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            內(nèi)蒙古呼倫貝爾市檔案館競爭性比選參照公務(wù)員法管理工作人員公告

            來源:呼倫貝爾市人民政府     2023-05-29 20:55:07


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            呼倫貝爾市檔案館競爭性比選參照公務(wù)員法管理工作人員公告

            為進一步加強呼倫貝爾市檔案館干部隊伍建設(shè),促進呼倫貝爾市檔案工作高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)工作需要,經(jīng)呼倫貝爾市委組織部同意,呼倫貝爾市檔案館決定,面向呼倫貝爾市各旗市區(qū)及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位競爭性比選參公人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

            一、比選職位及范圍

            呼倫貝爾市檔案館比選一級科員2名,其中,文字綜合職位比選1名,主要從事綜合文稿起草、講話撰寫等辦公室文字綜合工作;檔案業(yè)務(wù)職位比選1名,主要從事檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)、開放性鑒定、征集編研等工作。比選范圍是呼倫貝爾市各旗市區(qū)及以下機關(guān)在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位中已進行參公登記備案的參公人員。

            二、比選條件

            (一)參加比選人員應(yīng)具備以下基本資格條件:

            1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。

            2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上。

            3.年度考核均為稱職以上等次(試用期除外)。

            4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

            5.具備職位所需的資格條件及技能要求。

            6.比選職位具體資格條件詳見《呼倫貝爾市檔案館競爭性比選職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》)。

            7.法律、法規(guī)及有關(guān)調(diào)動政策規(guī)定的其他條件。

            (二)具有下列情形之一的,不得參加:

            1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

            2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

            3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

            4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

            5.按照國家、自治區(qū)和呼倫貝爾市有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

            6.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

            7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關(guān)工作規(guī)定情形的。

            三、比選程序

            (一)報名

            1.本次競爭性比選采取個人報名方式進行。參加比選人員申請,按干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報名。報名時間為2023年5月29日至6月2日,報名時間截止6月2日17:00。

            2.報名人員填寫《呼倫貝爾市檔案館競爭性比選參公人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》)。個人簡歷填寫從就讀本科至報名開始之日止的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺;就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷,填寫起止年月、就讀學(xué)院、院系和專業(yè)、學(xué)位;工作經(jīng)歷,填寫起止年月、工作單位和職務(wù);未就業(yè)時期的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。凡填報虛假信息或隱瞞重要信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消比選資格。

            3.報名人員按要求填寫《報名表》后,按照干部管理權(quán)限,需經(jīng)工作單位和旗市區(qū)委組織部同意報名并蓋章。

            4.相關(guān)證明材料。

            (1)本人有效居民身份證復(fù)印件;

            (2)《公務(wù)員(參公人員)登記表》,歷年《公務(wù)員(參公人員)年度考核登記表》復(fù)印件;

            (3)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷驗證報告;

            (4)最新干部任免審批表復(fù)印件。

            (5)最新干部人事檔案專項審核認定表復(fù)印件;

            (6)按干部管理權(quán)限由紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉政證明材料(需加蓋出具證明部門公章);

            (7)報名人員所在單位編制證有關(guān)情況復(fù)印材料,包括編制證首頁和報名人員所占編制情況頁。

            (8)報考文字綜合崗位人員需提供由所在單位出具的具有1年以上綜合文稿、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料撰寫工作經(jīng)歷的證明。

            以上復(fù)印件均需注明與原件一致,并加蓋公章。先報送PDF版,紙質(zhì)材料需在筆試前一天送至呼倫貝爾市檔案館辦公室(鄂溫克旗天驕大街呼倫貝爾市檔案館408室),紙質(zhì)報名材料不再退回。

            5.將經(jīng)工作單位和旗市區(qū)委組織部同意報名并蓋章的《報名表》及上述所有證明材料按順序完整清晰掃描為一個PDF格式文件作為附件1,報名表上相同底板的照片電子版作為附件2,于截止時間6月2日17:00(以郵箱顯示時間為準(zhǔn))前報送至:m13394818452@163.com,郵件名稱務(wù)必為“姓名+工作單位”,發(fā)送完成后,請考生致電咨詢電話確認。

            6.報名材料需完整,審核材料后工作人員回復(fù)標(biāo)明“確認報名成功”的郵件,作為報名成功的憑據(jù)。如果報名材料不完整,工作人員回復(fù)標(biāo)明“報名未通過”的郵件,可在報名截止時間前再次提交完整報名材料,并等待回復(fù)確認。6月2日17:00(以郵箱顯示時間為準(zhǔn))之后收到的郵件,不視為報名材料。

            (二)資格審查

            根據(jù)報名材料,重點審核報考人員所填報信息是否真實準(zhǔn)確,是否符合比選職位相應(yīng)資格條件,凡《報名表》所填報個人信息與所持證件不符或隱瞞重要信息、提供虛假證明材料的,材料間相互矛盾的,審核不予通過,不予通過的原因發(fā)送至報名時提供的電子郵箱地址。報名人員務(wù)必保持通訊暢通,因個人原因?qū)е挛茨馨磿r參加筆試的,按自動放棄處理。

            四、考試

            考試分為筆試、面試,筆試為國家通用語言文字制卷,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,需統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定文字、語言作答的按零分處理。

            (一)筆試

            1.筆試開考時,競爭性比選計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3。達不到規(guī)定比例的,取消比選職位。

            2.筆試主要測試政治理論、檔案業(yè)務(wù)知識等,滿分為100分。

            3.筆試時間另行通知。筆試前一天,報名人員到呼倫貝爾市檔案館辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加筆試需攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證及其他證明材料。

            4.筆試成績在報名人員范圍內(nèi)公布。

            (二)面試

            1.筆試結(jié)束后,以競爭性比選計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,按照筆試成績由高到低的順序,確定進入面試人員。擬進入面試的最后一名為2人及以上成績并列的,并列人員均進入面試。

            2.面試重點考察語言表達、邏輯思維、綜合分析和解決問題的能力,滿分為100分。現(xiàn)場評分,現(xiàn)場公布成績。

            3.面試時間另行通知。參加面試需攜帶本人有效居民身份證及其它證明材料。

            4.面試成績在進入面試人員范圍內(nèi)公布。

            (三)總成績計算

            面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。

            考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試總成績保留小數(shù)點后三位。

            總成績在進入面試人員范圍內(nèi)公布。

            五、考察

            按照每個崗位總成績由高到低的順序,根據(jù)擬比選人數(shù),按照1:1比例等額確定考察人選。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的,按照筆試成績高低排序。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不適宜崗位的情形,取消比選資格并按總成績由高到低順序進行遞補考察。

            呼倫貝爾市檔案館成立考察組,通過實地走訪調(diào)查、個別談話、查閱個人檔案和同考察對象面談等方式,對考察對象的“三齡兩歷一身份”等信息及德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。

            六、公示、崗位考察及辦理手續(xù)

            (一)公示

            1.呼倫貝爾市檔案館綜合考試和考察情況確定競爭性比選擬轉(zhuǎn)任人員,在呼倫貝爾市檔案館和擬比選人員所在單位進行公示,公示期為5個工作日。

            2.公示期間存在反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消競爭性比選資格,由此出現(xiàn)的缺額按照總成績由高到低順序進行遞補,遞補出現(xiàn)總成績并列的,面試分數(shù)高者進入遞補環(huán)節(jié)。

            (二)崗位考察期及辦理手續(xù)

            1.公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響競爭性比選任職的,報市委組織部審核同意后按照規(guī)定程序上崗,進入崗位考察期。

            2.崗位設(shè)置1個月考察期,由呼倫貝爾市檔案館對擬轉(zhuǎn)任人員進行崗位履職能力考察。

            3.競爭性比選人員在考察期內(nèi),原單位不得解除其工作關(guān)系及調(diào)整其職務(wù)或職級。

            4.崗位考察合格的,按程序辦理調(diào)動和任職等相關(guān)手續(xù)。崗位考察不合格的,取消競爭性比選資格,回原單位工作,并按總成績由高到低順序進行遞補。

            七、其他

            (一)對報名人員的資格審查貫穿全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或有違規(guī)違紀(jì)行為的,一律取消比選資格。

            (二)報名人員須全面、如實、及時按要求提交材料,切實保證比選順利進行,凡未按要求參加任一環(huán)節(jié)的,即視為放棄。

            (三)其他未盡事宜,由呼倫貝爾市檔案館負責(zé)解釋。

            咨詢電話:0470-8216610,聯(lián)系人:鄭煒。

            附件1:呼倫貝爾市檔案館競爭性比選職位表.xls

            附件2:呼倫貝爾市檔案館競爭性比選參公人員報名表.doc

            呼倫貝爾市檔案館

            2023年5月23日

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