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            2024年甘肅省酒泉市阿克塞縣公開招聘社區(qū)工作者3名

            來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-12-26 22:32:26


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            2024年甘肅省酒泉市阿克塞縣公開招聘社區(qū)工作者3名


                根據(jù)《中共甘肅省委關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》和《酒泉市社區(qū)工作者管理辦法》,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

                一、組織原則

                堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,組織筆試、面試,接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。

                二、招聘崗位

                負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)工作。

                三、計(jì)劃名額

                本次招聘,計(jì)劃為我縣2個(gè)社區(qū)招聘專職社區(qū)工作者3名,其中:金山社區(qū)2名,民主社區(qū)1名(具體詳見崗位簡(jiǎn)表)。

                四、報(bào)考條件

                (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

                (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,品行端正,遵紀(jì)守法,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

                (2)熱愛社區(qū)工作,具有一定組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

                (3)自愿從事基層社區(qū)服務(wù)工作,服從組織分配;

                (4)具有阿克塞縣戶籍;

                (5)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,具備一定的電腦操作和撰寫文字的功底。(具體詳見崗位簡(jiǎn)表)

                (6)身體健康,具有履行崗位要求的身體條件;

                (7)年齡在45周歲以下(1979年1月1日及以后出生);

                (8)具備崗位所要求的其他資格條件;

                同等條件下,優(yōu)先招聘持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》或具有社會(huì)工作學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等社區(qū)急需的專業(yè)人才。

                此次公開招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員納入專職社區(qū)工作者后備庫(kù)。當(dāng)專職社區(qū)工作者出現(xiàn)缺額時(shí),可根據(jù)缺額情況和工作需求,按照?qǐng)?bào)考崗位,從后備庫(kù)中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次補(bǔ)錄,通過組織考察、體檢、公示等程序,經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究同意后,確定為聘用人員。后備時(shí)間自確定為后備對(duì)象之日起至下次招聘公告發(fā)布之日止。

                (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

                1.被剝奪政治權(quán)利的;

                2.政治上有問題的,政治上的兩面人;

                3.品行不端、道德敗壞的;

                4.受過刑事處罰或被開除公職的;

                5.存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}的;

                6.因違規(guī)違紀(jì)違法被給予組織處理、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且影響期未滿的;

                7.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理或被立案?jìng)刹榈?

                8.沒有履職能力、履職意愿不強(qiáng)的;

                9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

                五、招聘方式

                招聘工作具體由縣人社局負(fù)責(zé)聘用委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,招聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察政審、公示等程序進(jìn)行。經(jīng)公示無異議或異議信息,經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由縣人社局提出擬聘用意見,經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)縣政府縣長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)通過。

                六、工作程序

                (一)報(bào)名

                1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月2日-2024年1月5日

                上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。

                2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

                3.報(bào)名地點(diǎn):阿克塞縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室(阿克塞縣紅柳灣鎮(zhèn)天鵝路2號(hào))。

                4.報(bào)名咨詢電話:19993767561、13830715262、18215168052、

                5.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”和“報(bào)考條件”,并簽訂“誠(chéng)信承諾書”。本人提交的報(bào)考申請(qǐng)材料要真實(shí)準(zhǔn)確,報(bào)名信息一經(jīng)提交,不得更改。報(bào)名信息中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問題產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

                6.報(bào)名人員須提交以下材料:

                (1)《阿克塞縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(見附件)。

                (2)有效身份證件、戶口簿原件及復(fù)印件3份,畢業(yè)證原件及復(fù)印件,需同時(shí)提供所在單位同意報(bào)考的介紹信。

                (3)本人近期2寸免冠正面藍(lán)底色照片3張。

                提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,相關(guān)證件不得以證明材料代替,凡報(bào)名所需材料提交不齊全的,不予報(bào)名;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,并記入誠(chéng)信檔案。

                7.考務(wù)費(fèi):每人150元,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)收取,報(bào)名費(fèi)繳納截止時(shí)間為2024年1月 5日下午17∶00,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名并繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

                (二)崗位審查

                報(bào)名結(jié)束后,由阿克塞縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)招聘崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審查。筆試開考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,該崗位要減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開考比例,減少后仍達(dá)不到的,取消招聘計(jì)劃,報(bào)考該崗位考生可改報(bào)其他符合條件崗位。

                (三)資格審查

                由縣人社局成立考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織人員對(duì)報(bào)名人員實(shí)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入筆試程序。資格審查不合格者取消考試資格,及時(shí)告知報(bào)名人員,并說明理由。如有其他特殊情況,經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決策。

                (四)筆試

                1.筆試科目及內(nèi)容:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科,筆試采用閉卷方式,主要測(cè)試國(guó)家基本大政方針、理論政策、時(shí)事政治、省市縣情等,筆試題型包括單選題、多選題、判斷題,寫作題一律用漢語(yǔ)作答。筆試答題時(shí)間120分鐘,試卷滿分100分。

                2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):

                筆試時(shí)間:筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

                筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),參加筆試的考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供派出所證明),兩證不全者不得參加考試。

                3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):待定。

                (五)面試

                1.進(jìn)面資格:按筆試成績(jī)1:3的比例進(jìn)入面試程序。

                2.面試形式及內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,時(shí)間10分鐘,滿分100分;主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。

                3.面試時(shí)間及地點(diǎn):

                面試時(shí)間:待定。

                面試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),參加面試的考生必須攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供派出所證明),兩證不全者不得參加面試。

                (六)綜合成績(jī)計(jì)算

                綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

                面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第三位小數(shù)進(jìn)行四舍五入。

                (七)政審

                根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定政審人選。主要包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。如發(fā)現(xiàn)本人有正在服刑的;有違紀(jì)違法曾被公安司法部門處理的;有收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的,不予考慮。其直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的,或境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的,不予考慮。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,不予考慮。法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的情形。部分情況復(fù)雜的需提交考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定,政審不合格或放棄政審的,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。政審時(shí)間另行通知。

                (八)公示

                根據(jù)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,提交縣長(zhǎng)辦公會(huì)議研究后,面向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿后,如無影響其在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的相關(guān)情況,按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

                七、相關(guān)待遇

                1.按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格人員,由所在社區(qū)與本人簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為3年。合同期滿后,根據(jù)工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽。

                2.聘用人員一律按勞動(dòng)合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制。聘用人員管理、考核、工資薪酬待遇按照《酒泉市社區(qū)工作者管理辦法》執(zhí)行,不享受國(guó)家工作人員相關(guān)待遇。

                3.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作崗位或嚴(yán)重違紀(jì)及違反合同約定的,予以解聘。社區(qū)每年對(duì)聘用人員的工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核,年度考核不合格的,依照相關(guān)程序予以解聘。

                八、其他事項(xiàng)

                1.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

                2.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格,形成的崗位空缺可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

                4.體檢不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格,形成的崗位空缺可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)

                5.本公告未盡事宜,由阿克塞縣人力資源和社會(huì)保障局解釋說明。

                附件:1.《阿克塞縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘社區(qū)工作者崗位簡(jiǎn)表》

                2.《阿克塞縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》

                3.《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》

              

              阿克塞縣人力資源和社會(huì)保障局

                2023年12月25日

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