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2023年江蘇省南通如皋市招聘后備干部報(bào)名公告

　　為進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)基層組織建設(shè)，全面提高村（社區(qū)）干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化村（社區(qū)）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全完善村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)工作機(jī)制，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄一批村級(jí)后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一招錄計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招錄村（社區(qū)）后備干部20名（其中男性10人，女性10人），專業(yè)不限。原則上招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1：3的比例組織考試，若報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例，將調(diào)整招錄名額。

　　二招錄條件

　　1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，能夠按照上級(jí)要求主動(dòng)履行職責(zé)；

　　2.有志于基層工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和農(nóng)村工作能力，熟悉電腦辦公；

　　3.原則上本人或父母（含配偶及其父母）具有如皋市戶籍或者在如皋市有固定住址；

　　4.具有大專及以上文化程度，年齡不超過(guò)35周歲（1987年10月10日以后出生），身體健康；

　　5.退伍軍人、中共黨員、有村（社區(qū)）工作經(jīng)歷、有計(jì)算機(jī)二級(jí)資格證、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格者年齡放寬至不超過(guò)40周歲（1982年10月10日以后出生）；退伍軍人、中共黨員、本鎮(zhèn)戶籍或在本鎮(zhèn)工作生活者在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　2.在公安部門(mén)有過(guò)不良記錄的人員；

　　3.有惡意失信行為，被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

　　4.有其他不良行為，不宜從事招錄崗位工作的人員。

　　三招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式（特殊情況的可委托報(bào)名，委托報(bào)名時(shí)需提供受托人的身份證）。報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件各一份。

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2023年10月16日-2023年10月20日，時(shí)間：上午8:30-12:00，下午2:00-5：30。

　　（2）報(bào)名地點(diǎn)：如皋市白蒲鎮(zhèn)人民政府317辦公室（政府三樓）。

　　（3）考生報(bào)名時(shí)須提交相關(guān)材料：

　?、佟?023年白蒲鎮(zhèn)公開(kāi)招錄村級(jí)后備干部報(bào)名表》（附件）；

　?、诒救私诿夤?寸彩色照片2張；

　?、郾救擞行趦?nèi)的身份證原件和復(fù)印件；

　?、軐W(xué)歷證書(shū)、各類資格證書(shū)、能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況的有關(guān)資料原件和復(fù)印件。

　?。ǘ┵Y格審查

　　公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所、鎮(zhèn)政社局等部門(mén)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審核?？荚嚥扇【C合能力初評(píng)、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。（三）綜合能力初評(píng)（采取積分制）

　　通過(guò)報(bào)名資格審核得基礎(chǔ)分70分，根據(jù)學(xué)歷、政治面貌、工作經(jīng)驗(yàn)（憑工資發(fā)放或社保繳納記錄）、榮譽(yù)等進(jìn)行加分，最高不超過(guò)30分。①本科及以上學(xué)歷加3分；②白蒲鎮(zhèn)內(nèi)戶籍加5分；③中共黨員（含預(yù)備黨員）加3分；④退伍軍人加3分；⑤在村（社區(qū)）任職經(jīng)歷或社區(qū)物業(yè)管理經(jīng)歷（一年及以上）加2分；⑥受鎮(zhèn)級(jí)表彰的有一項(xiàng)加1分，如皋市級(jí)（含）以上表彰的，有一項(xiàng)加2分；⑦獲得“優(yōu)秀士兵”稱號(hào)的一次加2分，榮立三等功的，有一次加3分。以上均需要提供相應(yīng)原始證明材料，沒(méi)有原始證明材料的一律不予加分。綜合能力初評(píng)得分情況在筆試前予以公示。

　?。ㄋ模┕P試

　　筆試統(tǒng)一命題、閉卷考試、封閉評(píng)卷。筆試滿分100分，考卷內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分（四舍五入保留2位小數(shù)）。根據(jù)筆試總成績(jī)與綜合能力初評(píng)的合計(jì)（筆試總成績(jī)*80%+綜合能力初評(píng)*20%），按招錄名額1:2的比例由高分到低分確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則全部參加面試。不足1:2比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加面試。

　　（六）人員考察

　　依照“綜合成績(jī)=綜合能力初評(píng)*10%+筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*50%”的標(biāo)準(zhǔn)由高到低排序，按招考人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象。綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試得分高者優(yōu)先。鎮(zhèn)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成考察組從個(gè)人的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)、工作能力等方面進(jìn)行考察。經(jīng)考察認(rèn)為不適宜聘任的，報(bào)鎮(zhèn)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)以一次為限。

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