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            2023年重慶渝北區(qū)玉峰山鎮(zhèn)招錄村專職干部9人公告

            來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-07-04 22:04:41


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            2023年重慶渝北區(qū)玉峰山鎮(zhèn)招錄村專職干部9人公告

              為充實(shí)村專職干部力量,優(yōu)化村干**伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《渝北區(qū)村專職干部管理辦法》,按照我鎮(zhèn)村工作實(shí)際情況,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘村專職干部,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)明確如下。

              一、崗位職數(shù)

              招聘村專職干部9名(石巖村招綜合治理專干1,龍門村招綜合服務(wù)專干1個(gè),環(huán)山招綜合服務(wù)專干2名,旱土村招綜合服務(wù)專干1名,玉峰村招綜合服務(wù)專干2名,桐桷村招綜合治理專干1名、綜合服務(wù)專干1名),招考不分崗位,招聘時(shí)根據(jù)考試成績(jī)、綜合考慮應(yīng)聘者報(bào)名意向進(jìn)行綜合調(diào)配,其中36周歲以上40周歲以下的只能調(diào)配到旱土村、玉峰村任職。

              二、崗位條件

              (一)基本條件

              1.遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,辦事公道,廉潔自律,責(zé)任心強(qiáng);

              2.熱愛黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)、農(nóng)村電商、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層治理等工作;

              3.品行端正、身體健康,具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在35周歲及以下(1987年7月1日及以后出生)。比較偏遠(yuǎn)的村(旱土村、玉峰村)可適當(dāng)放寬年齡要求,原則上不超過40歲(1982年7月1日及以后出生)。

              4.有一定的文字功底和綜合分析及表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用電腦制作辦公文檔和表冊(cè)。

              (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

              1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

              2.正在接受紀(jì)律審查的人員;

              3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

              4.受過刑事處罰或曾有過違法行為的人員;

              5.曾被開除公職的人員;

              6.存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              三、招考辦法

             ?。ㄒ唬﹫?bào)名

              有意愿從事村專職干部工作的,帶上本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、志愿服務(wù)證書/證明等原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(有獲獎(jiǎng)證書的一并帶上),近期一寸免冠彩色登記照兩張,于2023年7月5日—7月11日上午9:00—11:30,下午2:00—5:00,到玉峰山鎮(zhèn)人民政府黨群辦(鎮(zhèn)政府板房樓后安置房1棟1單元2-4)處報(bào)名,聯(lián)系電話:023-67163831。報(bào)名時(shí)須填寫《玉峰山鎮(zhèn)村專職干部招聘報(bào)名登記表》。要求:(1)報(bào)名者必須符合招聘條件,承諾提供的信息和相關(guān)材料真實(shí)、可信。(2)填表時(shí)須寫明意向崗位及是否服從調(diào)配等。

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              考試內(nèi)容分筆試和面試:

              1. 筆試:筆試含綜合知識(shí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)操作。筆試報(bào)考人數(shù)與招錄人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開考;若未達(dá)到開考比例,則相應(yīng)核減招錄人數(shù)。

              (1)綜合知識(shí)測(cè)試:主要包括黨建、法律、政治、人文和公文知識(shí)、寫作等,以100分計(jì)算;

             ?。?)計(jì)算機(jī)操作:主要包括基本公文寫作、排版,表格制作等,以100分計(jì)算;

              (3)加分:現(xiàn)為鎮(zhèn)內(nèi)在村掛職的本土人才且上年度考核結(jié)果為稱職及以上的,筆試成績(jī)折算后加2分并計(jì)入總成績(jī);在渝北“10.8”新冠肺炎疫情期間報(bào)名參加并完成3天及以上疫情防控任務(wù)的志愿者,按照有關(guān)規(guī)定享受一次加分,筆試成績(jī)折算后加2分(需提供團(tuán)區(qū)委出具的書面證明,以及區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委頒發(fā)的志愿服務(wù)證書)。

              村專職干部崗位綜合知識(shí)測(cè)試、計(jì)算機(jī)操作以40%、20%、計(jì)入筆試總成績(jī),即考生筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試得分×40%+計(jì)算機(jī)操作得分×20%+加分。

              2. 面試:村專職干部所有報(bào)考者根據(jù)筆試總成績(jī)排名,按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人員名單,若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,則并列者一同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的語言表達(dá)能力、思維能力、解決問題能力等,以100分計(jì)算。

              村專職干部崗位綜合知識(shí)測(cè)試、計(jì)算機(jī)操作、面試分別以40%、20%、40%計(jì)入總成績(jī),加分直接計(jì)入總成績(jī),即考生總成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試得分×40%+計(jì)算機(jī)操作得分×20%+面試得分×40%+加分。若總成績(jī)相同,綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)較高者優(yōu)先。

             ?。ㄈ┛荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)

              筆試及面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

              (四)考察

              村專職干部考察人選按考試總成績(jī)排名確定,按考察人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察人員名單,若出現(xiàn)缺額時(shí),按照所有參加面試人員的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列,則按筆試總成績(jī)的順序依次遞補(bǔ),若出現(xiàn)其他特殊情況,由鎮(zhèn)黨委集體討論確定。

              考察由玉峰山鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施。

             ?。ㄎ澹w檢

              經(jīng)考試、考察合格的村專職干部報(bào)考人員,經(jīng)鎮(zhèn)黨委擇優(yōu)研究后,公示5個(gè)工作日無異議的,通知本人到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院體檢(費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān))。若體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,再按照所有參加考察人員的總成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)人選。

              (六)聯(lián)審

              體檢合格者報(bào)區(qū)委組織部進(jìn)行聯(lián)合審查,審查通過者按程序辦理聘用手續(xù),若出現(xiàn)審查不合格情況,則按照總成績(jī)遞補(bǔ)。新招錄人員的試用期為3個(gè)月,試用期滿合格的,予以錄用,錄用后鎮(zhèn)黨委綜合調(diào)配;不合格的,不予聘用。

              四、其他事項(xiàng)

             ?。ㄒ唬┭芯渴褂玫拇澹ㄉ鐓^(qū))干部:待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《渝北區(qū)村專職干部管理辦法(試行)》執(zhí)行。

             ?。ǘ┱锌脊ぷ饔涉?zhèn)黨群辦負(fù)責(zé),全程接受鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督。

              附件:玉峰山鎮(zhèn)村專職干部招聘報(bào)名登記表.docx

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