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2023重慶巫溪縣城市社區(qū)專(zhuān)職干部招聘6人公告

　　為建設(shè)專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，提升我縣城市社區(qū)基層治理能力。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取綜合能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名社區(qū)專(zhuān)職干部，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具有組織管理能力，能獨(dú)立完成工作和任務(wù);

　　4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　5.年齡為18周歲及以上至40周歲及以下(1983年4月13日至2005年4月13日期間出生);

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　1.在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　2.曾被開(kāi)除公職的人員，或在村(社區(qū))工作被辭退人員;

　　3.涉黑涉惡、參與家族宗族惡勢(shì)力或涉嫌偷盜、搶劫、黃賭毒、聚眾斗毆等受過(guò)治安拘留、刑事處罰的人員;

　　4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

　　5.有違法違紀(jì)行為，受到法律、紀(jì)律處分仍在影響期內(nèi)的;

　　6.組織和煽動(dòng)群體性事件，在公共場(chǎng)所非法聚集，圍堵沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)，煽動(dòng)、串聯(lián)、威迫、以財(cái)物誘使、幕后操縱他人信訪(fǎng)等違反《信訪(fǎng)條例》行為的;

　　7.其他違反國(guó)家法律法規(guī)和政策的人員;

　　8.不能勝任社區(qū)工作的其他情形;

　　9.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2023年4月27日-28日上午9:00—12:00;下午14:30—17:30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：根據(jù)招聘崗位到相應(yīng)街道報(bào)名。

　　1.報(bào)考寧河街道崗位，請(qǐng)到寧河街道辦事處一樓黨群辦報(bào)名。咨詢(xún)電話(huà)：陳老師，51336983;18290596868。

　　2.報(bào)考柏楊街道崗位，請(qǐng)到柏楊街道辦事處二樓黨群辦報(bào)名。咨詢(xún)電話(huà)：趙老師，17308386288;滕老師，15870462760。

　　(三)報(bào)名方式及所需資料。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上崗位的，則取消該考生的考試資格。報(bào)名者須提交以下資料：

　　1.巫溪縣2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職干部報(bào)名表(附件2);

　　2.身份證原件及正反兩面復(fù)印件;

　　3.戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè));

　　4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

　　5.“學(xué)信網(wǎng)”下載打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼的頁(yè)面);

　　6.本人近期正面免冠1寸彩照3張;

　　7.黨員由組織關(guān)系所在黨支部開(kāi)具黨員身份證明。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員，憑身份證于2023年5月5日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00到報(bào)考職位的所在街道黨群辦領(lǐng)取(如有變化另行通知)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)參加考試。

　　五、考試考核

　　考試分為綜合能力測(cè)試和面試兩部分。

　　(一)綜合能力測(cè)試

　　綜合能力測(cè)試分為筆試、計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》?？荚嚪秶赫呃碚撍?、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力。計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試在筆試結(jié)束后進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試日常辦公軟件操作運(yùn)用熟練程度等。

　　1.開(kāi)考比例：擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:3及以上。報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí)，可減少招聘名額或取消招聘名額。

　　2.時(shí)間及地點(diǎn)：綜合能力測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(二)聯(lián)合審查

　　進(jìn)入面試的考生參加聯(lián)合審查，在綜合能力測(cè)試后、面試前進(jìn)行。

　　由縣委組織部會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、政法委、公安、司法行政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪(fǎng)、法院、檢察院等部門(mén)，對(duì)報(bào)考人員開(kāi)展聯(lián)合政治審查。聯(lián)合審查不合格的，取消招聘資格，其缺額在報(bào)考同一崗位筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1.面試比例：按招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定各招聘崗位參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的，可減少招聘名額或取消招聘名額。

　　2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方式

　　考試考核總成績(jī)=綜合能力測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考生考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定各招聘崗位最后一名體檢人選時(shí)，若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)也相同時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時(shí)，則以加試面試題的方式確定體檢人員。

　　筆試成績(jī)、面試人員名單、總成績(jī)和體檢人員名單在巫溪縣人民政府網(wǎng)公布(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)。

　　六、體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　參照事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展體檢，費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消招聘資格，其缺額在報(bào)考同一崗位人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　體檢合格者由街道對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”原則，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避、報(bào)考人員是否存在前科劣跡、違法違紀(jì)記錄等。同時(shí)，要嚴(yán)格審查考察對(duì)象的誠(chéng)信記錄、報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)( cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)( zxgk.court.gov.cn) 、“信用中國(guó)”網(wǎng)站( creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

　　(三)公示

　　考察合格的擬聘人員，由縣委組織部進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中分崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用及工資待遇

　　(一)聘用

　　公示期滿(mǎn)后，根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對(duì)反映有問(wèn)題的，由縣委組織部進(jìn)行核實(shí)，若查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)反映沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣委組織部反饋用人街道辦理聘用手續(xù)。同時(shí)，在全國(guó)基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理信息系統(tǒng)中進(jìn)行錄入登記，并報(bào)縣委組織部和縣民政局備案。

　　新聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式辦理聘用手續(xù);不合格的，取消聘用。聘用期1年內(nèi)，本人不得提出辭職。

　　(二)待遇

　　城市社區(qū)專(zhuān)職干部聘用期間(含試用期)的工資標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)政策執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職干部，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，一律不予聘用。

　　九、其他事宜

　　本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

　　本簡(jiǎn)章由縣委組織部、縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢(xún)：鄧?yán)蠋煟?lián)系電話(huà)：023—51522538。

　　附件：

　　1.附件1巫溪縣2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職干部崗位表.docx

　　2.附件2巫溪縣2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職干部報(bào)名表.docx

　　中共巫溪縣委組織部

　　巫溪縣民政局

　　2023年4月25日