，街道應(yīng)及時(shí)與擬聘用人員簽訂1年期限的勞動（勞務(wù)）合同。合同簽訂后，進(jìn)入試用考察階段，試用期為1個(gè)月。試用期間如有發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)崗位需求的情形，依法予以解聘。

    2.試用期滿后，采用述職測評、實(shí)地考核的方式進(jìn)行考核，考核不合格的，依法予以解聘。

    3.對適齡就業(yè)人員，由街道按照《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。試用期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，參照新入職社區(qū)工作者應(yīng)發(fā)工資的80%發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬和年終獎金，不繳納五險(xiǎn)一金。試用期間按照正式錄用后勞務(wù)報(bào)酬的80%作為試用期報(bào)酬待遇。

    四、有關(guān)說明

    1.招聘公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知和入圍下一輪招聘環(huán)節(jié)考生名單，通過張貼書面公告的形式，在招聘街道辦事處公告欄發(fā)布。招聘期間考生應(yīng)及時(shí)查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。

    2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動（勞務(wù)）合同無效。

    3.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

    4.報(bào)名政策咨詢電話：

    新溝橋街道：027-86861371，027-86864322；

    鋼花村街道：027-86860670，027-86861636；

    冶金街道：027-86865578，027-86862582；

    青山區(qū)民政局：027-68865273。

    5.其他未盡事項(xiàng)由青山區(qū)委組織部、青山區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：青山區(qū)委組織部：027-68865119。

    （請?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)8:30-12:00、14:30-17:30撥打，其余時(shí)間不受理）

  青山區(qū)民政局

    2024年3月8日

    查看附件:

    附件1：青山區(qū)2024年度專項(xiàng)招聘社區(qū)干事報(bào)名表.xls

    附件2：青山區(qū)2024年度專項(xiàng)招聘社區(qū)干事考生誠信承諾書.pdf