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2023年宜章縣公開招聘(引進)高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社發(fā)〔2021〕37號)、《宜章縣高層次人才和急需緊缺人才引進管理辦法（暫行）》（宜發(fā)〔2021〕9號 ）等文件精神，經(jīng)宜章縣委人才工作領(lǐng)導小組研究決定，2023年宜章縣面向社會公開招聘（引進）高層次人才30名?，F(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位計劃

（一）計劃招聘（引進）事業(yè)單位高層次人才30名。具體招聘單位、崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2023年宜章縣公開招聘（引進）高層次人才計劃崗位信息表》（附件1，以下簡稱《計劃崗位信息表》）。

（二）相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）；

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）；

宜章縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yzx.gov.cn/）。

招聘各環(huán)節(jié)信息指定在宜章縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yzx.gov.cn/）發(fā)布。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合公開招聘（引進）崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)等條件，詳見附件1《計劃崗位信息表》。

（1）報考年齡如要求在30周歲及以下的，即在1992年5月18日及后出生；35周歲及以下的，即在1987年5月18日及后出生；40周歲及以下的，即在1982年5月18日及后出生；45周歲及以下的，即在1977年5月18日及后出生；50周歲及以下的，即在1972年5月18日及后出生；其他情形依此類推。

（2）報考人員應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

（3）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)設置參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件4）。所學專業(yè)已列入上述專業(yè)目錄但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位及其主管部門提出意見，報宜章縣事業(yè)單位公開招聘（引進）高層次人才工作領(lǐng)導小組認定。

6.2023年應屆畢業(yè)生應在2023年8月31日前取得畢業(yè)證，崗位有學位要求，相應學位應在2023年8月31日前取得；

7.崗位要求中工作經(jīng)歷、資格、職稱等計算時間，均截止至2023年5月，年限按足年足月計算；

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.已納入宜章縣編制管理的在編人員；宜章縣試用期內(nèi)的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；宜章縣特崗教師、特崗醫(yī)生及服務期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘（引進）程序

本次公開招聘（引進）工作按照網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名方式。本次招聘（引進）采取網(wǎng)絡報名方式，不設置開考比例，不收取報名費。考生通過《2023年宜章縣公開招聘（引進）高層次人才公告》中“考生網(wǎng)上報名二維碼”，提交報名信息進行網(wǎng)上報名。

2.報名時間。2023年5月18日0：00至5月29日23：59。

3.注意事項。

（1）報考人員必須掃描本方案末尾的二維碼進入微信報名平臺進行報名，在微信報名平臺上填報報名信息和上傳照片（照片要求：近期免冠1寸藍底證件照片，jpg格式，大小1M以內(nèi)，不按要求上傳照片的，資格初審不合格）。每人限報考1個崗位。微信平臺報名信息一經(jīng)提交，將無法修改，請謹慎提交！未按規(guī)定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。報考人員應仔細閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》（附件1），提交的報考申請材料應當真實、準確。

（2）微信平臺報名后，由招聘單位及主管部門對網(wǎng)絡投遞材料進行資格初審。請報考人員在報考時間內(nèi)將資格審查材料掃描件按要求全部存放于一個文檔（資料掃描頁面對照資格審查內(nèi)容排序：第1頁為報名表，第2頁為身份證(正反兩面掃描到同一頁)，……），以PDF文件格式發(fā)送至下面相應招聘單位的郵箱，文檔名為報考招聘單位代碼+崗位代碼+姓名+考生電話。并用設置閱讀回執(zhí)的方法或撥打電話確認是否收到郵件(郵件大小不可超過50M）。以報名郵箱在報名時間內(nèi)收到的報名郵件為有效報名。

招聘單位聯(lián)系方式及報名投遞郵箱

（3）無人報名的崗位取消該崗位計劃，崗位計劃數(shù)未報滿的核減該崗位計劃數(shù)。取消招聘計劃數(shù)將于5月30在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘計劃核減情況將于5月31日在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

（4）報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系；如遇聯(lián)系方式變更，須及時告知招聘單位。因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。

（二）現(xiàn)場資格審查

1.由招聘單位或其主管部門負責報考現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時間：2023年6月7日-6月9日。

2.資格審查地點。宜章縣人力資源和社會保障局機關(guān)會議室（原政務中心9樓）

3.資格審查對象。網(wǎng)上報名成功的報考人員。

4.資格審查內(nèi)容

（1）考生本人手寫簽名的《2023年宜章縣公開招聘（引進）高層次人才報名登記表》一式兩份(附件2)；

（2）報考人員證件[有效身份證件、畢業(yè)證和學位證（2023屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明）、報考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等]；

（3）取得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學歷學位認證查驗證明材料；

（4）學信網(wǎng)學歷查詢證明或注明了預計畢業(yè)日期的教育部

學籍在線驗證報告（要求有二維碼）；

（5）有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報考的證明（附件3）；

（6）手簽字的《誠信考試承諾書》（附件5）；

（7）招聘崗位有專業(yè)方向要求的,必須提供專業(yè)方向證明(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章)或有標注研究方向的研究生成績單(教務處蓋章)；

（8）崗位條件有“中共黨員”要求的，“中共黨員”指中共正式黨員或預備黨員，資格審查時需提供組織關(guān)系所在基層黨委（黨組）出具的黨員身份證明（附全國黨員管理信息系統(tǒng)個人基本信息表，屬預備黨員的還需注明預備期）；

（9）其他證明材料。

5.資格審查注意事項

（1）未按規(guī)定要求進行資格審查初審、復審的報考人員，視為放棄資格審查。

（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

（3）資格審查期間請考生保持聯(lián)系電話暢通。

（4）資格審查合格人員名單在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

6.領(lǐng)取準考證。面試前三個工作日到宜章縣人力資源和社會保障局人力資源考試院（宜章縣原政務中心903辦公室）領(lǐng)取準考證。資格審查合格人員憑有效身份證領(lǐng)取準考證，代領(lǐng)準考證的必須提供代領(lǐng)人和報考人的身份證原件和復印件。

特別提示：《準考證》貫穿面試、體檢和考察整個過程，請保留到考察之后。

（三）面試

本次公開招聘（引進）不組織筆試，只組織面試。

1.面試時間及地點。在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

2.面試對象。資格審查合格的報考人員。

3.面試形式。醫(yī)療衛(wèi)生類崗位均采取口述實際操作的形式進行，時間10分鐘/人。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，時間10分鐘/人。

4.面試內(nèi)容。主要測試應試人員的能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70-95分區(qū)域間評分。對于考生放棄、拒絕面試或未能完成面試答題的，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

6.成績及排名。采取計算平均分的方法進行。即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字）。按以上方式統(tǒng)分，同一崗位面試成績從高到低進行排名，當出現(xiàn)報考同一崗位考生面試成績相同時，成績相同的考生按七名考官評分總分從高到低進行排名。當考官組評分總分仍相同的，按考官組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。

（四）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，同一崗位按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由宜章縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間及相關(guān)要求在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。

4.注意事項。體檢費用由報名人員向體檢醫(yī)院機構(gòu)繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況?？疾旃ぷ饔梢苏驴h人力資源和社會保障局和招聘單位及其主管部門組織實施，并形成具體的考察結(jié)論。

（六）研究

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)論，由宜章縣人力資源和社會保障局和招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘用人選，報2023年宜章縣公開招聘（引進）高層次人才工作領(lǐng)導小組審定。

（七）公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)2023年宜章縣位公開招聘（引進）高層次人才工作領(lǐng)導小組研究擬聘用人員，在宜章縣人民政府網(wǎng)站公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話。公示時間為7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（八）聘用

1.公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫聘用相關(guān)材料，由宜章縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一匯總，報市委組織部備案后，行文確認聘用人員名單下達聘用通知。聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以辦理聘用相關(guān)手續(xù);不合格的，取消聘用。被聘用人員最低服務年限為5年。

2.對2023年應屆畢業(yè)生，待取得學歷學位證書等崗位規(guī)定的資格證書再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)；若非不可抗力因素而未能在2023年8月31日前取得學歷學位證書的，將按規(guī)定取消聘用資格。

四、業(yè)務咨詢

人才政策由中共宜章縣委組織部負責解釋；招聘程序由宜章縣人力資源和社會保障局負責解釋；招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。

（一）優(yōu)惠政策咨詢

中共宜章縣委組織部：0735-3725101

（二）招聘程序及考務咨詢

宜章縣人力資源和社會保障局人力資源考試院：0735-3729581

（三）招聘條件咨詢

公開招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見附件1《計劃崗位信息表》。

五、政策待遇

按《宜章縣高層次人才和急需緊缺人才引進管理辦法（暫行）》執(zhí)行，符合條件的可享受如下政策待遇：

（一）生活補貼。高層次人才每人每月5000元，發(fā)放期限為5年，從試用結(jié)束后，每半年發(fā)放一次。

（二）住房保障

1.住房安排。對事業(yè)單位引進的，在宜章縣內(nèi)無住房的人才，在5年內(nèi)由政府免費提供人才公寓作為引進人才臨時保障性住房，引進人才購房或離開宜章后回收。

2.住房補貼。引進人才在宜章購買首套商品房，具有博士研究生學歷、急需緊缺的碩士研究生學歷或在本行業(yè)有重大貢獻副高級職稱及以上的，給予20萬元購房補貼，分三次兌現(xiàn)：試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元，第三年兌現(xiàn)5萬元，第五年兌現(xiàn)5萬元。所購住房在取得不動產(chǎn)權(quán)證書滿5年后方可進入市場交易。

3.安家補助。引進到宜章縣工作滿3年（不含試用期）的高層次人才一次性給予15萬元的安家補助。

4.住房補貼和安家補助只能享受一項，選定后不能變更。

（三）公共保障。引進人才愿意來宜章縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。引進人才子女轉(zhuǎn)入義務教育階段學校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排相應學校就讀。

六、特別提示

（一）報考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對自己的選報負責，招聘單位均不負責一一電話通知報考人員。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。缺少有效身份證原件及準考證不得參加考試和體檢。

（三）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（四）面試后，因放棄體檢或體檢不合格造成招聘計劃空缺的，可以按照應聘同一崗位面試成績由高到低依次等額遞補，遞補不超過2次。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。

（五）本次公開招聘（引進）不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

七、紀律與監(jiān)督

公開招聘（引進）工作由中共宜章縣紀律檢查委員會、宜章縣監(jiān)察委員會進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0735—3713858、3722059

本公告未盡事宜，由中共宜章縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

考生微信報名二維碼：

附件1：2023年宜章縣公開招聘（引進）高層次人才計劃崗位信息表.xlsx

附件2：2023年宜章縣公開招聘（引進）高層次人才報名登記表.docx

附件3：單位同意報考證明（模板）.docx

附件4：湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

附件5：誠信考試承諾書.docx

中共宜章縣委組織部

宜章縣人力資源和社會保障局

2023年5月18日