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            2024年河南省許昌市鄢陵縣公開選調(diào)城市社區(qū)專職工作人員18名

            來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2024-01-11 22:08:17


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            2024年河南省許昌市鄢陵縣公開選調(diào)城市社區(qū)專職工作人員18名


                根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,我縣公開選調(diào)18名城市社區(qū)專職工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

                一、選調(diào)原則

                堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,著力選拔一批優(yōu)秀人才充實(shí)到工作一線。嚴(yán)格選拔程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。

                二、選調(diào)范圍、數(shù)量

                從縣直差額補(bǔ)貼和自收自支事業(yè)單位(不含公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)在編在崗人員中 公開選調(diào)城市社區(qū)專職工作人員18名。

                三、選調(diào)條件

                (一)選調(diào)人員必須具備下列條件:

                1.政治可靠,品行端正,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;

                2.熱愛社區(qū)工作,具有崗位所需的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件;

                3.1983年1月1日(含)以后出生,以人事檔案記載年齡為準(zhǔn);

                4.具有國家承認(rèn)的大專及以上文化程度;

                5.具有選調(diào)資格所需的其他條件。

                (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

                1。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

                2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

                3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期限未滿,或期滿影響使用的;

                4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

                5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中,被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的;

                6.人事檔案無法確定其年齡,或檔案造假、基本信息不實(shí)的;

                7.已參加城市社區(qū)公開選調(diào)考試且進(jìn)行過選崗簽約的;

                8.不服從工作安排的;

                9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

                10.其他不符合選調(diào)資格條件的情形。

                四、報(bào)名及資格審查

                報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

                1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月17日—1月19日

                (上午8:30—12:00,下午14:30—17:00)

                2.報(bào)名地點(diǎn):鄢陵縣人社局南樓一樓社保服務(wù)大廳

                3.報(bào)名時(shí)需提供的材料:①《鄢陵縣公開選調(diào)城市社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》3份(見附件,表格可從鄢陵縣人民政府網(wǎng)站下載,正反面打印);②本人二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,有效期內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;③本人近期1寸免冠正面彩色證件照2張;④本人人事檔案存放地(管檔單位)的年齡證明;⑤含報(bào)考者姓名的單位編制頁復(fù)印件。以上材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙,并加蓋公章。報(bào)考人員如暫不能提供學(xué)歷認(rèn)證相關(guān)材料的,須由本人寫出承諾,待體檢結(jié)束后提交至縣人社局人力資源流動和事業(yè)單位人事管理股,逾期不提供的,視為放棄。

                4.資格審查

                對報(bào)考人員的資格審查工作貫穿于本次選調(diào)工作的全過程,報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料,或與所要求的資格條件不符,即取消其考試資格,并依法依紀(jì)追究責(zé)任。

                5.其他事項(xiàng)

                報(bào)考者報(bào)名與整個(gè)選調(diào)過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于2:1,達(dá)不到2:1的,需核減相應(yīng)的擬選調(diào)人數(shù)。

                本次選調(diào)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

                五、考試

                考試分為筆試和面試。

                1.筆試

                考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取的,視為自動放棄。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

                2.面試

                (1)領(lǐng)取面試通知單

                根據(jù)筆試成績,按2:1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

                因被取消面試資格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。末位進(jìn)入面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

                進(jìn)入面試人員需本人攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單,并按照面試通知單中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾期不領(lǐng)取面試通知單的,視為自動放棄面試資格。

                領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

                (2)面試

                面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。選調(diào)崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí),參加面試人員的結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后當(dāng)場公布本面試室面試成績。最終個(gè)人面試成績?yōu)楦髅嬖囀壹訖?quán)后的成績。

                考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

                筆試成績、面試成績及考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。擬選調(diào)人員考試總成績相同的,按面試成績排名確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同,則現(xiàn)場進(jìn)行面試加試,按面試加試成績排名確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面試加試成績不影響其他人員原有排名。

                本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

                六、體檢

                根據(jù)考試總成績,按照1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明),體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

                體檢結(jié)束后,對仍不能提供學(xué)歷認(rèn)證相關(guān)材料、體檢不合格或放棄體檢造成崗位空缺的,按考試總成績依次遞補(bǔ)。

                體檢費(fèi)用由考生自理。

                七、考察

                體檢合格人員等額確定為考察對象。按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審查及征求相關(guān)部門意見,對審查不合格的取消其選調(diào)資格。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。

                考察過程中出現(xiàn)考察不合格、自愿放棄等原因造成的崗位空缺,按考試總成績依次等額體檢、考察遞補(bǔ)。

                八、公示和辦理備案手續(xù)

                選調(diào)人員通過組織考察,人員名單報(bào)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后,在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿,按程序提交縣委編委會研究,并報(bào)組織、編制、人社、民政、財(cái)政部門備案。

                九、待遇及管理

                選調(diào)城市社區(qū)專職工作人員擬轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)編制,試用期1年。期滿考核合格后,辦理正式編制調(diào)整手續(xù)。試用期間工資福利、社會保險(xiǎn)按原用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。轉(zhuǎn)入單位要加強(qiáng)對轉(zhuǎn)崗人員的監(jiān)管,年度考核結(jié)果由轉(zhuǎn)入單位考核并報(bào)原用人單位上報(bào)審核備案。對不服從分配、工作不稱職的選調(diào)人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序,將其退回,取消選調(diào)待遇,今后不得參加任何形式的選調(diào)工作。

                十、信息發(fā)布及政策咨詢

                鄢陵縣人民政府網(wǎng)站為本次公開選調(diào)工作的專用網(wǎng)站。有關(guān)選調(diào)信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

                本次選調(diào)工作由鄢陵縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

                咨詢電話:0374-7168816

                附件:鄢陵縣公開選調(diào)城市社區(qū)專職工作人員報(bào)名表.doc

                

            中共鄢陵縣委組織部

                中共鄢陵縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

                鄢陵縣民政局

                鄢陵縣財(cái)政局

                鄢陵縣人力資源和社會保障局

                2024年1月11日

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