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2023年安慶市菱北辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

為進(jìn)一步充實(shí)、加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地為轄區(qū)居民提供服務(wù)，經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則
 
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、公平公正公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
 
二、招聘計(jì)劃及崗位要求
 
根據(jù)工作實(shí)際需要，計(jì)劃招聘社區(qū)工作者15名，招聘公告同步在安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（https://aqdz.anqing.gov.cn/），以及安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)（http://www.aqrckf.cn/）統(tǒng)一公開(kāi)發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見(jiàn)《安慶市菱北辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表》(附件1)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
 
三、報(bào)考資格和條件
 
（一）報(bào)考者須同時(shí)滿足下列條件：
 
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
 
2、具有安慶戶籍;
 
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，自愿到社區(qū)工作，服從分配，能吃苦耐勞，對(duì)基層工作有一定了解，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
 
4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，其中報(bào)考崗位編號(hào)2023003、2023004學(xué)歷放寬到具有國(guó)家承認(rèn)的高中（中專）及以上學(xué)歷；
 
5、年齡在35周歲以下，即1987年6月1日（含）以后出生；報(bào)考崗位編號(hào)2023003、2023004年齡放寬至40周歲以下，即1982年6月1日以后出生。
 
6、適應(yīng)社區(qū)工作要求的身體條件，身體健康；
 
7、沒(méi)有受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分以及治安、刑事處罰；
 
8、承諾服務(wù)于社區(qū)工作不低于五年（被國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄用除外）
 
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
 
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
 
2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;
 
3、現(xiàn)役軍人;
 
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
 
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
 
四、相關(guān)待遇
 
本次公開(kāi)招聘的社區(qū)工作者由菱北辦事處黨委統(tǒng)一安排在相關(guān)社區(qū)，一律與所在社區(qū)簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制。錄用人員試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)只享受試用期工資，試用期工資為每月2000元。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。正式聘用后與所在社區(qū)人員同崗?fù)辍?br/> 
五、招聘流程
 
菱北辦事處成立公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
 
報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日至7月9日（具體時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
 
報(bào)名地點(diǎn)：安慶市菱北辦事處一樓大廳1號(hào)窗口（天柱山西路369號(hào)）。
 
報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需同時(shí)提交本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、1寸近期免冠照片3張及電子版（JPG格式）、《安慶市菱北辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2)1份，報(bào)考者本人簽名的服務(wù)社區(qū)不低于五年的承諾書(shū)。是退役軍人的，還需攜帶退役軍人相關(guān)證明材料。報(bào)考原居民崗位的，須是菱北、舒巷、尤林、劉紀(jì)、羅沖、烏嶺六個(gè)社區(qū)之一的原居民，且由所屬社居委出具其父輩和祖父輩情況及屬于上述六個(gè)社區(qū)原居民的證明（需同時(shí)由所屬社區(qū)“兩委”主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)）。
 
報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
 
（二）資格審查
 
報(bào)名時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按招聘條件規(guī)定進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果經(jīng)菱北辦事處黨委研究后及時(shí)在安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站和安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公布。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并在安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站和安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)及時(shí)公布。
 
（三）筆試
 
筆試滿分為100分。由菱北辦事處委托第三方封閉式統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分并及時(shí)公布成績(jī)。筆試主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平、服務(wù)群眾工作能力、社區(qū)服務(wù)能力、社區(qū)工作基本知識(shí)等。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》內(nèi)容為準(zhǔn)。
 
（四）面試
 
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分、按計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試由菱北辦事處委托第三方進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往及解決基層實(shí)際問(wèn)題的能力等。
 
（五）成績(jī)合成
 
報(bào)考人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%加權(quán)計(jì)算考核綜合成績(jī)。具體方法為：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)按照“四舍五入”原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
（六）體檢
 
根據(jù)考試綜合成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
 
體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。
 
因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，可以按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
（七）考察
 
對(duì)體檢合格的人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，形成書(shū)面材料，并對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
（八）公示
 
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢結(jié)果等情況上報(bào)菱北辦事處黨委，經(jīng)黨委會(huì)研究確定擬聘用人選。對(duì)研究確定的擬聘用人選在安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站和安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
 
（九）錄用
 
公示結(jié)束無(wú)異議后，由菱北辦事處黨委安排工作單位，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
 
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
（一）為加強(qiáng)對(duì)這次公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立菱北辦事處
 
公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下：
 
組 長(zhǎng)：黨委副書(shū)記
 
副組長(zhǎng)：紀(jì)委書(shū)記、黨委組織委員
 
菱北辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨
 
委組織委員兼任辦公室主任，黨政綜合辦公室、公共服務(wù)辦公室、紀(jì)委等部門(mén)有關(guān)同志為辦公室成員。
 
（二）嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕招聘過(guò)程中的不正之風(fēng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任，菱北辦事處紀(jì)委全程參與公開(kāi)招聘。
 
七、其他事項(xiàng)
 
本公告由安慶市菱北辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘及后續(xù)有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站和安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢。
 
本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。參與本次公開(kāi)招聘的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛的，一概由其本人負(fù)責(zé)。
 
咨詢電話：0556-5355268、5355028
 
監(jiān)督電話：0556-5355030
 
特此公告
 
安慶市菱北辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者
 
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
2023年6月28日
 
附件：1-3.doc