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2023年洪雅縣面向縣外公開選調事業(yè)單位工作人員的公告

堅持“工作需要、人崗相適、程序規(guī)范、公開透明”的原則，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準，結合我縣實際，經研究，決定面向縣外公開選調機關事業(yè)單位工作人員19名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、公開選調名額及職位

綜合類事業(yè)單位工作人員4名、教育類事業(yè)單位工作人員13名、衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員2名，合計19名。具體職位詳見《洪雅縣2023年度面向縣外公開選調事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

二、選調對象及條件

（一）選調對象

洪雅縣外在編在崗事業(yè)單位工作人員，不含工勤人員。

（二）選調條件

參加選調應同時具備以下條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.身體健康，符合體檢標準；

3.年度考核均為合格及以上等次；

4.年齡及學歷：

（1）綜合類崗位：需具有全日制大學本科（學士）學歷，年齡在35周歲及以下。具有全日制碩士研究生學歷放寬至40周歲，博士研究生學歷放寬至45周歲。

（2）教育類崗位：

①中學教師：具有全日制大學本科（學士）及以上學歷，年齡40周歲及以下。

②小學教師：城區(qū)教師需具有全日制大學本科（學士）及以上學歷，年齡40周歲及以下。獲得過縣級及以上黨委政府或教育部門、人力資源社會保障部門頒發(fā)的與中小學教育教學和教師職業(yè)直接相關的獎勵或證書的，學歷可放寬至全日制大專。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師需具有全日制大專及以上學歷，年齡40周歲及以下。

③幼兒園教師：具有大專及以上學歷，年齡40周歲及以下。

（3）衛(wèi)生類崗位：原則上具有全日制大學本科（學士）及以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)，年齡40周歲及以下。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護師、藥師、技師、檢驗師及以上資格證書可放寬至全日制大專及以上學歷。取得中級及以上職稱可放寬至大專及以上學歷，年齡放寬至45周歲及以下。

5.具備與選調崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)或技能等條件。

具有下列情形之一的人員不得報考：

1.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿在原單位工作不滿1年的；

2.尚在國家和我省規(guī)定最低服務年限內的；

3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調）動的；

4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的；

6.不符合相關政策規(guī)定的其他情形。

工作經歷時間和年齡計算均截止至2023年6月5日。

（三）公務員或參公人員報考事業(yè)單位的，其公務員或參公人員身份自然消失。

三、選調程序

（一）報名

1.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2023年6月20日18:00前。

2.報名要求：按照公告公布的職位及條件要求報名，每名報考人員限報一個職位，報名時提供的信息和材料必須真實完整。因報名表所填電話錯誤、關機、停機、換號等導致無法聯(lián)系到本人的，責任由考生自負。

3.報名方式：本次選調采取網(wǎng)上報名方式進行。將身份證、畢業(yè)證、學位證、服務期證明、《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》等能夠證明符合選調資格和條件的材料逐一掃描、與《洪雅縣公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）電子版（須在粘貼照片處插入本人近期免冠2寸藍底照片）一并以壓縮文件形式發(fā)送到郵箱291381219@qq.com或820744733@qq.com。

報名時郵件主題和壓縮包需以“姓名+報考崗位+聯(lián)系電話”命名；發(fā)送報名資料后，請于正常工作時間撥打電話（028--37410296）核實報名情況，如網(wǎng)上投送報名資料后，本人未進行電話核實報名情況，出現(xiàn)報名遺漏的，不予登記報名。

（二）資格初審

報名同時進行資格初審。資格初審合格人數(shù)與所報職位的選調名額的比例不得低于1:1，在報名工作結束后，對達不到比例的職位，調減或取消該職位選調計劃。資格審查工作將貫穿公開選調全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消選調資格，責任由考生自負。

資格初審結果通過郵箱、電話等方式反饋。

（三）資格復審及準考證發(fā)放

2023年6月30日在縣人社局表彰任免股（前樓410室）進行資格復審，復審通過人員當場發(fā)放面試通知書，領取時詳細核對面試通知書上填寫的信息。資格復審時需提供：

（1）洪雅縣公開選調機關事業(yè)單位工作人員報名表（一式兩份）；

（2）身份證原件及復印件；

（3）學歷學位證書原件及復印件；

（4）《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（5）所在地人社部門出具的服務期證明；

（6）近五年年度考核登記表復印件；

（7）職位要求的其他相關證明材料。

（四）面試

面試采用結構化面試方式進行，主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力和舉止儀表等履行職位職責所要求的基本素質和能力，分值100分，設定最低分數(shù)線為80分。面試中統(tǒng)一評分標準，評委現(xiàn)場打分，面試成績當場公布。

（五）體檢

按面試成績高低，按選調計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，成績并列的，通過加試由高分到低分確定體檢人選。未達到最低分數(shù)線的，取消體檢資格。

（六）考察

對擬調人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律以及與選調職位的適應程度等情況進行考察，考察主要采取查閱干部檔案、到報考人員現(xiàn)工作單位實地考察，可到曾經工作過的單位進行延伸考察。經綜合考察，組織人社部門研究確定考察結果。

（七）公示

面試、體檢、考察均合格人員在眉山人事考試網(wǎng)予以公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期內沒有問題的，按程序辦理流動手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合選調條件的取消資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后決定是否選調。

如有體檢、考察不合格或自動放棄人員，在同一崗位成績達到最低分數(shù)線報考人員中按從高分到低分的順序依次遞補。公示后不再進行遞補。

（八）辦理流動手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響流動的，辦理流動手續(xù)。本次公開選調到洪雅縣工作的事業(yè)人員原則上安排到管理崗位九級職員或聘在專業(yè)技術初級崗位。在洪雅縣最低服務年限為5年。

四、本《公告》由洪雅縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：洪雅縣委組織部：028-37400196

洪雅縣委編辦：028-37408786

洪雅縣人社局：028-37410296

附件1 洪雅縣2023年度面向縣外公開考調事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件2 洪雅縣2023年度面向縣外公開考調事業(yè)單位工作人員報名表.doc

2023年6月5日