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            2023年貴州遵義市余慶縣發(fā)展和改革局選調(diào)事業(yè)管理人員簡(jiǎn)章

            來(lái)源:厚職網(wǎng)www.alexmalls.com     2023-07-30 21:44:21


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            余慶縣發(fā)展和改革局2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)管理人員簡(jiǎn)章
             

            為進(jìn)一步拓寬選人渠道,充實(shí)余慶縣發(fā)展和改革局工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況,余慶縣發(fā)展和改革局決定公開(kāi)選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的工作人員,特制定此簡(jiǎn)章。

            一、組織領(lǐng)導(dǎo)

            組 長(zhǎng):陳 勇

            副組長(zhǎng):余 斌

            成 員:倪思友、李興忠、蔣 麗、王玉昆、顧群珍、楊 勇、宋敏。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局706室,由楊勇、宋敏具體負(fù)責(zé)辦公。

            二、選調(diào)原則及方式

            選調(diào)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取能力測(cè)試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            三、選調(diào)職位及數(shù)量

            余慶縣發(fā)展和改革局所屬余慶縣糧食和物資儲(chǔ)備服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)管理崗位工作員2名。

            四、選調(diào)范圍及條件

            (一)選調(diào)條件

            1.經(jīng)地市級(jí)及以上人社部門批準(zhǔn)招聘的試用期滿考核合格,且為我縣在編在崗(駐村視為在崗)的事業(yè)單位干部;

            2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

            3.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

            4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求,年齡35周歲以下(1988年8月15日及以后出生);

            5.本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,不限專業(yè);

            (二)有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)選調(diào)

            1.尚在試用期內(nèi)的;

            2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

            3.受處分期間或者未滿影響期的;

            4.所在單位不同意其參加公開(kāi)選調(diào)的;

            5.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

            6.按照回避相關(guān)規(guī)定,與報(bào)名參加選調(diào)的職位構(gòu)成回避關(guān)系的;

            7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            五、選調(diào)方式和程序

            本次選調(diào)采取能力測(cè)試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、能力測(cè)試、面試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

            (一)報(bào)名、資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放

            1.報(bào)名

            (1)報(bào)名時(shí)間:2023年7月31日至8月15日工作日期間,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

            (2)報(bào)名地點(diǎn):余慶縣發(fā)展和改革局(706辦公室),聯(lián)系電話:18984938752。

            (3)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考者下載并如實(shí)填寫(xiě)《余慶縣糧食和物資儲(chǔ)備服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)管理人員報(bào)名推薦表》,經(jīng)所在單位或主管部門黨委(黨組)批準(zhǔn),審查同意報(bào)考后,到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交審核。委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考者本人報(bào)名。

            (4)報(bào)考者須提供以下材料:

            ①《余慶縣糧食和物資儲(chǔ)備服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)管理人員報(bào)名推薦表》(經(jīng)具備干部管理權(quán)限單位同意蓋章有效)紙質(zhì)版2份及電子版;

            ②本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件1份;

            ③近期正面免冠1寸照片2張,及以身份證命名的電子照片;

            ④個(gè)人干部身份證明材料(如:聘用備案表)及近三年年度考核證明材料;

            ⑤報(bào)考職位所需的其他材料;

            ⑥委托他人報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名的委托書(shū)。

            2.資格審查

            資格審查由專人負(fù)責(zé)。主要審查考生是否符合本次選調(diào)條件及職位要求。

            資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

            3.準(zhǔn)考證發(fā)放

            準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)另行規(guī)定。

            報(bào)考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄參加本次考試。

            (二)能力測(cè)試

            能力測(cè)試分為筆試和面試,由余慶縣發(fā)展和改革局在縣人社局指導(dǎo)下組織實(shí)施。報(bào)考人數(shù)不超過(guò)30人的,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);報(bào)考人數(shù)低于6人的,調(diào)減或取消該選調(diào)職位。

            能力測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,因自身原因影響參加考試的,責(zé)任自負(fù)。

            1.筆試

            筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

            2.面試

            根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按考生人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)最高3:1比例確定面試對(duì)象,末位成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的,所有考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問(wèn)題和實(shí)際應(yīng)用能力等。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試方式和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

            (三)成績(jī)計(jì)算

            筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??偝煽?jī)計(jì)算方式為:

            總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的,總成績(jī)=面試成績(jī)??偝煽?jī)僅作為是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù),不作為確定擬選調(diào)人選的依據(jù)。

            (四)考察

            進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最高按比例2:1確定??偝煽?jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ饔捎鄳c縣發(fā)展和改革局組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、意識(shí)形態(tài)、群眾公認(rèn)度、與公開(kāi)考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

            成立2人以上的考察組,采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱干部檔案等方式進(jìn)行,進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察合格者具備進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不適合崗位者,取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

            (五)體檢

            經(jīng)余慶縣發(fā)展和改革局黨組按考調(diào)職數(shù)1:1比例研究確定體檢對(duì)象。體檢工作在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論意見(jiàn)并加蓋體檢醫(yī)院公章,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。未參加體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺名額不再遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

            (六)公示

            體檢合格人員為擬調(diào)對(duì)象,在余慶縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zgyq.gov.cn/)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

            公示期間查實(shí)有影響調(diào)動(dòng)問(wèn)題的,取消調(diào)動(dòng)資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。對(duì)反映問(wèn)題在2023年12月31日前難以查實(shí)的,取消調(diào)動(dòng)。

            (七)辦理調(diào)動(dòng)

            對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,按照程序辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

            六、其他事項(xiàng)

            成立本次公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施此次公開(kāi)選調(diào)工作,公開(kāi)選調(diào)未盡事宜,由本次公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋和確定。

            咨詢電話:0851-24620197余慶縣發(fā)展和改革局

            監(jiān)督電話:0851-24623388余慶縣人社局事業(yè)單位管理股

            0851-24622176余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組

            余慶縣發(fā)展和改革局

            2023年7月27日

            附件:余慶縣糧食和物資儲(chǔ)備服務(wù)中心2023年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)管理人員報(bào)名推薦表.xlsx

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