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            2023浙江嘉興市海寧市海洲街道辦事處招聘3人公告

            來(lái)源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-05-25 21:03:54


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            2023浙江嘉興市海寧市海洲街道辦事處招聘3人公告

              因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,由海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司負(fù)責(zé)招聘,并采用勞務(wù)派遣方式派遣至海寧市海洲街道辦事處,具體事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘崗位

              海洲街道交警中隊(duì)編制外崗位合同工(3名)

              二、招聘條件

              1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

              2.具有海寧市戶籍(以2022年12月31日的戶口所在地為準(zhǔn););

              3.擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛(ài)公安事業(yè);

              4.身體健康,五官端正,無(wú)傳染病及其他重大疾病史;

              5.男性;年齡18周歲至35周歲;具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上文化程度;

              6.符合以下條件之一的,年齡或放寬至40周歲以下,學(xué)歷要求有國(guó)家承認(rèn)的中專、高中及以上學(xué)歷:

              (1)烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無(wú)配偶子女的可為同胞兄弟);

              (2)部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵;

              (3)具有國(guó)家級(jí)資質(zhì)的特殊人才。

              三、薪酬待遇

              通過(guò)面試聘用的人員按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,人均年收入7-8萬(wàn)元(含單位個(gè)人“五險(xiǎn)一金”及其他福利等)

              四、報(bào)名方法

              1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月23日至6月5日;

              2.報(bào)名方式——網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

              報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com(在線填寫(xiě)報(bào)名表,上傳報(bào)名資料,顯示已初審待復(fù)審,即報(bào)名成功)

              請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài),以防無(wú)效報(bào)名!

              審核未通過(guò)人員,須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息,重新接受審核,否則為無(wú)效報(bào)名!

              3.聯(lián)系方式:87261122

              五、招聘辦法

              1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)提供情況不實(shí)的,發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。

              有下列情形之一者不受理報(bào)名:(1)受過(guò)刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)其他不宜應(yīng)聘的。

              報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并填寫(xiě)《海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司派遣員工招聘報(bào)名表》。

              2.招聘方式。從初審合格簡(jiǎn)歷中,篩選后直接面試。面試時(shí),請(qǐng)攜帶《報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、最高學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證等原件(用于校驗(yàn))及其復(fù)印件(用于留存)。在面試成績(jī)不低于60分的情況下,崗位應(yīng)聘人員按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,以1:1比例確定入圍體檢對(duì)象。

              3.體檢。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》體檢項(xiàng)目。

              體檢不合格者,可申請(qǐng)一次復(fù)檢,仍不合格者即予以淘汰。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

              4.聘用。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用對(duì)象須在聘用通知書(shū)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。聘用后與海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

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