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武威市2023年公開(kāi)招聘專業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記公告

　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《甘肅省村級(jí)干部管理辦法》和《甘肅省專業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記管理辦法》有關(guān)規(guī)定，以及省委組織部《關(guān)于做好專業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記招聘工作的通知》要求，現(xiàn)將武威市公開(kāi)招聘專業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 
　　一、招聘崗位
 
　　全市計(jì)劃招聘專業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記79名，各縣（區(qū)）招聘名額詳見(jiàn)附件1。
 
　　二、報(bào)考條件
 
　　參加公開(kāi)招聘人員除符合事業(yè)單位招聘工作人員的基本條件外，還應(yīng)具備以下資格條件：
 
　　1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛(ài)農(nóng)村工作，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，善于做群眾工作，身體健康；
 
　　2.年齡一般不超過(guò)35周歲（1987年11月以后出生），獲得縣級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或近三年年度考核至少有1個(gè)“優(yōu)秀”等次的現(xiàn)任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任年齡可放寬至40周歲（1982年11月以后出生）；
 
　　3.具有１年以上黨齡；
 
　　4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
 
　　5.目前在武威市服務(wù)（任職），具有２年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷尚未入編的項(xiàng)目人員（包括三支一扶、進(jìn)村進(jìn)社、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生村官、扶持一萬(wàn)名高校畢業(yè)生就業(yè)民生實(shí)事項(xiàng)目人員）或具有連續(xù)３年以上村級(jí)干部（包括村黨組織書(shū)記、村黨組織副書(shū)記、村委會(huì)主任、村委會(huì)副主任、村文書(shū)）任職經(jīng)歷且目前在村級(jí)干部崗位人員（具有連續(xù)三年以上村級(jí)干部工作經(jīng)歷，中途離職后再次任職且目前在崗的村級(jí)干部，可以報(bào)考）；
 
　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
　　計(jì)算年齡、黨齡、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
 
　　具有下列情形之一的，不得作為招聘對(duì)象：
 
　　1.被依法剝奪政治權(quán)利的；
 
　　2.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未終結(jié)的；
 
　　3.涉黑涉惡涉“村霸”的；
 
　　4.參加組織非法宗族宗教活動(dòng)的；
 
　　5.曾被開(kāi)除公職的；
 
　　6.受處分期間或影響期未滿，或者期滿影響使用的；
 
　　7.有失信行為被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
 
　　8.不具備正常履職身體條件，難以履行村黨組織書(shū)記崗位職責(zé)的；
 
　　9.法律法規(guī)規(guī)定不能參加招聘的其他情形。
 
　　三、報(bào)名與資格初審
 
　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)縣（區(qū)）崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不得更改。
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
　　1.報(bào)名時(shí)間。
 
　　2023年11月20日至11月24日，每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
 
　　2.報(bào)名地點(diǎn)。
 
　　涼州區(qū)：涼州區(qū)老年大學(xué)（涼州區(qū)東大街文廟路社區(qū)黨群服務(wù)中心北側(cè)）。
 
　　民勤縣：民勤縣委組織部（民勤縣政府統(tǒng)辦1號(hào)樓五樓組織組）。
 
　　古浪縣：古浪縣老干部服務(wù)中心（古浪縣水務(wù)局斜對(duì)面）。
 
　　天?？h：天?？h就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市（天?？h華秀社區(qū)院內(nèi)）。
 
　　3.報(bào)名人員需提交以下資料。
 
　?。?）《武威市2023年公開(kāi)招聘專業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記報(bào)名登記表》（一式兩份，見(jiàn)附件2）;
 
　?。?）本人有效居民身份證（包括有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）、畢業(yè)證、服務(wù)（任職）文件或相關(guān)證明材料（包括黨齡、工作經(jīng)歷以及所在單位同意報(bào)考意見(jiàn)）原件和復(fù)印件（由所在單位加注意見(jiàn)并蓋章）；
 
　　（3）本人近期2寸免冠正面藍(lán)底照片5張;
 
　?。?）需放寬年齡條件的現(xiàn)任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任還需提交個(gè)人獲得縣級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或近三年年度考核至少1個(gè)“優(yōu)秀”等次的文件等證明材料原件及復(fù)印件。
 
　?。ǘ┵Y格初審。各縣（區(qū)）招聘辦在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名過(guò)程中，根據(jù)報(bào)名人員所填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定的資格條件，同步對(duì)本縣（區(qū)）報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間截止期限內(nèi)未提交相關(guān)資料導(dǎo)致審核不通過(guò)而無(wú)法報(bào)考的，造成的后果由本人承擔(dān)。
 
　　報(bào)考人員提交的所有報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
　?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，根據(jù)各縣（區(qū)）招聘辦通知要求領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。
 
　　四、筆試
 
　　筆試工作由各縣（區(qū)）招聘辦具體組織實(shí)施，筆試實(shí)行“裸考”，考試用品由各縣（區(qū)）招聘辦統(tǒng)一提供，應(yīng)試人員不得攜帶任何自備考試用品。
 
　?。ㄒ唬┕P試時(shí)間。2023年12月2日（星期六）上午9:00—11:30。
 
　　應(yīng)試人員必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證（包括有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的報(bào)考人員，應(yīng)及時(shí)在公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。
 
　?。ǘ┕P試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，應(yīng)試人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)提前熟悉路線，避免耽誤正常參加筆試。
 
　?。ㄈ┕P試科目。筆試科目為綜合素質(zhì)能力測(cè)試，實(shí)行百分制，采用閉卷形式進(jìn)行，一律用漢語(yǔ)作答。
 
　?。ㄋ模﹥艋P試考務(wù)環(huán)境。各縣（區(qū)）招聘辦協(xié)調(diào)公安、保密等有關(guān)部門(mén)，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對(duì)制作假身份證騙取考試資格、進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處打擊。各考點(diǎn)對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。
 
　?。ㄎ澹┏煽?jī)公布。筆試成績(jī)由各縣（區(qū)）招聘辦通過(guò)縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站等方式公布，供考生查詢。
 
　　五、資格復(fù)審
 
　　筆試結(jié)束后，各縣（區(qū)）招聘辦根據(jù)招聘計(jì)劃與參加筆試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審合格人員確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。面試比例達(dá)不到1:3的，報(bào)經(jīng)市招聘辦批準(zhǔn)后，可根據(jù)需要適當(dāng)降低比例或核減招聘計(jì)劃，降低面試比例的不得低于1:2。
 
　　進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員需攜帶本人有效居民身份證（包括有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）、畢業(yè)證等證件和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在報(bào)考崗位所在縣（區(qū)）參加資格復(fù)審。對(duì)未按期參加資格復(fù)審、不符合報(bào)名條件、提供虛假材料或報(bào)名信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的應(yīng)試人員，一律取消面試資格，從參加筆試人員中由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)（筆試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏卟坏眠f補(bǔ)）。
 
　　六、面試
 
　　1.面試人員確定后，各縣（區(qū)）招聘辦通過(guò)縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站等方式進(jìn)行公告，并通知本人領(lǐng)取《面試通知書(shū)》按期參加面試。
 
　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。
 
　　3.應(yīng)試人員需攜帶本人有效居民身份證（包括有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）和《面試通知書(shū)》參加面試，證件不全者不得參加面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
 
　　4.同一縣（區(qū)）的應(yīng)試人員因人數(shù)較多無(wú)法在同一考官組進(jìn)行面試的，按照中組部指定的轉(zhuǎn)換算法進(jìn)行轉(zhuǎn)換計(jì)算，換算成績(jī)?yōu)槊嬖噾?yīng)考人員的最終面試成績(jī)。
 
　　七、綜合成績(jī)確定
 
　　面試工作結(jié)束后，各縣（區(qū)）招聘辦根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分的順序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單（面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏卟坏么_定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員），并通過(guò)縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站等方式進(jìn)行公告。筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，烈士子女、退役士兵優(yōu)先確定，其他人員依次按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定。
 
　　八、體檢
 
　　1.體檢工作由各縣（區(qū)）招聘辦具體組織實(shí)施，在縣級(jí)及以上人民醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
 
　　2.參加體檢的人員應(yīng)攜帶本人有效居民身份證（包括有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證），嚴(yán)格按照體檢規(guī)定和要求開(kāi)展體檢，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消招聘資格。
 
　　3.體檢不合格或本人放棄體檢資格形成的崗位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏卟坏眠f補(bǔ)）。體檢合格人員確定為進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)人員。
 
　　九、組織考察
 
　　1.組織考察由各縣（區(qū)）招聘辦具體組織實(shí)施，采取實(shí)地考察等方式，按照好干部的標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，圍繞履行村黨組織書(shū)記崗位職責(zé)必須具備的能力素質(zhì)，全面了解考察對(duì)象道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)表現(xiàn)以及需要回避的情形等，政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，并到考生所在單位廣泛聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)，采取實(shí)事求是態(tài)度，準(zhǔn)確掌握考察對(duì)象情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。凡考察不合格者，一律取消招聘資格。
 
　　2.因考察不合格或本人放棄考察資格形成的崗位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按程序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏卟坏眠f補(bǔ)）。
 
　　十、公示
 
　　各縣（區(qū)）招聘辦按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考察合格人員中研究確定初選人員，并通過(guò)縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站等方式進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
 
　　十一、聘用審批
 
　　公示結(jié)束無(wú)異議后，各縣（區(qū)）招聘辦研究確定擬聘用人員，報(bào)市招聘辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新招聘專業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記按照有關(guān)規(guī)定程序辦理入編手續(xù)、確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、實(shí)施崗位聘用、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，試用期1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，免去其村黨組織書(shū)記職務(wù)，符合條件的按照原身份管理。
 
　　十二、待遇及管理
 
　　專業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記的身份、工資、職級(jí)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗事業(yè)干部相同;在村黨組織書(shū)記崗位連續(xù)三年考核優(yōu)秀且符合條件的，可優(yōu)先提拔使用。
 
　　專業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記管理嚴(yán)格按照《甘肅省專業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記管理辦法》執(zhí)行，檔案、晉升由縣（區(qū)）黨委組織部管理，日常管理、考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。專業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記一般在村任職時(shí)間不少于5年（含試用期），確因工作需要調(diào)整交流的，由所在縣（區(qū)）黨委組織部門(mén)審批后方可交流。專業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記全職在村工作，與縣（區(qū)）黨委組織部和所任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并向黨員群眾作出公開(kāi)承諾?？h（區(qū)）黨委組織部制定專業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記考核辦法，會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施考核工作。
 
　　十三、相關(guān)事宜
 
　　1.本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息將通過(guò)“武威市天馬黨建網(wǎng)站”公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
 
　　2.本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員學(xué)歷、年齡、黨齡、工作經(jīng)歷等資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，一律取消聘用資格。
 
　　3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
 
　　公開(kāi)招聘期間，應(yīng)聘人員可通過(guò)以下電話咨詢相關(guān)政策，咨詢時(shí)間為工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
 
　　武威市招聘辦：0935—2211280、0935—2215900
 
　　涼州區(qū)招聘辦：0935—2215068
 
　　民勤縣招聘辦：0935—4120949
 
　　古浪縣招聘辦：0935—5126665
 
　　天?？h招聘辦：0935—3121858
 
　　附件：
 
　　1.武威市2023年專業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記招聘名額分配表
 
　　2.武威市專業(yè)化管理的村黨組織書(shū)記招聘報(bào)名登記表
 
　　武威市公開(kāi)招聘專業(yè)化管理的
 
　　村黨組織書(shū)記工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
　　2023年11月17日