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鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員公告

根據(jù)省民政廳《關(guān)于印發(fā)<湖北省面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員工作方案>的通知》（鄂民政函〔2023〕90號(hào)）和市民政局《關(guān)于做好面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員工作的通知》（鄂州民政文〔2023〕61號(hào)）文件要求，為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，保障社區(qū)工作需要，委托鄂州臨空人力資源有限公司面向2023年高校畢業(yè)生招聘10名社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、相關(guān)要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正、作風(fēng)正派；

3.自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；

4.熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為居民服務(wù)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作，服從分配；

5.戶籍在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)或者戶籍不在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)但在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)居住滿一年以上人員；

6.身體健康，具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能從事社區(qū)專職工作的身體條件；

7.2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022屆高校未就業(yè)畢業(yè)生)，學(xué)歷為大專及以上;

8.年齡要求均為30周歲及以下，即1993年8月1日及以后出生；研究生及以上學(xué)歷，年齡放寬至35周歲及以下，即1988年8月1日及以后出生；
      9.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。

（二）加分政策

根據(jù)崗位工作需要，對(duì)取得社會(huì)工作職業(yè)資格的應(yīng)試人員，可在筆試卷面成績上進(jìn)行加分：助理社會(huì)工作師加3分，社會(huì)工作師加5分，高級(jí)社會(huì)工作師加8分。以應(yīng)試人員獲得最高資格證書計(jì)入加分。符合享受加分政策的人員須持證書原件及復(fù)印件1份與報(bào)名資料一同提交，報(bào)名截止時(shí)間前未提交的視為放棄加分。

（三）有下列情形之一的，不能應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　

二、報(bào)名

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、政審、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名需提交材料

1.《鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》(附件1)；

2.誠信承諾書（附件2）

3.本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份，戶口本復(fù)印件或關(guān)于臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)居住一年以上社區(qū)證明；

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份；

5.近期免冠1寸正面登記照4張（照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，照片清晰）；

6.其他相關(guān)加分資格證明。（社會(huì)工作師證書等）

（二）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月31日下午17:00止。 

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.現(xiàn)場報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)展示中心306室。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名：將報(bào)名材料以附件的形式發(fā)送至ezlkrlzyyxgs@163.com郵箱，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。附件命名格式為：“社區(qū)工作者+性別+姓名”，如：“社區(qū)工作者+男+張三”。 

三、資格審查

（一）報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，要求報(bào)考人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)名資格。通過資格初審的應(yīng)聘人員，即可參加筆試。

（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

四、筆試

（一）資格初審合格后原則上以招聘人數(shù)與參考人數(shù)不低于1：2比例進(jìn)入筆試，如考生未達(dá)到該比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行筆試。

（二）筆試內(nèi)容：居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等。筆試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

（三）考試需持準(zhǔn)考證、身份證按通知時(shí)間地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)入場。

五、面試

（一）面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，原則上按招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定面試人員，如考生未達(dá)到該比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

（二）進(jìn)入面試人員憑第二代有效期內(nèi)居民身份證按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未保持通訊暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，或未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）進(jìn)入面試人員因特殊情況放棄面試的，該職位面試人員按照筆試結(jié)果由高分到低分依次遞補(bǔ)。

以上所有考試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證及成績的信息請(qǐng)關(guān)注“鄂州臨空人力”微信公眾號(hào)，具體以電話、短信通知為準(zhǔn)。

六、綜合成績計(jì)算

（一）成績權(quán)重和計(jì)分方法。筆試、面試原始分值均為100分，綜合成績采用百分制進(jìn)行加權(quán)計(jì)算。成績計(jì)算公式為：考生筆試成績=卷面成績+政策加分；考生面試得分即為面試成績?？忌C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

（二）合格線的劃定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，筆試成績劃定最低合格線為45分（含），面試成績劃定最低合格線為70分（含），低于合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）排名辦法?？荚嚺琶揽忌C合成績從高分到低分排名，考生綜合成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前。

七、體檢

根據(jù)考生綜合成績從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢對(duì)象采取電話通知。未保持通訊暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，或未按要求參加體檢和提供體檢結(jié)果的，視為自動(dòng)放棄招聘資格，并依次遞補(bǔ)。擬聘人員須統(tǒng)一到鄂州臨空人力資源有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格者，從參加面試的人員中按考生綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

八、背景調(diào)查及公示

根據(jù)體檢與政審情況，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬公示人員名單，并在鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、鄂州臨空集團(tuán)官方網(wǎng)站及“鄂州臨空人力”微信公眾號(hào)公示5日。公示中反映有影響聘用情況并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示反映的問題一時(shí)難以查證的暫緩聘用，待查清后再行決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，并依次替補(bǔ)。

九、聘用

公示期滿后，擬聘人員由臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)負(fù)責(zé)分配到各社區(qū)工作，對(duì)不服從分配的取消聘用資格。擬聘人員按《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同（非事業(yè)編制），第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為本屆換屆期限。試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的，予以解聘。聘用人員薪酬待遇參照社區(qū)工作者待遇執(zhí)行。另外，我區(qū)將探索建立社區(qū)專職工作人員儲(chǔ)備制度，將進(jìn)入面試人員納入儲(chǔ)備計(jì)劃，儲(chǔ)備有效期1年。因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因造成社區(qū)專職工作人員缺額的，由儲(chǔ)備人員按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、其他

（一）招聘工作由鄂州臨空人力資源有限公司組織實(shí)施。

（二）本公告在鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、鄂州臨空集團(tuán)官方網(wǎng)站及“鄂州臨空人力”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的與其不一致言論均為不實(shí)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

（四）對(duì)試用期不符合招聘條件、考核不合格、發(fā)現(xiàn)簡歷信息造假或提供虛假證明材料的人員，解除勞動(dòng)合同，并不再遞補(bǔ)。

（五）報(bào)考者一旦被聘用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

（六）其他未盡事宜解釋權(quán)屬鄂州臨空人力資源有限公司。

咨詢電話：027—60670102（鄂州臨空人力資源有限公司）

監(jiān)督電話：027—60670099（鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委）

特別說明：本單位在招聘過程中不會(huì)以任何名義向求職者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)各位求職者在求職過程中提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

附件1：鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表.docx

附件2：誠信承諾書.doc

2023年8月25日