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            2023年浙江杭州市上城區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處編外招聘公告

            來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-07-03 21:11:12


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            2023年浙江杭州市上城區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處編外招聘公告

              杭州市上城區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處因工作需要,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘崗位:

              崗位名稱:區(qū)域發(fā)展辦(綜合管理)工作人員2名

              公共服務(wù)中心(綜合管理)工作人員1名

              婦聯(lián)(綜合管理)工作人員1名

              二、招聘要求:

              (一)基本條件

              1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

              2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

              3.熱愛事業(yè),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

              4.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

              (二)崗位條件

              1.區(qū)域發(fā)展辦(綜合管理)2名:

              專業(yè)不限,年齡:35周歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,統(tǒng)計(jì)人員1名,招商為企服務(wù)人員1名,身體健康,吃苦耐勞,具備一定文字功底,能熟練掌握基本辦公軟件。

              2. 公共服務(wù)中心(綜合管理)1名:

              專業(yè)不限,年齡:35周歲以下,專科及以上學(xué)歷,身體健康,吃苦耐勞,具備一定文字功底,能熟練掌握基本辦公軟件。

              3. 婦聯(lián)(綜合管理)1名:

              專業(yè)不限,年齡:35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,具有較好的文字寫作功底,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤勞肯干,責(zé)任心強(qiáng)。中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞學(xué)類、社會(huì)學(xué)專業(yè)類優(yōu)先,精通辦公軟件、視頻拍攝及剪輯的優(yōu)先。

              三、招聘程序

              1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月4日12點(diǎn)截止,逾期將不予受理。

              2.報(bào)名方式:線上報(bào)名,掃二維碼報(bào)名(見下方);

              報(bào)名者須按照公布的招聘要求,如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,報(bào)名材料不齊全,取消報(bào)名資格,由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

              四、考試方式

              報(bào)名材料初選后,開展考試??荚嚥捎妹嬖囆问剑?滿分為100分。

              1.面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

              面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

              五、體檢、政審

              1.考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。

              2. 經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不得超過3個(gè)月)、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

              3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,將在面試合格人員中,按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

              六、其他

              1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

              2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

             

             杭州市上城區(qū)人民政府紫陽(yáng)街道辦事處

              2023年6月28日

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            3、推薦:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

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