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2023安徽合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總工會招聘社會化工會工作者2人公告

    因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總工會社會化工會工作者2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、招聘計劃

    社區(qū)級社會化工會工作者(南區(qū))1名，高劉街道社會化工會工作者(北區(qū))1名

    二、招聘原則

    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

    三、招聘條件

    招聘對象應當具備以下基本條件：

    1.中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，無違紀違法行為。

    2.擁護黨的領導，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)過硬，熱愛工運事業(yè)和工會工作。

    3.身心健康，具有較強的責任心、服務意識和良好的團隊協(xié)作精神，品德端正、踏實肯干、樂于奉獻。

    4.有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和口頭表達能力，熟練使用辦公軟件。

    5.具有國家承認的本科及以上學歷，專業(yè)不限，須取得畢業(yè)證書。

    6.年齡要求40周歲以下(1982年12月20日及以后出生)。

    7.有下列情形之一的不得報考：

    (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (2)在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;

    (3)現(xiàn)役軍人;

    (4)在各類招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

    (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

    (6)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

    四、招聘程序

    本次招聘按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

    (一)網(wǎng)上報名

    1.報名時間：2023年12月28日9：00—2024年1月4日16：00，逾期不予辦理。

    2.報名方式：網(wǎng)絡報名?？忌卿浘W(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報名，每人限報一個崗位。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

    3.報名要求：(1)考生按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;考生在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。(2)考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

    4.考生必須于個人報名后至2024年1月4日17：00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)查詢是否通過資格初審。

    5.通過資格初審的考生于2024年1月5日17：00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)“網(wǎng)上繳費”繳納筆試費，未按期繳費者，視為自動放棄。

    6.已繳費的考生請于2024年1月11日9:00-2024年1月12日23:59期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)“打印準考證、通知單”打印筆試準考證，逾期操作視為自動放棄。

    (二)筆試

    1.筆試繳費結束，報考同一崗位的繳費人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比達到5:1方可開考。未達到開考比例的，則相應取消該招聘崗位。

    2.筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，不指定參考材料。成績在筆試結束后10個工作日內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)上公示。

    3.筆試結束，按招聘計劃數(shù)1：5比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試環(huán)節(jié)。

    4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    5.筆試時間定于2024年1月13日9：00-11：00，地點詳見筆試準考證。

    6.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

    (三)資格復審

    1.根據(jù)考生的筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按1:5的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)的人員，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，最后一名成績相同的，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審時，考生應提供以下材料：資格審查表(登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，打印本人《資格審查表》并手寫簽名)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)上打印的學歷證明(以上均查驗原件并上交復印件)、1張1寸白底彩照等其他相關證明材料。

    2.香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

    3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

    (1)與報考條件不符的;

    (2)不能提供規(guī)定證件材料的;

    (3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

    由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。

    4.資格復審合格的考生，繳納面試費用并領取通知書。資格復審的時間、地點另行公告通知。資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

    (四)面試

    1.面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

    2.本次面試設定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察;實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

    3.面試時間、地點、形式詳見面試通知書。

    (五)體檢和考察

    1.根據(jù)考生的總成績(筆試和面試按4:6的比例合成后成績，保留小數(shù)點后兩位)，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選。

    2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

    3.考察：考察工作由用人單位負責組織實施。

    4.體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

    (六)公示

    對體檢、考察合格的擬聘人員，在網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)公示7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

    五、聘用

    (一)因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總工會南區(qū)及北區(qū)工作。不服從工作安排的，視為放棄崗位。

    (二)聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

    六、管理和待遇

    (一)本次招聘的社會化工會工作者與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，依法辦理社會保險和公積金。

    (二)聘用人員待遇按同崗位人員待遇執(zhí)行。

    七、其他注意事項

    (一)考生對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對考生所提供的所有信息保密。

    (二)考生要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關系。

    (三)考生應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

    (四)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補充。自招聘人員上崗之日起，補充有效期為一年。

    (五)筆試費45元，面試費80元。

    (六)聯(lián)系電話：

    報名網(wǎng)站咨詢電話：0551-629807775/62980778(工作時間上午9:00-11:30，下午13:00-17:00))。

 安徽申博人力資源管理有限公司

    2023年12月20日