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浙江省財(cái)政廳關(guān)于部分直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘人員的公告

根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省財(cái)政廳部分直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

此次招聘的省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位共4家。簡(jiǎn)介如下：

（一）浙江省數(shù)字財(cái)政管理中心：公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額補(bǔ)助。職責(zé)是為全省財(cái)政系統(tǒng)的信息化工作提供服務(wù)，主要負(fù)責(zé)全省數(shù)字財(cái)政建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施和督促檢查，財(cái)政業(yè)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)、推廣、運(yùn)維以及信息安全保障、財(cái)政數(shù)據(jù)倉(cāng)建設(shè)等。

（二）浙江省社?；鸷徒煌ㄊ鹿示戎鸸芾碇行模汗嬉活愂聵I(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額補(bǔ)助。職責(zé)是為全省社?；鸷徒煌ㄊ鹿示戎鸸芾矸?wù)，主要負(fù)責(zé)全省社?；鸷徒煌ㄊ鹿示戎痤A(yù)決算、報(bào)表編報(bào)分析，協(xié)助制定基金管理辦法、配套政策，負(fù)責(zé)基金收支、結(jié)余管理等。

（三）浙江省會(huì)計(jì)事務(wù)服務(wù)中心：公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。職責(zé)是為全省會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)從業(yè)人員提供服務(wù)，主要負(fù)責(zé)考試、注冊(cè)、發(fā)證、年檢、撤銷注冊(cè)、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)檢查、人才選拔、理論研究、行業(yè)黨建等。

（四）浙江省財(cái)政干部教育和后勤中心：公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。職責(zé)是為全省財(cái)政事業(yè)發(fā)展提供人才培訓(xùn)服務(wù)，為財(cái)政廳機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)提供服務(wù)保障，主要負(fù)責(zé)財(cái)政干部教育培訓(xùn)；全省財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)；廳會(huì)務(wù)、檔案、資產(chǎn)管理和辦公大樓后勤管理；廳機(jī)關(guān)預(yù)決算管理、收支管理、會(huì)計(jì)核算、政府采購(gòu)、內(nèi)部控制等具體工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

4家直屬事業(yè)單位本次招聘6個(gè)崗位共7人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件）。

（二）招聘對(duì)象

崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1．政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓精神；

3．具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6．能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

7．具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的期限為2023年7月底前。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，將按照勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

本次公開(kāi)招聘報(bào)名和筆試工作委托浙江省人事考試院組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由省財(cái)政廳組織。

（一）報(bào)名和資格初審

1．網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2023年4月18日9：00—4月24日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位（該時(shí)間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報(bào)名，但考試時(shí)間將有沖突）。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

2．資格初審。時(shí)間：2023年4月18日—4月25日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2023年4月18日9：00—4月26日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4．應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2023年5月18日—5月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算），并按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)入總成績(jī)。其中，省數(shù)字財(cái)政管理中心軟件開(kāi)發(fā)崗位在面試階段安排專業(yè)測(cè)試，按筆試占40%、面試占30%、專業(yè)測(cè)試占30%的比例計(jì)入總成績(jī)。

1．筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)： 暫定2023年5月21日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：6的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2．資格復(fù)審和面試

入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排，在筆試成績(jī)公布后一周內(nèi)在省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（如為應(yīng)屆畢業(yè)生，還需攜帶就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件各1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試主要測(cè)評(píng)崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)試主要測(cè)評(píng)軟件工程和新一代信息技術(shù)了解掌握程度。

（三）體檢

考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)。各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先），按1：1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

（四）考察

考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

（五）公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（六）其他

1．應(yīng)聘者放棄或取消入圍、聘用資格，或資格復(fù)審、體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

2．聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1. 浙江省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站（http://www.zjczt.gov.cn，通知通告）；

2. 浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)/專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）監(jiān)督機(jī)構(gòu)：省財(cái)政廳人事處（0571—87058405）。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

1.省數(shù)字財(cái)政管理中心

聯(lián)系電話：0571—87057623（聯(lián)系人：王老師）

2.省社?；鸷徒煌ㄊ鹿示戎鸸芾碇行?/p>

聯(lián)系電話：0571—87056581（聯(lián)系人：鐘老師）

3.省會(huì)計(jì)事務(wù)服務(wù)中心

行業(yè)黨群管理崗位聯(lián)系電話：0571-85179663（聯(lián)系人：崔老師）

會(huì)員管理崗位聯(lián)系電話：0571-88065091（聯(lián)系人：王老師）

4.省財(cái)政干部教育和后勤中心

聯(lián)系電話：0571—87055778（聯(lián)系人：錢老師）。

附件：浙江省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位2023年招聘計(jì)劃表

2023年4月11日