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            廣東廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位招聘聘員7人公告

            來源:厚職網(wǎng)www.alexmalls.com     2023-05-17 14:31:08


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            廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員公告

            因工作需要,我局現(xiàn)面向社會公開招聘聘員,現(xiàn)將有關事項公告如下。

            一、招聘崗位、人數(shù)、崗位類別及專業(yè)要求

            增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘7名聘員,具體招聘職位、學歷要求和資格條件等詳見《2023年廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員職位表》(附件1)。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

            2.年齡在18周歲以上35周歲(含35周歲)以下;

            3.具有大專以上學歷;

            4.退役軍人;

            5.具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

            6.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

            招聘條件中所涉及的年齡、學歷等時間點的計算截至報名首日。

            (二)有下列情形之一的,不得報考

            1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;

            2.有涉嫌違法違紀正在接受審查的,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

            3.曾被開除公職(軍籍)和受處分期限未滿的人員;

            4.近3年內(nèi),在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

            5.不符合職位要求的其他情形;

            6.招考部門認定的或法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

            三、招聘方式及程序

            招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、體能測試、面試、統(tǒng)一考察和擇優(yōu)招聘的辦法進行。

            (一)報名

            1.報名時間:2023年5月18日至2023年5月24日(上午9:00—12:00,下午2:00—6:00)共5個工作日,逾期不再受理。

            2.報名地點:廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局9樓907室(荔城街富國路6號)。

            3.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進行報名、填寫個人信息、提交相關資料。每人限報一個職位,不得由他人代報名。

            4.報名資料

            (1)《2023年廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員報名表》(附件2);

            (2)本人身份證、戶口簿原件及復印件(戶口簿需要復印戶主頁及本人頁,如屬集體戶口,須提交加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件和復印件);

            (3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件,學歷、學位認證報告(登錄學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/在線驗證);

            (4)退伍證;

            (5)個人近期一寸免冠彩色照片2張;

            (6)誠信報考承諾書(參考附件3);

            (7)如為國家機關企事業(yè)單位在職在編人員,報名時須提交本人工作單位出具的同意報考證明原件;

            (8)崗位要求的其他材料。

            (二)資格審查

            1.報考人員提交的報考信息和所提交資料及復印件必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考證件材料的,一經(jīng)查實,取消報考及聘用資格。

            2.我局根據(jù)報考人員提交的材料對報考人員資格條件進行審查,資格初審僅對報名資料進行初步核對,報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以考察和聘用審批為準。資格初審合格者參加體能測試。

            3.完成現(xiàn)場報名程序且通過資格審查的報考人員領取準考證參加考試。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管??忌鷧⒓芋w能測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時,必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。領取準考證時間和地點另行通知。

            (三)體能測試

            為確保招聘的競爭性和公正性,報名比例原則上不低于1:3。如未達到開考比例的,將調(diào)減職位或延長報名時間,延長或調(diào)整后仍達不到比例的,經(jīng)招聘領導小組研究同意,可按實際報名人數(shù)開考。

            1.體能測試時間及地點:具體以通知為準。

            2.體能測試內(nèi)容及標準:體能測試內(nèi)容為男子1000米跑,女子800米跑。體能測試滿分100分,以60分為合格分數(shù)線,體能測試合格的,成績從高到低排序,按招聘人數(shù)1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單。如果達不到規(guī)定比例的,按照實際人數(shù)進入面試。體能測試成績不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

            計算體能測試標準參照《增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員體能測試達標及評分標準》(附件4)、《增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員體能測試實施規(guī)則》(附件5)執(zhí)行。

            3.鑒于體能測試存在一定風險,考生應當充分了解自身身體狀況并自愿參加體能測試,考生如患有先天性心臟病、風濕性心臟病、高血壓、腦血管疾病、心肌炎、其他心臟病、冠狀動脈病、嚴重心律不齊、血糖過高或過低的糖尿病、癲癇病,及其他不適合體能測試項目的人員禁止參加測試。

            4.考生應向工作人員如實告知身體健康情況,測試前務必自行開展熱身運動。測試過程中,考生如發(fā)現(xiàn)異?;虿贿m,應當及時聯(lián)系現(xiàn)場工作人員,確實存在不能繼續(xù)體能測試情形的,應當立即停止測試。因身體健康原因在體能測試中出現(xiàn)意外的,責任由考生本人承擔。測試前,考生需簽署《體能測試考生承諾書》(附件6)。

            5.考生參加體能測試時,應著運動裝、運動鞋。

            (四)面試

            對通過資格審查和體能測試的考生進行面試,不能按時參加面試的人員,取消其資格,不作補考安排。

            1.面試時間及地點:具體以通知為準。

            2.面試內(nèi)容:采取結構化面試方式進行。

            3.參加面試人員須攜帶本人身份證、準考證,在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達指定候考室簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場負責人員許可中途離開現(xiàn)場的,按自動放棄處理,不再安排面試。

            4.面試成績計算到小數(shù)點后兩位,面試成績將在面試結束后3個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

            (五)總成績計算

            本次招聘考試按體能測試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績,如同一職位報考者總成績相同,則依次按照面試成績高低順序確定名次。

            (六)體檢

            按考試總成績由高分到低分的順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢合格的,方可進入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。體檢時間及地點以網(wǎng)站公布或電話通知為準。

            (七)考察

            體檢合格的,作為組織考察對象,由招聘單位主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求進行考察。考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況,對違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察,未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。

            (八)公示與聘用

            根據(jù)考試總成績、體檢和考察等綜合情況確定擬招聘人員名單。擬招聘人員名單將在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議的,由招聘單位按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            四、聘用及相關待遇

            經(jīng)招聘后簽訂勞動合同,按規(guī)定實行試用期制度,試用期2個月,試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),工資待遇按照《廣州市增城區(qū)機關事業(yè)單位聘員管理辦法》執(zhí)行。

            五、注意事項

            (一)對考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件等信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、招聘資格或解除勞動合同。

            (二)報考人員應保持聯(lián)系電話暢通,報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加體能測試、面試、體檢、考察等情況,視為自動放棄。

            (三)報考人員參加體能測試、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件不一致的,不得參加考試。遺失身份證的報考人員,需及時到公安部門申領臨時身份證,憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。

            (四)被聘用人員須服從崗位統(tǒng)一調(diào)配。

            (五)擬聘用人員后須承諾在本單位服務滿兩年。

            六、其他事項

            (一)因其他不可控因素影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

            (二)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

            (三)本方案未提及事項且上級有文件明確規(guī)定的事項,從其規(guī)定。

            (四)本次招聘有關政策由廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局負責解釋。咨詢電話:020-82735092(工作日上班時間:9:00--12:00,14:00--18:00)。監(jiān)督電話:020-32631211。

            附件1 :廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員職位表.xls

            附件2:2023年廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員報名表.doc

            附件3:誠信報考承諾書.doc

            附件4:增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員體能測試達標及評分標準.xls

            附件5:增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員體能測試實施規(guī)則.doc

            附件6:體能測試考生承諾書.doc

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