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2023年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告

為加快推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開招聘淮安市洪澤區(qū)婦幼保健院編外工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及要求

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年5月22日至2005年5月24日期間出生)，取得相應(yīng)崗位中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲以下(1982年5月22日以后出生)，取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下(1977年5月22日以后出生)，《崗位表》中對(duì)年齡另有要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行。

3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(詳見《崗位表》)。其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間可放寬至2023年12月31日，屆時(shí)未取得的取消其聘用資格；其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2023年5月24日17:30)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員報(bào)考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

4.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；半年內(nèi)受過(guò)行政治安處罰；受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行?；谖覅^(qū)同步開展公開招聘入編人員工作，同期組織筆試、面試，符合條件的應(yīng)聘者可以同時(shí)兼報(bào)《2023年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和本公告相應(yīng)崗位，且兼報(bào)者成績(jī)兩邊有效，成績(jī)分別參與兩個(gè)公告對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位的競(jìng)爭(zhēng)排名。

(一)報(bào)名和資格審核

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日-5月24日（上午08:30-11:30、下午14:30-17:30）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)(淮安市洪澤區(qū)人民北路6號(hào)公共衛(wèi)生中心)，聯(lián)系電話:0517-80921005。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

(1)《2023年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名表》一份。《報(bào)名表》用A4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫外，其他內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整?！秷?bào)名表》上電子照片需為清晰規(guī)范彩色免冠證件照。

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

(3)應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名的，報(bào)名者需在報(bào)名截止時(shí)間前將報(bào)名材料原件掃描后以PDF格式發(fā)送到指定郵箱jshzwsj@163.com，信件標(biāo)題命名為（姓名+報(bào)考單位+崗位代碼）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生須在進(jìn)入面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

4.資格審核：由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，符合條件的經(jīng)工作人員簽字確認(rèn)后視為報(bào)名成功。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生以收到考務(wù)人員郵件通知視同報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)按要求提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

(二)筆試

筆試由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，詳見《崗位表》。

1.筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

2. 筆試時(shí)間：筆試時(shí)間待定，具體考試日期詳見淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

3. 筆試地點(diǎn)及要求:詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)指定考點(diǎn)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(三)面試人選確定

在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知面試或遞補(bǔ)等事項(xiàng)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試人員名單在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試形式:面試采用專業(yè)化面試方式。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知書》。

3.面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

4.總成績(jī)計(jì)算與公布:計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，所有環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。免除筆試環(huán)節(jié)的崗位，總成績(jī)=面試成績(jī)。

總成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同的應(yīng)聘者，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織加試，取加試成績(jī)高者，下同)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，并在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件:

①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(附件3)；在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(附件3)和人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件4)。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件4)。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》文件執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

四、聘用和相關(guān)待遇

公示期滿無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。招聘單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外，原則上在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期2個(gè)月，被聘用人員在試用期間被證明不符合錄用條件的，或不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，予以解除合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇參照招聘單位現(xiàn)有同類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話:

咨詢電話:

淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室 0517-80921005

監(jiān)督電話:

淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) 0517-87222858

本公告由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2023年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位表.xls

附件2.2023年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名表.doc

附件3.同意報(bào)考證明.doc

附件4.檔案托管證明.doc

淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月11日