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            2023年江蘇常州市金壇區(qū)西城街道辦事處公開招聘編外用工人員13人簡(jiǎn)章

            來(lái)源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-08-30 22:18:01


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            2023年江蘇常州市金壇區(qū)西城街道辦事處公開招聘編外用工人員13人簡(jiǎn)章

              為進(jìn)一步加強(qiáng)文明城市建設(shè)和城市長(zhǎng)效管理,提升城市服務(wù)水平,經(jīng)研究,決定常州市金壇區(qū)西城街道辦事處面向社會(huì)公開招聘13名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘原則

              堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

              二、招聘條件

              1.擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德,品行端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄及其他紀(jì)律處分;

              2.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

              3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作踏實(shí),作風(fēng)務(wù)實(shí);

              4.身體健康,體貌端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

              5.年齡在35周歲以下(1987年8月29日后出生);

              6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。

              三、招聘程序

             ?。ㄒ唬﹫?bào)名與咨詢

              1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月29日8:00至2023年9月3日18:00。

              2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的形式,應(yīng)聘人員自行在招聘簡(jiǎn)章下載《金壇區(qū)西城街道辦事處公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表》(詳見附件2),填寫后將電子版發(fā)送至xcjdzhb@163.com,聯(lián)系電話:0519-82658833。同時(shí)報(bào)考人員請(qǐng)加入“2023西城街道招聘群”(QQ群號(hào):771896862),在群內(nèi)確認(rèn)報(bào)名并查詢與本次考試相關(guān)通知。

              3.資格審查:報(bào)名人員提交報(bào)名登記表后須于2023年9月4日8:00—17:00,攜帶本人身份證、退伍證(如有)、2寸彩色本人近期照片、畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證,請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢,將查詢結(jié)果打印提交)、學(xué)位證書、各類資格證書等相關(guān)材料到金壇區(qū)西城街道辦事處五樓綜合辦公室(地址:常州市金壇區(qū)西門大街97號(hào))進(jìn)行資格審查。以上材料均需提供原件和復(fù)印件,核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)不足開考比例的,相應(yīng)削減招聘計(jì)劃。

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              筆試總分為100分,考試內(nèi)容包括但不限于黨的政策理論、城市綜合管理、安全環(huán)保知識(shí)等。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分,成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一程序。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行公布。

             ?。ㄈ┟嬖?/p>

              根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若未達(dá)到面試比例的,按照筆試合格的實(shí)際人員進(jìn)入面試。面試主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,考生面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能錄用。面試不指定任何機(jī)構(gòu)和指定參考用書,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

              (四)綜合成績(jī)

              報(bào)考人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分之折算后,按筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)(取小數(shù)點(diǎn)后兩位),出現(xiàn)同分者取面試高分者。

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              在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由金壇區(qū)西城街道辦事處按規(guī)定組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,在面試合格人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

             ?。┛疾?/p>

              對(duì)體檢合格的人員,列為考察對(duì)象,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,因考察不合格出現(xiàn)空缺的,在面試合格人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

             ?。ㄆ撸┕竞推赣?/p>

              根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,試用期3個(gè)月考核合格的,辦理聘用手續(xù)。試用期內(nèi),對(duì)不勝任崗位要求人員不予聘用。被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

              (八)待遇

              聘用人員享受現(xiàn)同等崗位人員待遇。

              四、紀(jì)律監(jiān)督

              本次招聘工作在金壇區(qū)西城街道紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。

              五、本簡(jiǎn)章由常州市金壇區(qū)西城街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

              監(jiān)督電話:0519—82658831。

              附件1:金壇區(qū)西城街道辦事處公開招聘編外用工人員崗位簡(jiǎn)介表.docx

              附件2:金壇區(qū)西城街道辦事處公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表.docx

             

             常州市金壇區(qū)西城街道辦事處

              2023年8月28日

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