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            2023年江蘇蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))招聘兩新組織專職黨務(wù)工作者8人公告

            來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-09-20 22:09:24


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            2023年江蘇蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))招聘兩新組織專職黨務(wù)工作者8人公告


              為推進(jìn)我區(qū)兩新組織專職黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)兩新組織黨建工作力量,不斷提升兩新組織黨建工作質(zhì)效,助力兩新組織發(fā)展,擬面向社會(huì)公開招聘兩新組織專職黨務(wù)工作者8名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

              一、招聘崗位

              招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))招聘兩新組織專職黨務(wù)工作者崗位簡(jiǎn)介表》(見附件)。

              二、基本條件和選聘資格

              (一)基本條件

              1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)過硬,熱愛黨的工作,模范遵守國(guó)家法律法規(guī),無違法違紀(jì)記錄。

              2. 理想信念堅(jiān)定,思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

              3. 有一定政策理論水平,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,能熟練操作電腦,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

              (二)選聘資格

              1. 中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。

              2. 本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下(1988年7月1日以后出生)。

              3. 蘇州市區(qū)戶籍(虎丘區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)),具有碩士研究生及以上學(xué)歷戶籍不限(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。

              4. 2023年應(yīng)屆生須為蘇州市區(qū)(虎丘區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū))生源。

              5. 有3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡可放寬至40周歲及以下(1982年7月1日以后出生)。

              6. 同等條件下,具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(含在校就讀期間擔(dān)任黨組織書記)。

              7. 有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人;目前在讀未畢業(yè)學(xué)生;被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;存在回避關(guān)系(參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十四條);法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              三、報(bào)名與資格初審

              1. 報(bào)名方式 :采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

              2. 報(bào)名網(wǎng)址:

              (1)電腦端:http://hwzp.sndhr.com/index.html

              (2)移動(dòng)端:關(guān)注微信公眾號(hào)“新才易聘”或直接掃碼報(bào)名(“新才易聘”二維碼附后)。

              3. 報(bào)名時(shí)間:2023年9月20日9:00—9月27日16:00

              照片要求:個(gè)人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小不超過150K。

              上傳圖片或電子掃描件要求:?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。

              4. 根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)中提示要求添加附件,資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。資料初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

              5. 應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過程中,報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、錄用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

              四、筆試

              1. 本次招聘統(tǒng)一組織筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)另行公布,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

              2. 筆試采取閉卷筆試法,不指定教輔用書。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格成績(jī)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

              3. 筆試成績(jī)?cè)谔K州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布,應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢,如有變化另行通知。

              五、資格復(fù)審和面試

              1. 資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

              2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

              3. 在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

              4. 面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

              六、體檢和考察

              體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)

              對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空額時(shí),可在同一崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。

              七、公示和錄用

              擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。

              錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂聘用合同,合同期限兩年,試用期2個(gè)月。薪酬待遇按照《蘇州高新區(qū)“兩新”組織黨務(wù)工作者管理辦法(修訂)》(蘇高新組〔2021〕142號(hào))執(zhí)行。

              錄用人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

              八、紀(jì)律監(jiān)督

              本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68751969。

              九、本簡(jiǎn)章由蘇州高新區(qū)工委(虎丘區(qū)委)兩新工委負(fù)責(zé)解釋

              招聘政策咨詢電話:0512-67366863;

              網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0512-68257427;

              咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30;13:00-17:00。

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              2023年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))招聘兩新組織專職黨務(wù)工作者崗位簡(jiǎn)介表

             

             蘇州高新區(qū)工委(虎丘區(qū)委)兩新工委

              2023年9月20日

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