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2023年江西省贛州市會(huì)昌縣招聘“兩新組織”專職黨建工作指導(dǎo)員2名

    為進(jìn)一步充實(shí)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作隊(duì)伍力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘2名專職黨建指導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘原則

    1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

    二、招聘崗位及要求

    1.招聘2名專職黨建指導(dǎo)員(男女不限)，全部為編制外工作人員，采取勞務(wù)派遣方式，與用人單位簽訂勞務(wù)合同，不占用人單位編制。

    2.被聘人員專職擔(dān)任我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織黨建指導(dǎo)員;協(xié)助縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)抓好全縣“兩新”黨建任務(wù)落實(shí)，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、考核等工作。

    三、應(yīng)聘條件

    (一)應(yīng)具備的基本條件

    1.具有良好的政治品德，能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，熟悉黨的基本知識(shí)和業(yè)務(wù)，熱愛黨建工作;服從工作安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    2.中共正式黨員，具有1年以上黨務(wù)工作或政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    3.年齡在40周歲以下，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至45周歲。

    4.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

    5.遵紀(jì)守法，沒有違紀(jì)違法記錄。

    (二)下類人員不具備報(bào)考資格

    1.公職人員;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

    4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

    5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    6.法院登記失信人員;

    7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

    四、招聘程序

    此次招聘采取報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

    (一)報(bào)名和資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日至2023年12月11日。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)昌縣月亮灣行政中心10樓縣委組織部1018室。聯(lián)系電話：劉思琰0797-5622695。

    3.考生需填寫《會(huì)昌縣“兩新”專職黨建指導(dǎo)員招聘報(bào)名表》(見附件)。由本人攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書及近期一寸免冠照片3張、相關(guān)工作證明、獲獎(jiǎng)證書(所需材料均需提供原件和復(fù)印件)、黨員身份證明(由組織關(guān)系所在黨組織出具證明)等材料，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。證明材料及證件復(fù)印件不予退回。

    4.資格審查：審查符合條件者通知考試，資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過程(含聘用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)不誠信報(bào)考或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消資格。

    (二)考試

    1.筆試(100分)

    (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (2)筆試內(nèi)容：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神、黨建相關(guān)知識(shí)(黨章及黨務(wù)基本知識(shí)等),公文、應(yīng)用文寫作等綜合知識(shí)。本次考試無具體指定參考用書。

    (3)考生須持有效身份證件和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。

    2.面試(100分)

    (1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (2)將根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。對(duì)因面試前資格審查不合格、面試1天前考生書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (3)面試方式和內(nèi)容：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等。

    (4)考生須持有效證件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場候考的，視為放棄面試。

    (三)考察。按照綜合成績高低(筆試、面試成績各占50%計(jì)算總成績)，以擬聘崗位數(shù)多2人確定入闈人員。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，并審核其人事檔案。考察不合格者取消考選資格。

    (四)體檢?？疾旌蟠_定的入闈人選，統(tǒng)一組織在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。因個(gè)人原因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

    (五)聘用。體檢合格者確定為擬聘人員，人員名單在“會(huì)昌組工微訊”微信公眾號(hào)等公示5個(gè)工作日。公示后無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與用工單位辦理聘用程序，試用期2個(gè)月，試用合格后正式聘用簽訂勞動(dòng)合同(試用期包括在勞動(dòng)合同期)。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。為保證工作的連續(xù)性，一經(jīng)聘用，須保證能在該崗位上至少服務(wù)兩年的時(shí)間。

    五、薪酬待遇及管理

    1.工資為“基礎(chǔ)工資+績效工資+五險(xiǎn)”，平均每月3700元左右(“五險(xiǎn)”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。

    2.被聘用人員需遵守用人單位的管理，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

    其他未盡事宜由中共會(huì)昌縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。