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蚌埠投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)是經(jīng)蚌埠市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有綜合型投資控股公司，成立于1994年5月，擁有全資和控股子公司29家。集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊包括產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、城市運(yùn)營(yíng)。

近年來(lái)，集團(tuán)秉承成為省內(nèi)一流的產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)型、價(jià)值賦能型國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司這一愿景，立足蚌埠產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈上下游提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù)。先后投資中光電科技8.5代TFT基板玻璃、凱盛光伏銦鎵硒薄膜太陽(yáng)能電池、年產(chǎn)8萬(wàn)噸氯化法納米二氧化鈦?lái)?xiàng)目等市級(jí)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。聚焦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)特別是園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后投資高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目、蚌埠市危廢廢棄物綜合處置項(xiàng)目。借力多層次資本市場(chǎng)，集團(tuán)所屬佳先股份為全國(guó)首批北交所上市公司，匯能動(dòng)力、中晶光技術(shù)在新三板掛牌。集團(tuán)遵循市場(chǎng)邏輯、資本力量和平臺(tái)思維，深入推進(jìn)“1+3”基金管理體系建設(shè)，構(gòu)建覆蓋企業(yè)種子期、初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期、成熟期等全生命周期的子基金體系。

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)財(cái)務(wù)部3人

(二)財(cái)務(wù)中心6人

(三)融資部3人

(四)審計(jì)部1人

(五)投資管理部2人

(六)安全環(huán)保工程部2人

招聘崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件《蚌埠投資集團(tuán)有限公司招聘崗位一覽表》。招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bigac.com.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、新安人才網(wǎng)(https://bengbu.goodjobs.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

后續(xù)相關(guān)通知及公告將在蚌埠投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bigac.com.cn/)發(fā)布。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)犯罪記錄。

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情況之一不得報(bào)名

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘任等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間?？忌卿洶霾菏腥瞬虐l(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://bbrcjt.pzhl.net/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年2月25日9:00至3月2日16:00，逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，審核人員對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，審核結(jié)果將進(jìn)行電話通知。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;

(2)本人有效居民身份證;

(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、職稱證書(shū);

(4)招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗(yàn)證明：

①加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同(能證明工作年限及工作崗位)，提供其一即可;

②同時(shí)期社保繳納證明原件。

以上材料均提供原件及復(fù)印件一份。

(四)面試

面試由集團(tuán)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)和崗位勝任能力等。

(五)體檢

體檢由蚌投集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢工作參照事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結(jié)果為不合格。

(七)公示與聘任

根據(jù)面試、體檢與考察情況，由集團(tuán)研究確定擬聘任人選，進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示。公示無(wú)異議的或雖有反映但經(jīng)核查不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次招聘由集團(tuán)牽頭組織實(shí)施，為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，有關(guān)招聘事項(xiàng)由集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名系統(tǒng)電話：0552-3183727

咨詢電話：0552-3183861

監(jiān)督電話：0552-3183873